Különbség az allokáció és az elosztás között

Allokáció vs hozzárendelés

Az allokáció és az elosztás olyan módszerek, amelyek segítségével különféle költségeket rendelnek hozzá a megfelelő költségcentrumokhoz. Az allokáció csak akkor használható, ha a teljes költség közvetlenül kapcsolódik egy részleghez, és az allokációt akkor alkalmazzák, ha a költség aránya számos különféle osztálytól származik. A cikk egyértelmű magyarázatot ad ezekre a kifejezésekre példákkal, és rámutat arra, hogy a költségek megosztásának ezen módjai hogyan különböznek egymástól.

Mi az allokáció??

A költségfelosztás akkor fordul elő, amikor az általános költségeket és a költségeket közvetlenül a költséghelyre terhelik. Például a közvetlen munkaerő költségeit (például a termelési egységenkénti munkaerőköltséget) közvetlenül a meghatározott költségközponthoz kell hozzárendelni, amely ebben az esetben az áruk gyártásával kapcsolatos költségcentrum lesz. Egy másik példa lenne, ha egy légkondicionáló egységet külön-külön használja az egység, akkor a légkondicionáló használatának teljes költségeit az adott osztályra kell fordítani. Számos feltételnek kell teljesülnie, hogy egy általános költséget el lehessen osztani. Ezek a feltételek feltételezik, hogy a költségeket a költségközpontnak kellett okoznia, és a költségek vagy az általános költségek konkrét összegét tudni kell.

Az általános költségek / költségek felosztása pontosabb, és a pontos költségösszegeket közvetlenül az egyes költségközpontokra lehet felszámítani. Azokat a költségeket, mint például az összes osztály felügyeletéért felelős vezetõ személyzet fizetése, nem oszthatók egy osztályra, ezért az ilyen költségek elosztására másik módszert kell alkalmazni..

Mi az elosztás??

A költségmegosztás akkor fordul elő, ha egy adott költséget nem lehet közvetlenül azonosítani egy adott költségközponttal. Azokat a költségeket, amelyek nem tartoznak egy osztályhoz, és amelyeket több részleg oszt meg, a felosztás felhasználásával felosztják ezek között az osztályok között. A menedzser fizetésének korábbi példáját, például a költségeket, méltányos kritériumok alapján kell felosztani. Ez olyasmi lehet, mint az egyes részlegekben a menedzser által eltöltött idő százalékos aránya. További felosztást igénylő általános költségek magukban foglalják az ingatlan bérleti díját, a víz- és közüzemi számlákat, az általános adminisztrációs fizetéseket stb..

Mi a különbség az allokáció és az elosztás között??

Az allokáció és a felosztás olyan módszerek, amelyeket a költségek felosztására használnak a különféle költségközpontok között, attól függően, hogy melyik osztály vagy költségközpont tartozik az egyes költségekhez vagy az egyes költségek részeihez. A fő különbség az elosztási és az elosztási módszerek között az, hogy a kiosztást akkor használják, amikor az általános költségek közvetlenül kapcsolódhatnak egy részleghez és a költségközponthoz, és az elosztás akkor kerül felhasználásra, amikor a felső rész több osztálytól származik..

Az elosztás során a költségek teljes összegét egy részlegre osztják el, és arányosan megosztva a költségek arányát megosztják a megfelelő költségközpontok között. Az allokációt sokkal könnyebb és egyszerűbb elvégezni, mivel a kiadások közvetlenül egy költséghelyhez kapcsolódnak. Az elosztás azonban meglehetősen bonyolult lehet, mivel nehéz lehet az egyes részlegeknek kiosztandó költségek százalékos arányát eldönteni..

Összefoglaló:

Allokáció vs hozzárendelés 

• Az elosztás és az elosztás olyan módszerek, amelyeket a költségek felosztására használnak a különféle költségközpontok között, attól függően, hogy melyik osztály vagy költségközpont tartozik az egyes költségekhez, vagy az egyes költségek részei.

• A költségfelosztás akkor fordul elő, amikor az általános költségeket és a költségeket közvetlenül a költséghelyre terhelik.

• A költségmegosztás akkor fordul elő, ha egy adott költséget nem lehet közvetlenül azonosítani egy adott költségközponttal.