Különbség a központosítás és a decentralizáció között

Központosítás vs decentralizáció

A decentralizáció fontos fogalom, amely az elmúlt néhány évtizedben forró vita témája volt. Minden szervezetre, sőt kormányokra is vonatkozik, és a hatalom fentről lefelé történő átruházására, a legfelső szintre vonatkozik. A központosítás éppen az ellenkezője a decentralizációnak, mivel egy erőteljes központot javasol, amely elvonja az összes hatalmat a szintektől. Sokkal több különbség van a központosítás és a decentralizáció között, amelyekre ebben a cikkben figyelmet fordítunk.

Vannak olyan szervezetek, amelyek magas fokon központosultak, és a döntéshozatali hatáskör néhány kiválasztott kezében marad. A stratégiák tervezésétől és végrehajtásától kezdve az összes fő döntést a vezetés legfelső szintje hozza meg, és az alacsonyabb szinteken alkalmazzák őket. Bár a kormányzás szempontjából ez egy olyan rendszer, amely távol áll a hétköznapi emberek törekvéseitől és reményétől, mégis helyben marad azokban az országokban, ahol diktátorok és despotok vannak. A demokráciákban látjuk a decentralizáció fogalmát, ahol tudatos erőfeszítések történnek a hatalom és a hatalom alsóbb szintre történő átruházására. Ez elősegíti a helyi szintű kormányzást, amely érzékeny az emberek igényeire és törekvéseire.

A szervezet szintjén a decentralizáció arra a helyzetre utal, amikor a hatalom különböző szinteken oszlik meg, és az hatalmi struktúra egy piramis formájú, ahol a hatalom felfelé halad és a struktúra legalacsonyabb szintjére jut. Ez a fajta struktúra különösen akkor hasznos, mert a szervezetek egyre nagyobbra nőnek, mint valaha, és alacsonyabb szinteken is lehet döntéseket hozni, amelyek elősegítik a szervezet hatékonyabb működését. Mivel sok döntést alacsonyabb szinteken hoznak, sok időt takarít meg, és a magasan központosított struktúrában nem lehetséges fejlesztések könnyen végrehajthatók. Így a decentralizált struktúra alulról felfelé történő megközelítés, szemben a centralizált struktúrával, amely fentről lefelé történő megközelítés. Decentralizált struktúrában az alkalmazottaknak nem kell várniuk a megrendeléseket felülről, és maguk is kezelhetik a szükségleteket, ezáltal jobb hatékonyságot és termelékenységet eredményezve.

Röviden:

Centralizáció és decentralizáció

• A központosítás és a decentralizáció fontos fogalmak a hatalom és a hatalom átruházásának a szervezetben

• Az erősen központosított struktúra olyan szervezetet jelent, amelyben a döntéshozatali hatáskör kevés marad a kezükben, és a struktúrát fentről lefelé történő megközelítésnek nevezik

• A decentralizált struktúra alulról felfelé irányuló megközelítést alkalmaz, és lehetővé teszi a hatalom decentralizációját alacsonyabb szinteken.

• A decentralizált struktúrákat szükségszerűnek tekintik a mai kontextusban, amikor nagyobb és nagyobb vállalatok léteznek.

• A centralizáció és a decentralizáció fontos fogalmakat használnak sok más területen is.