Különbség a célok és a célok között

Célok vs célkitűzések

Ha van valami, amit megvalósítani szeretne, fontos mind a célok, mind a célok kitűzése. Miután megtanulta a különbséget a célok és a célok között, rájön, hogy mennyire fontos, hogy mindkettőjük legyen. A célok nélküli célokat soha nem lehet elérni, míg a célok nélküli célok soha nem jutnak el oda, ahová szeretnének lenni. A két fogalom különálló, de összekapcsolódó és segít abban, hogy olyan légy, aki akar lenni.

A célok és célok meghatározása
A célok hosszú távú célok, amelyeket elérni szeretne.
A célkitűzések olyan konkrét célok, amelyeket bizonyos lépések követésével lehet elérni.
A célokat és célkitűzéseket gyakran felcserélhetően használják, de a fő különbség a konkrétság szintjén rejlik. A célok nagyon konkrétak, míg a célok kevésbé strukturáltak.

Emlékezzünk a célok és a célok közötti különbségekre
Amikor egy potenciális vagy jelenlegi munkáltatónak tart prezentációt, a célok és a célok közötti különbség ismerete kulcsfontosságú lehet javaslatának elfogadásához. Itt egy egyszerű módja annak, hogy megjegyezzük, hogy különböznek egymástól:
A "célok" benne van a "go" szó. Céljainak előre kell haladniuk egy meghatározott irányba. A célok ugyanakkor inkább mindent tartalmaznak, amit az utazás során elértek, ahelyett, hogy eljutnának erre a távoli pontra. A célok gyakran felfedezetlen területre kerülnek, ezért nem is tudhatják, hol lesz a vég.

A célkitűzésekben szerepel az „objektum” szó. A tárgyak konkrétak. Ezek olyanok, amelyeket tarthat a kezedben. Emiatt célkitűzései egyértelműen körvonalazhatók az ütemterv, a költségvetés és a személyzet igényei alapján. Az egyes célok minden területének határozottnak kell lennie.

A célok és célok mérése
Célok „sajnos nincs kitűzött módja a célok elérésének mérésére. Lehet, hogy érzel, hogy közelebb állsz, de mivel a célok ténylegesen homályosak, soha nem mondhatod el biztosan, hogy végül elérted őket.

A célkitűzések mérhetők. Egyszerűen fogalmazza meg célját kérdés formájában. Például: 'Szeretnék x értéket elérni y időtartamon belül' válik: 'Megvalósítottam x értéket y időtartam alatt?' Erre könnyen válaszolhat igen vagy nem formában.

Példák célokra és célokra
Célok: „Jobb labdajátékos akarok lenni. Többet szeretnék tudni a kínai történelemről. Maximalizálni akarom szakmai teljesítményem.
Célkitűzések '„Szeretnék megjegyezni a periódusos táblát a következő vetélkedő előtt. 10% -kal szeretném növelni eladásaimat ebben a hónapban. Meg akarom tanulni játszani a 'Freebird' gitáron.

Összefoglaló:
1. A célok és a célkitűzések egyaránt eszközök ahhoz, hogy elérjék azt, amit elérni szeretne.
2. A célok hosszú távúak, és a célokat általában rövid vagy középtávon teljesítik.
3. A célok homályosak, és nem lehet egyértelműen azt mondani, hogy megvalósítottad, míg a cél sikere könnyen mérhető.
4. A célokat nehéz számszerűsíteni vagy beilleszteni egy ütemtervbe, de a célkitűzéseket időbeli ütemtervben kell megadni, hogy azok eredményesebben.