Különbség a vállalati és a vállalati között
Share
Számos olyan üzleti forma vagy struktúra létezik, amelyeket különféle tevékenységek, különösen a kereskedelmi tevékenységek végzésére terveztek. Különböző országokban eltérő törvények és jogi rendelkezések vonatkoznak egy mesterséges jogi személy, például szervezet vagy üzleti egység létrehozására. Ezeket más országokban is más néven vagy nómenklatúrával ismerték, mint például a korlátolt felelősségű társaság (LLC), a szakmai részvénytársaság (PLLC), a korlátolt felelősségű társaság, a részvénytársaság (plc.), A korlátolt felelősségű társaság (LLP), bejegyzett ( Inc.), társaság, vállalati és így tovább.
A különféle és gyakran megtévesztő nómenklatúrák ellenére a jogi személyek két fő kategóriáját társaságnak és társaságnak nevezik.
Vállalat:
A társaság az üzleti struktúrára vagy a szervezet jogi formájára utal. Alapvető jellemzője korlátozott felelősség a tulajdonosok számára. Különböző néven vagy nómenklatúránként ismeretes különféle országokban, például korlátolt felelősségű társaság (LLC), korlátolt felelősségű társaság, részvénytársaság stb..
A legtöbb társaság kereskedelmi és profittevékenység céljából jön létre, de erre nem kötelező. A társaságokra vonatkozó jogi rendelkezések országonként nagyon eltérőek. Az Egyesült Államokban a társaságot korlátolt felelősségű társasággal (LLC) azonosítják, amelynek mind a társaság, mind a társaság bizonyos jellemzői vagy jellemzői vannak. Átadott jövedelemadó-funkcióval rendelkezik, mint például társaság, és korlátozott felelősségű, mint egy társaság. Sokkal rugalmasabb, mint egy társaság. Inkább egy tulajdonos üzleti vállalkozása számára alkalmasabb. A korlátolt felelősségű társaság (LLC) tulajdonosai tagok. A tagok korlátozzák az LLC tevékenységeivel kapcsolatos személyes felelõsségüket, ideértve az adósságokat is, amelyeket a külsõ jogalanyoktól vesznek fel.
Társasági:
A vállalati üzleti struktúra vagy a szervezet jogi formája. Külön jogi személyiséggel rendelkezik, amely különbözik a tulajdonosoktól. A társaságok tulajdonosai részvényesek. A vállalati, mint mesterséges személy, kizárólag a saját tetteiért, kötelezettségeiért és adósságaiért felel. A részvényesek egyike sem vállal felelősséget a társaság tetteiért.
A legtöbb országban a társaság alapítása kiterjedt jogi munkát és szigorú jogi kritériumok teljesítését vonja maga után. Ennek oka a vállalati fátyol elve vagy a társaságnak a tulajdonosoktól elkülönült jogi személyi státusa, amelyek közül néhányan megkísérelik jogosulatlanul kihasználni ezt a jogi rendelkezést.
A vállalati társaságok tőkét vagy alapokat szereznek azáltal, hogy részvényeiket eladják magánszemélyeknek vagy más jogi személyeknek. A társaságnak a részvényesek által választott igazgatótanácsa van. Az igazgatótanács irányítja a társaságot és annak működését a legfelső szinten, napi tevékenységeit az elnök vagy vezérigazgató által vezetett vezetőség végzi..
A társaság és a vállalati hasonlóságok
A társaság és a társaság egyaránt az üzleti szervezet egyik formája. Mindkettő mesterséges jogi személyként létezik, és különálló jogi személyiséggel rendelkezik, különbözik a tulajdonosától. A társaság és a társaság egyaránt kiterjedt jogi munka után jön létre. Mindkettő a saját nevében fizikai vagyontárgyakat tarthat.
A társaság és a vállalati társaság továbbra is fennállhat még alapítóik és eredeti tulajdonosuk halála után is. A társaságot és a társaságot más szervezetek, személyek vagy a kormány is perelheti; és viszont másokat is beperelhetnek a saját nevükben.
Főbb különbségek a társaság és a vállalati között:
- Alkalmasság: A társaság alkalmas üzleti szervezet vagy jogi struktúra kisebb vállalkozások vagy szervezetek számára; míg a vállalati társaságok jobban megfelelnek nagyobb vállalkozásoknak vagy szervezeteknek.
- Tulajdonosok: A társaság tulajdonosai a tagjai; míg a társaság tulajdonosai annak részvényesei.
- Tulajdonosi korlátozások: Cég esetén korlátozott számú tulajdonos / tag van; míg a társaságok esetében a tulajdonosok / részvényesek száma nem korlátozott.
- Jogi státusz: A társaságnak külön jogalany van a tulajdonosoktól; de bizonyos esetekben, például csalások esetén, a tagok vagy a partnerek felelősségre vonhatók; mivel a társaságnak teljesen különálló jogi személye van a tulajdonosoktól / részvényesektől.
- Vezetés: A társaságnak vannak vezetői vagy a társaság ügyvezető tagjai; míg a vállalati igazgatótanács felügyeli a tiszteket és a vezetőket.
- Találkozók: A társaságok számára nem kötelező rendszeres időközönként üléseket tartani; míg a vállalati egység esetében a részvényesek közgyűlését rendszeresen, például éves közgyűlésen kell tartani. Az ülés jegyzőkönyvének rögzítésére is szükség van.
- Jogi követelmények: A társaság kevesebb jogi követelménnyel rendelkezik, amelyeket be kell tartani; a papírmunka kevesebb egy vállalat esetében is; míg a vállalati társaságoknak sok jogi követelményt kell teljesíteniük, a nehéz papírmunkával együtt.
- Nevek: A társaságokat különböző országokban különböző néven vagy nómenklatúrák szerint ismerték, mint például a korlátolt felelősségű társaság (LLC), a szakmai korlátolt felelősségű társaság (PLLC), a korlátolt felelősségű társaság, a korlátolt felelősségű társaság (LLP), a társaság stb .; míg a vállalati társaság bejegyzett (Inc.), corp., S vállalati, C vállalati, vállalati, részvénytársaság (Plc.).
- Jogi megállapodások: A társaságoknak kevesebb megállapodással kell rendelkezniük, amelyek a jogi kötelezettségek teljesítéséhez szükségesek; míg a társaságnak sok olyan megállapodása van, amelyek szükségesek a megalakuláshoz és a fennmaradáshoz, valamint különféle jogi kötelezettségek teljesítéséhez.
- Adózási státusz: Vállalat esetében megengedett az átruházási adózás. A nyereséget vagy veszteséget át kell adni a tulajdonosok / tagok egyedi adóbevallásaira; míg a társaságok esetében nem megengedett az átadási adózás, ami kettős adóztatáshoz vezet.
- Számlák és nyilvántartások: A társaságok kevésbé bonyolult könyveléssel és nyilvántartással rendelkeznek, amelyeket fenn kell tartani, valamint a kevésbé szigorú benyújtási követelményekkel is; míg a társaságnak nagyon bonyolult és átfogó könyvelése és nyilvántartása van, amelyeket fenntartani kell, időben benyújtva a kormánynak, a szabályozóknak és a tőzsdéknek, amelyeken a társaság szerepel.
- Átláthatóság: A társaságok kevesebb átláthatósággal bírnak a rá ruházott rugalmas és könnyű szabályozási követelmények miatt; míg a vállalati szigorú szabályozási követelmények miatt magas szintű átláthatóságot mutatnak.
- Nyilvános bizalom: A társaságok nem élvezik a magas szintű közbizalmat; miközben a vállalati társaságok magas szintű bizalmat élveznek.
Cég és Vállalat:
| Kritérium | Vállalat | Társasági |
| Alkalmasság | Kisebb vállalkozások vagy szervezetek | Nagyvállalatok vagy szervezetek |
| tulajdonosok | Belépés | Részvényesek |
| A tulajdonjog korlátozásai | Korlátozott számú tulajdonos / tag | Nincs korlátozás a tulajdonosok / részvényesek számára |
| Jogi státusz | Elkülönül a gazdálkodótól; de bizonyos esetekben, például csalások esetén, a tagok vagy a partnerek felelősségre vonhatók. | Elkülönül a jogi személytől a tulajdonosoktól / részvényesektől |
| vezetés | A társaság tagjai vagy ügyvezető tagjai | Igazgatótanács, a tisztviselők és a vezetők felügyelete mellett |
| Találkozó | Nem kötelező | Időszakosan szükséges közgyűlés, éves közgyűlés, jegyzőkönyv rögzítése |
| Jogi követelmények | Kevesebb jogi követelménynek kell teljesülnie; a papírmunka szintén kevesebb, mint a vállalati | Nagyon sok jogi követelménynek kell teljesülnie, a nehéz papírmunkával együtt |
| nevek | LLC, PLLC, korlátolt felelősségű társaság stb. Számos változat az egyes országoktól függően | Inc. vagy Corp. általában |
| Jogi megállapodások | Kevesebb számú megállapodás szükséges a jogi kötelezettségek teljesítéséhez | Nagyon sok megállapodásra van szükség a megalakuláshoz és a fennmaradáshoz, valamint különféle jogi kötelezettségek teljesítéséhez |
| Adózási helyzet | Átadási adó megengedett. A nyereséget vagy veszteséget át kell adni a tulajdonosok / tagok egyedi adóbevallásaira | A transzfer adóztatása nem megengedett, ami kettős adóztatáshoz vezet |
| Számlák és nyilvántartások | Kevésbé bonyolult számlákat és nyilvántartásokat vezetnek, valamint a kevésbé szigorú benyújtási követelményeket | Nagyon bonyolult és átfogó könyveket és nyilvántartásokat vezetnek, amelyeket időben be kell nyújtani a kormánynak, a szabályozóknak és a tőzsdéknek, amelyeken a társaság szerepel |
| Átláthatóság | Kevesebb átláthatóság a rugalmas és egyszerű szabályozási követelményeknek köszönhetően | Magas átláthatóság a szigorú szabályozási követelmények miatt |
| Nyilvános bizalom | Nem élvezi a magas szintű közbizalmat | Nagyon magas a közbizalom |
Összefoglaló:
A társaságot és a társaságot külön-külön a különféle személyek végzik: belső alkalmazottak és független harmadik felek. De nem ellentétesek egymással. Ehelyett kiegészítik egymást.
A társaság és a társaság a jogi struktúrák vagy üzleti szervezetek két fontos formája. Különálló jogi személyiséggel rendelkeznek, amely különbözik a tulajdonosoktól; és következésképpen még évszázadok után is fennáll, mint sok amerikai és európai vállalat vagy vállalati társaság, pl. Nestle, Ford stb. Ezek nagy projektek és tevékenységek végrehajtásához szükségesek, amelyek hatalmas pénzügyi és emberi erőforrásokat igényelnek.
A társaság és a társaság bizonyos fontos különbségeket mutat a jogi státusz, a tulajdonosok felelőssége, az adók stb. Tekintetében.
