Különbség a járadék és a nyugdíj között

Járadék vs. panzió

A járadék és a nyugdíj a nyugdíjazás után finanszírozási rendszerek. Bár az emberek többsége nem veszi figyelembe a kettő közötti különbséget, vannak olyan eltérések, amelyek magukban foglalják a finanszírozási programokat. Összességében a nyugdíjrendszert mindenki jobban ismeri, mint a járadékot.

A nyugdíj az a pénzügyi juttatás, amelyet az egyének a szolgálatból való nyugdíjba vonulása után kapnak. A járadék ugyancsak nyugdíjrendszer, de ehhez nem szükséges, hogy egy személy nyugdíjba vonuljon a szolgálatból.

A nyugdíj és a járadék közötti különbség a kifizetés összegében van. A nyugdíjat az az összeg határozza meg, amelyet a szolgálata során megszereztek, és amelyet karrierjük időtartamára kiigazítanak. A járadék olyan rendszer, amelyet egy személy a rendszerbe történő befektetés nagysága határoz meg.

A nyugdíj és a járadék között fizetett összeg szintén különbözik. Az átalányösszegeket általában a nyugdíjrendszer tartalmazza, de havonta fizetik. Másrészt egy személy átalányösszeget kaphat, ha járadékrendszerbe beiratkozott.

Noha a nyugdíjban és az életjáradékban megadott összeget az életszínvonal alapján kiszámított változatossággal rögzítik, egyes járadékok több vagy kevesebbet fizetnek az összegnek attól függően, hogy az emberek milyen befektetéseket hajtottak végre..

Egy személynek járó nyugdíjat általában megszűnése után családi nyugdíjssá alakítják át. A járadékot három kategóriában fizetik - egyéni élet, közös és túlélő.

A járadékot bármely biztosítótársaság megvásárolhatja, de a nyugdíjat nem lehet megvenni. A nyugdíjakat általában kormányzati munkahelyekre kapják.

összefoglalás

  1. A nyugdíj az a pénzügyi juttatás, amelyet az egyének a szolgálatból való nyugdíjba vonulása után kapnak. A járadék ugyancsak nyugdíjrendszer, de ehhez nem szükséges, hogy egy személy nyugdíjba vonuljon a szolgálatból.
  2. A nyugdíjat az az összeg határozza meg, amelyet szolgálata során megszereztek, és a karrierjének időtartamára kiigazítják. A járadék olyan rendszer, amelyet egy személy a rendszerbe történő befektetés nagysága határoz meg.
  3. Az átalányösszegeket általában a nyugdíjrendszer tartalmazza, de havonta fizetik. Másrészt egy személy átalányösszeget kaphat, ha járadékrendszerbe beiratkozott.
  4. Egyes járadékok az összeg többé-kevésbé fizetnek, attól függően, hogy az emberek milyen befektetéseket hajtottak végre.