A munka és a karrier közötti különbség

Noha a munka és a karrier egyaránt magában foglalja a reggelenkénti felkelést és munkába állást, óriási különbség van a munkát végző személyek gondolkodásmódjában és a karriert alkalmazók gondolkodásmódjában. A különbségek nem feltétlenül származnak fizetésből vagy juttatásokból. Lehet, hogy nem is a munka nehézségeiből származnak. A legfontosabb különbség a munka és a karrier között az, hogy hogyan néz ki a munkája, és mennyire szereti a munkáját.

Egy példa
Munka: „Sok középiskolás és főiskolai hallgató részmunkaidős állást keres az áruházakban, mint például a Macy. Ezen munkavállalók többsége számára a Macy-ban töltött idejük csak munkát jelent. Néhány évig ott dolgoznak, hogy fizetjenek az iskoláért vagy az autóért, majd kilépjenek. Általában jól teljesítik munkájukat, de a kikapcsolási idő a legjobb napszak. Ezek a hallgatók mind munkát végeznek.
Karrier '„Ezzel szemben ugyanaz a középiskolás diák részmunkaidőben kezdhet Macy-nál, mert érdekli a divat és a marketing. Az ott végzett munkája mellett művészeti főiskolán beiratkozik, és divatot szerez. Több órát tölt fel a boltban, felfelé halad a vezetői létrán, és a munka tapasztalatait felhasználja a dolgozat projektjének részeként. Amikor elvégzi az iskolát, a Macy-nál marad, hanem vevőként, inkább padlóértékesítésként. Ennek a lánynak a munkája a Macy's-ban a karrierje első lépése.

Főbb aggodalmak
Munka "„ Valaki, aki dolgozik, aggódik azért, hogy állandó fizetést kapjon. Meg fogja csinálni azokat a dolgokat, amelyek szükségesek ahhoz, hogy továbbra is megkapja ezt a fizetést: megjelenik időben, kielégítően elvégzi minden feladatát, és megbirkózhat munkatársaival és főnökével.
Karrier '„A karrier pályán valaki többet szeretne megtudni karrierjéről és kapcsolatáról kollégáival, hogy további lehetőségeket teremtsen. Hajlandó kockáztatni, hogy tovább haladjon. Többet foglalkoztat az elégedettség és a fizetés másodlagos.

Jövőbeli kilátások
Állás "„ Az emberek, akiknek állása van, megtervezhetik, hogy rögzített ideig vagy határozatlan ideig tartják azt. A munka arra szolgál, hogy pénzt keressen iskolába, családba, utazásra stb. Ha a jövedelem szükségességét megszüntetik, a legtöbb ember több mint örömmel hagyja el munkáját. Később új, hasonló vagy más területen tevékenykedhetnek.
Karrier '„Az emberek karrierjét élethosszig tartó törekvésnek tekintik. Bár nem tervezik, hogy ugyanabban a társaságban lesznek, remélik, hogy ugyanolyan típusú munkát végeznek nyugdíjba vonulásukig. Számos karrierrel foglalkozó ember hivatalosan nyugdíjba vonulása után folytatja tanácsadói vagy tanácsadói karrierjét.

Összefoglaló:
1.A munka és a karrier egyaránt magában foglalja a munkavégzést.
2.A munkavállalói gondolkodásmód a biztonságra és a pénzre összpontosít, míg a karrier jellegű személyek gondolkodásmódja az innovációra és a kockázatvállalásra összpontosít..
3.A legtöbb ember a munkáját a cél elérésének eszközeként látja, míg a legtöbb ember a karriert önmagában célként látja.