Különbség a tartalomelmélet és a folyamatelmélet között

Tartalomelmélet vs. folyamatelmélet
 

A tartalomelmélet és a folyamatelmélet közötti különbség az, hogy a tartalomelmélet az emberi igények gyakori megváltoztatásának okaira helyezi a hangsúlyt, míg a folyamatelmélet a motivációt befolyásoló pszichológiai folyamatokra összpontosít, figyelembe véve az elvárásokat, célokat és az igazságosság felfogását. Mindkét elmélet kapcsolódik a motivációhoz. Ez a cikk mindkét elméletet megpróbálja magyarázni, és összehasonlítja mindkét beavatkozást a tartalomelmélet és a folyamatelmélet közötti különbség azonosítása érdekében.

Mi az a tartalomelmélet??

Tartalomelmélet vagy elméletre van szükség azonosíthatók a motiváció fogalmával kapcsolatos legkorábbi elméletekként. Vázolja az egyén motivációjának okait; ez azt jelenti, hogy megmagyarázza azokat a szükségleteket és követelményeket, amelyek elengedhetetlenek egy személy motiválásához. Ezeket az elméleteket különféle teoretikusok fejlesztették ki, mint például Abraham Maslow - Maslow szükséglethierarchiája, Federick Herzberg - Két tényező elmélet és David McClelland - Teljesítmény, kapcsolat és hatalom szükségessége.

Ban ben Maslow igényeinek hierarchiája, az igények öt szintje létezik: élettani, biztonsági, társadalmi, önbecsülési és önmegvalósítási igények. Ha egy egyén képes lenne a hierarchia egy szintjének kielégítésére, akkor megpróbálja elérni a következő szintű igényt, és úgy gondolják, hogy az egyén a hierarchikus sorrend szerint teljesíti igényeit..

Herzberg kifejlesztette a két tényező elmélet, ami azt jelzi, hogy az egyén motivációja a két tényezőtől függ; higiéniai tényezők és motivátorok. Hasonlóképpen, ezek az elméletek magyarázzák azokat a tényezőket, amelyek befolyásolják a munkavállalók motivációját .

Az egyének egyediek egymással. Ezért eltérő igények és követelmények vannak. Az egyes személyek preferenciái idővel változnak. Ezért a szervezetekben nagyon fontos meghatározni azokat a követelményeket, amelyek kielégítik és motiválják a munkavállalókat a maximális hozzájárulásuk megszerzése érdekében.

Mi az a folyamatelmélet??

A folyamatelméletek felvázolják az egyének különféle viselkedési mintáit igényeik és követelményeik teljesítése során. Négy folyamatelmélet létezik, mint például a megerősítés, a várhatóság, a saját tőke és a célbeállítás.

Megerősítés elmélete A motiváció egy másik megközelítése, amely szerint a jutalmazó következményekkel járó magatartás valószínűleg megismétlődik, míg a büntető következményeket eredményező magatartás kevésbé valószínű, hogy megismétlődik. Négyféle megerősítés létezik, amelyek a viselkedés miatt következnek be .i.e. pozitív megerősítés, elkerülés, büntetés és kihalás.

A várható elmélet jelzi, hogy a motiváció szintje függ a keresett jutalmak vonzerejétől és a megszerzett jutalmak valószínűségétől. Abban az esetben, ha a munkavállalók úgy érzik, hogy értéküket az üzleti szervezetek kapják meg, és nagyobb erőfeszítést tesznek a munkára .

Tőkeelmélet kijelenti, hogy az egyének azon felfogásai, hogy a szervezet hogyan kezeli őket, összehasonlítva a hasonló szervezeti szint többi alkalmazottjával.

Ban ben célok kitűzésének elmélete, A cél nehézsége, a konkrétság, az elfogadás és az elkötelezettség együttesen határozza meg az egyén célirányos erőfeszítését. Ez az erőfeszítés, ha megfelelő szervezeti támogatással és egyéni képességekkel egészül ki, jó teljesítményt eredményez.

Mi a különbség a tartalomelmélet és a folyamatelmélet között??

• A tartalomelmélet felvázolja az egyén motivációjának okait, míg a folyamatelmélet kiemeli a viselkedési minták hatását az egyén elvárásainak teljesítésére..

• A tartalomelméletek tartalmazzák Maslow igényeinek hierarchiáját, Herzberg két tényező elméletét stb.

• A folyamatelméletek magukban foglalják a megerősítés, a elvárás, a saját tőke és a célmeghatározás elméleteit.

Irodalom

1. Drucker, P. (2012). A menedzsment gyakorlata.
2. Lussier, R. N. (2009). Menedzsment alapjai: Fogalmak, alkalmazások, készségfejlesztés. Mason: Cengage tanulás.
3. Griffin, R. W. (2013). A menedzsment alapjai. Cengage tanulás.