Különbség a belső ellenőrzés és a belső ellenőrzés között

Belső irányítás egy olyan rendszer, amely tartalmaz irányítási környezetet és eljárást, amelyek elősegítik a szervezetet az üzleti célok elérésében. Másrészről, belső vizsgálat egy olyan tevékenység, amelyet szakemberek végeznek annak biztosítása érdekében, hogy a szervezetben bevezetett belső ellenőrzési rendszer hatékonyan működjön.

Az ellenőrzés az egyik legjelentősebb emberi igény, amely szinte minden emberi tevékenységben megtalálható. Tehát az üzleti életben is az ellenőrzésnek nagy szerepe van az erőforrások lehető legjobb felhasználásának és a profit növekedésének biztosításában. Az üzleti tevékenységek nagy részét számítógépek, magánszemélyek és egyéb berendezések végzik, amelyeket rendszeresen meg kell vizsgálni, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy nem keletkeznek veszteségek és hulladékok.

A belső ellenőrzés és a belső ellenőrzés segíti az üzleti vállalkozásokat a rendszeres tevékenységek figyelemmel kísérésében. Ezeket általában felcserélhetően használják, de eltérő jelentéssel bírnak. Olvassa el ezt a cikket, és megtudhatja a különbséget a belső ellenőrzés és a belső ellenőrzés között.

Tartalom: Belső ellenőrzés és belső ellenőrzés

1. Összehasonlító táblázat
2. Meghatározás
3. Főbb különbségek
4. Következtetés

Összehasonlító táblázat

Az összehasonlítás alapja	Belső irányítás	Belső vizsgálat
Jelentés	A belső ellenőrzés a vezetés által a műveletek ellenőrzése érdekében alkalmazott módszereket és eljárásokat jelenti, amelyek elősegítik az üzleti cél elérését.	A belső ellenőrzés a vállalkozás által elfogadott könyvvizsgálati programra utal, hogy a szakember ellenőrizze pénzügyi és működési tevékenységeit.
Mi az?	Rendszer	Tevékenység
Igazolás	Az egyik ember munkáját egy másik ellenőrzi.	A munka minden egyes elemét ellenőrzik.
Az ellenőrzés ideje	Amint a tranzakció rögzítésre kerül, ellenőrzést végeznek.	Az ellenőrzést a munka elvégzése után kell elvégezni.
Célkitűzés	Az irányítási politikák betartásának biztosítása.	A csalások és hibák észlelése.

A belső ellenőrzés meghatározása

A belső kontroll alatt a társaság vezetése által kifejlesztett, végrehajtott és karbantartott rendszer értendő, a következő célok elérésének biztosítása érdekében:

• A műveletek eredményessége és eredményessége,
• Vagyonvédelem,
• A csalások és hibák megelőzése és felderítése,
• A pénzügyi beszámolás pontossága és teljessége,
• A vonatkozó jogszabályok betartása.

Öt elemből áll, amelyek összekapcsolódnak egymással és vonatkoznak minden vállalkozásra, de megvalósításuk a cég méretétől függ. Az elemek az ellenőrzési környezet, a kockázatértékelés, az ellenőrzési tevékenységek, az információ, valamint a kommunikáció és a monitorozás.

A belső ellenőrzés elemei

A belső ellenőrzés céljai

• Annak vizsgálata, hogy a tranzakciókat a vezetés engedélyének megfelelően hajtják-e végre.
• Ellenőrzi a tranzakciók azonnali rögzítését, a megfelelő összegben és számlában, valamint annak a számviteli időszakban, amelyhez tartozik.
• Annak megbizonyosodása, hogy az eszközöket megóvják az illetéktelen hozzáférés és felhasználás ellen.
• A rögzített eszközök összehasonlítása a meglévőkkel, különféle időközönként, és a különbségek feltárása esetén teendők.

Felülvizsgálat

Belső ellenőrzési módszerek

A belső kontrollrendszer legfontosabb része a felülvizsgálata, amelyre az auditor bármelyik módszer alkalmazható: Narrative Records, Checklist, kérdőív és folyamatábra.

A belső ellenőrzés meghatározása

A belső ellenőrzést egy elfogulatlan, ésszerű bizonyossági és tanácsadói funkcióként definiálják, amelyet a vezetés fejlesztett ki annak érdekében, hogy ellenőrizze a szervezet tevékenységeit. Ez magában foglalja a szervezet funkcióinak rendszeres és kritikus elemzését a fejlesztések ajánlása céljából. Célja, hogy segítse a cég tagjait a felelősség hatékony végrehajtásában.

Belső ellenőrzési folyamat

A feladatot a társaság vezetése által kinevezett belső auditor végzi. Jelentést tesz a menedzsmentnek az elemzésről, az értékelésről, az ajánlásokról és a vizsgálandó tevékenységekkel kapcsolatos minden releváns információról.

A belső ellenőrzés céljai

• Annak ellenőrzése, hogy a könyvelési nyilvántartások pontosságát és valódiságát a kormányzásért felelős személyeknek beszámolják-e.
• Annak meghatározása érdekében, hogy betartják-e vagy sem a szokásos számviteli gyakorlatokat, amelyeket a gazdálkodó egység követettnek tart.
• A csalások felderítésének és megelőzésének biztosítása.
• Annak megvizsgálása, hogy van-e megfelelő hatóság az eszközök beszerzésére és elidegenítésére.
• Annak ellenőrzése, hogy a kötelezettségek csak üzleti okokból merülnek fel, és nem más célból.
• A belső ellenőrzési rendszer tevékenységeinek áttekintése annak érdekében, hogy beszámoljon az irányításról az eltérésekről és a szabálytalanságokról.

Főbb különbségek a belső ellenőrzés és a belső ellenőrzés között

A belső ellenőrzés és a belső ellenőrzés közötti különbséget egyértelműen a következő okokból lehet levonni:

1. Belső ellenőrzésnek hívják azokat a módszereket és eljárásokat, amelyeket a vezetés hajt végre a műveletek ellenőrzése érdekében, hogy segítse a szervezetet a kívánt célok elérésében. A cég által elfogadott könyvvizsgáló programot, amely a szakértő pénzügyi és működési tevékenységeinek áttekintésére szolgál, belső ellenőrzésnek nevezzük.
2. Míg a belső kontroll egy szervezet által tervezett, megvalósított és karbantartott rendszer. A belső ellenőrzés olyan ellenőrzési funkció, amelyet az irányításért felelős személyek alakítottak ki a cég tevékenységeinek ellenőrzése céljából.
3. A belső ellenőrzés során az egyik személy munkáját a másik ellenőrzi, míg belső ellenőrzés esetén a munka minden egyes elemét ellenőrzik.
4. A belső ellenőrző rendszerben az ellenőrzést egyidejűleg, a munka elvégzése mellett hajtják végre. Éppen ellenkezőleg, a belső ellenőrzési rendszerben a munka elvégzése után ellenőrzik.
5. A belső ellenőrzési rendszer alapvető célja az irányítási politikák betartásának biztosítása. A belső ellenőrzés ezzel szemben a csalások felderítését célozza.

Következtetés

Általánosságban véve mind a belső kontroll, mind a belső ellenőrzés fontos minden szervezet számára, hogy értékelje az általános munkát. A belső ellenőrzés hatóköre szélesebb, mint a belső ellenőrzés, mivel az előbbi magában foglalja az utóbbi.