Különbség az elszámoltathatóság és a felelősség között

Felelősség és felelősség

Az elszámoltathatóság és a felelősségvállalás két szó, amelyek jelentéseik hasonlósága miatt gyakran zavarosak. Szigorúan véve, ezt a két szót különféleképpen kell megérteni. Az „elszámoltathatóság” szót általában a „felelősség” értelemben használják. Másrészt a „felelősség” szót a „felelősség” vagy „megbízhatóság” értelemben használják. Ez a két szó közötti alapvető különbség.

Az alkalmazott elszámoltathatóságot vállal az elvégzett fontos munkáért. Felelőssé válik, amikor nem adja át az árut. Felhívják és felkérik őt is. A szervezet minden alkalmazottja elszámoltathatóságot vállal vele. Másrészről az egyes alkalmazottak felelőssége vagy felelőssége hozzájárulni a vállalat vagy a szervezet növekedéséhez.

Ugyanígy, minden polgár felelőssége, hogy úgy vagy úgy hozzájáruljon az ország növekedéséhez. Az apa felelőssége, hogy gyermekeit nevelje. A fiú felelőssége, hogy gondozza idős szüleit. A munkáltató felelősséget vállal a munkavállalók számára a létesítmények biztosításáért.

Az elszámoltathatóság felelősséghez vezet. A tanár elszámoltatható az iskolai tanulók rossz teljesítményéért. Meg kell válaszolnia, hogy miért szereztek tanulói alacsony pontszámot. Az ilyen elszámoltathatóság felelősséget von maga után a tanár előtt. Úgy véli, hogy hajlandó kihallgatni az iskola vezetése, ha nem mutat felelősséget.

A felelősség hiánya előkészíti az akadályokat és vereségeket. Ha a krikett felelőtlen lövést játszik le és kiszáll, akkor az ellenzék kezébe kerül a csapat vereségéért. Ezek a két szó közötti lényeges különbségek, nevezetesen az elszámoltathatóság és a felelősségvállalás.