Ideiglenes osztalék vs. végleges osztalék
A nyilvánosan forgalmazott társaság tulajdonosai a társaság részvényesei. Az egyének részvényeinek megvásárlásával fektetnek be cégekbe, ezáltal a cég részvényeseivé válnak. A részvényesek befektetéséből származó hozamok magukban foglalják a tőke felértékelődését és az osztalékot. Az osztalék a társaság részvényesei között felosztott nyereség. Számos különféle típusú osztalék létezik, ideértve az időközi osztalékot és a végső osztalékot. A cikk alaposan feltárja ezt a két típusú osztalékot, és világos áttekintést nyújt a közbenső osztalék és a végső osztalék hasonlóságairól és különbségeiről..
Az időközi osztalékot a részvényeseknek fizetik ki, mielőtt a társaság végleges éves jövedelmét meghatározzák. Az időközi osztalékokat akkor fizetik ki, amikor a társaság beszámolja az adott időszak eredményét és közbenső pénzügyi kimutatásait. Az időközi osztalékot az előzetesen fel nem osztott nyereségből fizetik ki. Az időközi osztalékokat negyedévente vagy hathavonta lehet kifizetni, attól függően, hogy a társaság milyen tartalékkal rendelkezik. Az időközi osztalékfizetéskor a társaságoknak meg kell győződniük arról, hogy elegendő előnyt szereztek-e nyereséggel és tartalékokkal az osztalékfizetés teljesítéséhez. Abban az esetben, ha a vállalkozás váratlan pénzügyi nehézségekkel szembesül a beszámolási időszak hátralévő részében, a következő osztalékfizetéskor vagy az év végi végső osztalékfizetéskor kell változtatni..
Amint a neve is sugallja, a végleges osztalékot a pénzügyi év végén fizetik ki. A végleges osztalékot a társaság általános pénzügyi helyzetének és jövedelmezőségének meghatározása után számolják ki és számítják ki. Mivel a végleges osztalékot a társaság év végi pénzügyi kimutatásának elkészítése és ellenőrzése után fizetik ki, a végső osztalékfizetésre vonatkozó döntéseket további információk és információk nyújtják a társaság pénzügyi helyzetéről. Ez azt jelenti, hogy abban az esetben, ha a társaság nem képes az osztalék kifizetésére az év végén, akkor az osztalékot át lehet vinni a következő elszámolási időszakra. Mivel a vállalatoknak nem kell aggódniuk a tényleges bevételek és a tervezett bevételek közötti eltérés miatt, a végső osztalékokat pénzügyi bizonyossággal fizetik ki. Ez egyben a végső osztalékfizetések egyik legmagasabb kifizetését is teszi a társaság számára a pénzügyi év során.
Összefoglaló:
• Az osztalék a társaság részvényesei között felosztott nyereség. Számos különféle típusú osztalék létezik, beleértve az időközi és a végleges osztalékokat.
• Az időközi osztalékot az előzetesen fel nem osztott nyereségből fizetik ki. Az időközi osztalékokat negyedévente vagy hathavonta lehet kifizetni, a társaság tartalékától függően.
• A végleges osztalékot a pénzügyi év végén fizetik ki. Mivel a végleges osztalékot a társaság év végi pénzügyi kimutatásainak elkészítését és ellenőrzését követően fizetik ki, a végső osztalékfizetésre vonatkozó döntéseket további információk és információk nyújtják a társaság pénzügyi helyzetéről.
• A közbenső osztalék és a végső osztalék közötti fő különbség az az időszak, amelyben az osztalék kifizetésre kerül.