Különbség a munkaerő és az emberi tőke között

Munkaerő vs emberi tőke

A humántőke olyan kifejezés, amely azon emberekre vagy munkaerőre utal, akik különféle állásokra állnak rendelkezésre. A munka a munka, amelyet az emberek végeznek.

Gazdasági szempontból a „munka” az ember által végzett munka mértéke. A munkaerőről azt is mondhatják, hogy képes munkavégzésre. A munka mind fizikai, mind mentális munkát foglal magában.

Az „emberi tőke” az emberek tudására, kompetenciájára és képességére is vonatkozik. Az olyan tényezők, mint a formális oktatás és képzés, fontosak az emberi tőke szempontjából. Az emberi tőkére nagyon nagy szükség van bármilyen üzlet működéséhez. Egy üzleti vállalkozás sikere az emberi tőkétől függ, és mint ilyen, minden üzleti vállalkozás beruház az emberi tőkébe a jó munkások ápolására..

A tapasztalt, képzett és szakértő humántőke csak jó munkát fog eredményezni. A munkában a hatékonyság és a készségek személyenként különböznek. A munkaerő általában csak azt a munkát végzi, amelyet nekik kaptak.

A munkaerő azt mondja, hogy az összes mentális és fizikai erőfeszítés összessége, amelyet a szolgáltatások és az áruk létrehozására használnak. A bérek szintén a munka integrált részét képezik. Sőt, a bérek fajtánként különböznek.

Ha egy nemzet munkaerőjét nézzük, azt a népesség nagysága határozza meg.

A munkaerő aktív tényező a termeléssel kapcsolatban, míg a tényezők, mint például a tőke és egyéb dolgok, csak passzív jellegűek.

Összefoglaló:

1. Az „emberi tőke” olyan kifejezés, amely azokra a emberekre vagy munkaerőre utal, akik különféle állásokra állnak rendelkezésre. A „munkás” az a munka, amelyet az emberek végeznek.
2. Az „emberi tőke” az emberek tudására, kompetenciájára és képességére utal.
3.A vállalkozás sikere az emberi tőkétől függ, és mint ilyen, minden üzleti vállalkozás beruház az emberi tőkébe a jó munkások ápolására..
4.A munkában a hatékonyság és a készségek személyenként különböznek. A munkaerő általában csak azt a munkát végzi, amelyet nekik kaptak.
5. A Labor az összes mentális és fizikai erőfeszítés összessége, amelyet a szolgáltatások és az áruk létrehozására használnak.
6.A Labor aktív tényező a termeléssel kapcsolatban, míg a tényezők, mint például a tőke és más dolgok, csak passzív jellegűek.