Különbség az egyesülés és a konszolidáció között

Az üzleti világban az összeolvadás és a konszolidáció kifejezéseket gyakran használják. Nagyon meglepő, hogy gyakrabban tévedek és felcserélik egymást. Nem tűnik újdonságnak, ha valaki azt hallja, hogy a cég egyesül egy másikkal, mégis konszolidáció volt, és fordítva.

Az egyesülés és a konszolidáció közötti fő hasonlóság az, hogy mindkettőben a társaságok egyesülnek. A társaságok általában egyesülnek, hogy eszközeiket egyesítsék, piaci részesedésüket növeljék, valamint a profitot növeljék.

Alapvetően az egyesülések különböznek a konszolidációtól, de alapvetően ugyanazt a folyamatot követik. A kettő közötti különbség megértése érdekében a két szót világosan meg kell szétválasztani. Mindegyik kifejezéshez meg kell adni annak meghatározását és jellemzőit. Mindegyik példája szintén nagy szerepet játszik a megkülönböztetésben.

Mi az az egyesülés??

Az egyesülést két vagy több egység vagy dolog szerződéses és törvényes kombinációjaként definiálják, főleg társaságok, amikor egyesülnek. Ugyancsak érthető, hogy az a folyamat, amelyben a társaság átveszi egy másik társaságot, beleértve eszközét és forrásait.

Amíg az átvevő társaság aktív marad, a másik lényegében megszűnik működni. Jó példa erre az, ha három vállalat, A, B és C működik egyszerre. Az A és B társaságok beleolvadnak a C társaságba, ahol C továbbra is létezik, de A és B megszűnik. Az egyesülés általában előnyös azoknak a kis cégeknek, amelyek csatlakoznak vagy átveszik egy nagyobb társaságot a márka jobb elismerése vagy a piaci vonzás érdekében.

Mi a legfontosabb ok, amiért a vállalatok egyesülnek?

A vállalatok több okból is egyesülhetnek egyesülésben. Néhány indukáló tényező a következők:

• Gazdasági szükségesség
• Értékesítés gazdaságossága
• Működő gazdaságok
• Synergy
• diverzifikációs
• Növekedés
• Jobb pénzügyi tervezés
• Az adóvédő pajzsok felhasználása
• A verseny megszüntetése
• Értéknövekedés

Az egyesülés fő előnyei

A vállalatok egyesülnek, és várják a jobb üzleti napok jobb napjait. Az egyesülések fő előnyei a következők:

• Megnövekedett goodwill
• Adókedvezmények
• Belépés több piacra.
• Összetett erők a verseny előtt.
• Megnövekedett pénzügyi források.
• Több növekedés és terjeszkedés.
• Megnövekedett piaci részesedés.

Mit jelent a konszolidáció??

A konszolidációt viszont olyan szerződéses és törvényben előírt folyamatként vagy cselekedetként definiálják, amely során két vagy több egység szilárdabb vagy erősebb egységet alkot. Amikor egy konszolidáció megtörténik, a kezekbe egyesülő vállalatok teljesen új társaságokká válnak, ezt a pillanatot utódvállalatnak hívják.

A konszolidációhoz az összefonódással ellentétben az eredeti példányok teljesen megszűnnek. Az utódvállalat megszerzi az összes eszközt és kötelezettséget, amelyek az eredeti jogalanyok tulajdonában voltak, mielőtt egyesültek.

Melyek a legfontosabb okok a konszolidációk mögött??

Az öt legfontosabb oka annak, hogy a vállalatok úgy döntöttek, hogy vállalják a konszolidációt:

• A vezetés korszerűsítése és a döntéshozatal javítása.
• Források, pénz megtakarítása és az alapok újbóli befektetése.
• Új szolgáltatások elindítása gyorsabb és könnyebb módon.
• A biztonság javítása
• Az ügyfélszolgálat korszerűsítése.

A konszolidáció jelentős előnyei

Amikor a társaságok konszolidációt kezdenek, olyan előnyöket élveznek, mint például:

• Bevezetett és egységes műveleti eljárások.
• Csökkent költségek a méretgazdaságosság révén.
• Az redundancia kiküszöbölése.
• Csökkent az általános kiadások.

Különbségek az egyesülések és a konszolidáció között

1. Jelentés

Az egyesülés két vagy több gazdálkodó egység vagy társaság törvényes és szerződéses kombinációja egybe, míg a konszolidáció a szerződéses és törvényben előírt folyamat, amikor két vagy több gazdálkodó egység, általában társaságok, kezekbe lépve egy teljesen új, szilárdabb és erősebb egységet alkotnak..

2. Képződés

Ahhoz, hogy az egyesülés megtörténjen, két vagy több társaság összejön, és egyesíti az erőit, ha az átvevő társaság meglévő egységként marad. A konszolidáció viszont akkor fordul elő, amikor a különböző vállalkozások összejönnek, egyesítik az erőket, és egy teljesen új vállalkozásba lépnek. A régi entitások teljesen megszűnnek.

Röviden: A + B = C, ha konszolidáció, és A + B = A, ha fúzió.

3. Eredményes entitás

Fúzió esetén a felszívott társaság megszűnik, és továbbra is csak az átvevő társaság létezik. Konszolidáció esetén az összes érintett vállalat leállítja a létezőt, és új nagyvállalat jön létre.

4. Más nevek

A konszolidáció másik neve az abszorpció, míg az egyesülés másik neve a fúzió. Annak ellenére, hogy az egyesülést az egyesülés helyett alkalmanként alkalmazzák, a kettőnek, az egyesülésnek és az összeolvadásnak is vannak különbségei.

Fúzió Vs. Konszolidáció: Összehasonlító táblázat

Az Összefonódás Vs. összefoglalása konszolidáció

Annak ellenére, hogy a két kifejezés közös az üzleti világban, nyilvánvaló, hogy változatos. A varianciák mélyen be vannak ágyazva az egyes formákba és az azt körülvevő tényezőkbe. Összességében a két kifejezés két vagy több üzleti vállalkozást vagy társaságot foglal magában, amelyek egyesülnek a jobb üzleti lehetőségek és a piaci vonzás érdekében.