Különbség a kritika és a visszajelzés között

Fő különbség - kritika és visszajelzés
 

A kritika és a visszajelzés két szó, amelyeket az emberek munka vagy teljesítmény értékelésére használnak, amelyek között meg lehet határozni a legfontosabb különbségeket. A kritika kritikai értékelésre utal. Ez gyakran ítélőképes és durva lehet. A visszajelzés viszont utal az egy ember vagy termék teljesítményével kapcsolatos megjegyzésekre. Az kulcs különbség a kritika és a visszajelzés között ez az idő A kritika gyakran magában foglalja a másik ember megítélését és enyhítő hozzáállás alkalmazását, a visszajelzés pusztán olyan információ bemutatása, amely lehetővé teszi az egyén fejlődését. E cikk segítségével vizsgáljuk meg a két szó közötti különbségeket.

Mi a kritika??

A kritika a az egyén teljesítményének, viselkedésének vagy irodalmi vagy művészeti alkotásának kritikus értékelése. Amikor mások bírálják az embereket, ez nagyon kellemetlen élmény lehet a fogadó számára, mivel a kritika leginkább az egyén hibáira vagy gyengeségeire összpontosít. Ez az oka annak, hogy a legtöbb ember úgy véli, hogy a kritika során a vevőt gyakran arra ösztönzik, hogy lehangolódjon.

A kritikáról általában kétféle van. Konstruktív és pusztító kritika. Konstruktív kritikát kapunk azzal a szándékkal, hogy pozitív változást hozzon létre az egyénben. Célja az egyén képességeinek fejlesztése vagy viselkedésének megváltoztatása. A pusztító kritika azonban nem az, hogy az egyénben fokozatosan fejlődjön. Éppen ellenkezőleg, rontja az ember önértékelését. A pusztító kritika az egyént akár úgy is érezheti, mintha kudarc lenne.

Az egyénen kívül a kritika irodalmi vagy művészeti alkotásokra is irányulhat, amely esetben a kritikusok áttekinti mások alkotásait, és irodalmi kritikát állítanak elő. Ezen keresztül a kritikusok kiemelik az irodalmi mű pozitív és negatív elemét. Ezek gyakran nagyon szubjektív beszámolók lehetnek.

Mi a visszajelzés??

A visszajelzés erre utal megjegyzések a termékről vagy az egyedi teljesítményről. Megértjük ezt egy egyszerű példán keresztül. Az a szervezet, amely új terméket bocsát ki a piacra, meg akarja értékelni a termék nyilvánosságának reakcióját. Ebből a célból a szervezet egy kis rendezvényt tervez, amelyen a termékeket a nagyközönség elé terjesztik, és kérik a visszajelzést. A visszajelzés lehetővé teszi a szervezet számára, hogy megértse, mennyire fogadják el a terméket az emberek, és ennek megfelelően változtassa meg cselekedeteiket.

Visszajelzés adható az emberek számára is. Például egy szervezetre a menedzser visszajelzést adhat alkalmazottainak az újonnan befejezett projektről. Ez a munkavállalók számára előnyös, mivel rámutat erősségeire, gyengeségeire és szükséges változásaira, amelyeket tényleges, objektív módon kell végrehajtani..

Mi a különbség a kritika és a visszajelzés között??

A kritika és a visszajelzés meghatározása:

Kritika: A kritika az egyén, illetve irodalmi vagy művészeti alkotás teljesítményének, viselkedésének kritikai értékelésére utal.

Visszacsatolás: A visszajelzés a termékre vagy az egyéni teljesítményre vonatkozó megjegyzésekre vonatkozik.

A kritika és a visszajelzés jellemzői:

Természet:

Kritika: A kritika gyakran szubjektív lehet.

Visszacsatolás: A visszajelzés általában objektív.

Hatás:

Kritika: Mivel a kritika általában enyhítő jellegű, negatív hatással lehet az emberre.

Visszacsatolás: A tényszerű visszajelzés segíti az embert abban, hogy a hibáin dolgozzon, miközben elégedett az erősségeivel.

Kép jóvoltából:

1. Joshua Reynolds „Samuel Johnson 2 Joshua Reynolds 2-től” - eredetileg az angol Wikipediaban, feltöltve 2005. június 14-én, w: 2005. június 14-én: Felhasználó: GeogreScanned: Rogers, Pat (2001). Az angol irodalom illusztrált története az Oxfordban. Oxford University Press, p. 241. ISBN 1435295811. [Public Domain] a Commons-on keresztül

2. Visszajelzés, férfiak, beszélgetés, Kommunikáció: 796135 Geralt [Public Domain] a Pixabay-n keresztül