Az vállalat az üzleti szervezet formája számos előnyt élvez a társaság. Ennek oka az a tény, hogy egy társasági társaságban legalább két személynek kell lennie, kölcsönösen vállalják, hogy vállalkozást vezetnek, és megosztják a nyereséget vagy veszteséget a megállapodásban előírt módon. A társulási cég maximálisan 20 partnere lehet. Ez a társaság fejlődéséhez vezetett, amelyben tetszőleges számú tag lehet.
A társaság olyan személyek szövetsége, akik közös cél érdekében jöttek létre, és megosztják profitját és veszteségét. Annak ellenére, hogy vannak bizonyos hasonlóságok a társaság és a társasági társaság között, számos különbség is létezik. Az adott cikkben a társaság és a társaság közötti különbségről fogunk beszélni.
Az összehasonlítás alapja | Partnerségi cég | Vállalat |
---|---|---|
Jelentés | Ha két vagy több személy vállalkozik üzleti vállalkozás folytatásáról, és a nyereség és veszteség kölcsönös megosztásáról, akkor partneri társaságnak nevezik. | A társaság olyan személyek társulása, akik pénzt fektetnek be egy részvénybe egy üzleti tevékenység folytatása céljából, és megosztják a vállalkozás nyereségét és veszteségét. |
Irányadó törvény | Indiai partnerségi törvény, 1932 | Indiai társaságokról szóló törvény, 2013 |
Hogyan készül?? | A partnerségi vállalkozást a partnerek kölcsönös megállapodásával hozzák létre. | A társaságot a társasági törvény alapján társaság alapítja. |
Bejegyzés | Önkéntes | Kötelező |
Minimális személyek száma | Két | Kettő magánvállalatok esetében, hét pedig állami részvények esetén. |
Személyek maximális száma | 100 partner | 200 egy magánvállalat és egy állami társaság esetén korlátlan számú taggal lehet. |
Könyvvizsgálat | Nem kötelező | Kötelező |
Az érdekeltség kezelése | Magát a partnert. | igazgatók |
Felelősség | Korlátlan | Korlátozott |
Szerződéses képesség | Egy társasági társaság nem köthet szerződéseket a saját nevében | A társaság a saját nevében pert indíthat és perelhető. |
Minimális tőke | Nincs ilyen követelmény | 1 lakh magánvállalatok esetében és 5 lakh állami részvények esetén. |
A szó használata korlátozott | Nincs ilyen követelmény. | Az esettől függően a „korlátozott” vagy a „zártkörű” szót kell használni. |
A felszámolás / felszámolás jogi formai követelményei | Nem | Igen |
Önálló jogi személyként | Nem | Igen |
Kölcsönös ügynökség | Igen | Nem |
Olyan üzleti szervezet, amelyben két vagy több személy vállalja, hogy vállalkozását folytatja a cég vagy partnerek nevében, és kölcsönösen megosztja a nyereségeket és veszteségeket. Három fő szempont van ebben a meghatározásban, ezek:
Az embereket egyéni minőségükben partnernek nevezik, míg őket együttesen cégnek nevezik. Az a megállapodás, amelyben a partnerségi feltételek meg vannak írva, „partnerségi szerződés” néven ismert. Partneri jogi aktus hiányában azonban hivatkoznak az 1932. évi indiai partnerségi törvényre. A partnerség létrehozásának elsődleges célja az üzleti tevékenység folytatása.
Meg kell jegyezni, hogy a társaságok felelősek a cég cselekedetekért, mivel a társaságnak nincs külön azonosítója, ezért a partnerek felelnek ugyanazon felelősségért. Ezenkívül a partnerek a többi partner hozzájárulása nélkül nem ruházhatják át részvényeiket.
A társaság személyek szövetsége, amelyet 2013. évi indiai társasági törvény vagy bármely más korábbi törvény alapján hoztak létre és regisztráltak. A következők a vállalat főbb jellemzői:
Kétféle társaság létezik: részvénytársaság és magánvállalat
A cég pert nyújthat be a nevében és fordítva. A társaságot az igazgatóknak nevezett képviselõk vezetik, akiket a társaság tagjai neveznek ki az „éves közgyûlésen”. Ezen felül állami részvénytársaságok esetében nincs korlátozás a részvények átruházhatóságáról, de ha állami társaságról beszélünk, vannak bizonyos korlátozások.
A társasági vállalkozás különböző hátrányai miatt kialakult a vállalat koncepciója. Ez az oka annak, hogy manapság nagyon kevés társulási cég látható. Kialakította a korlátolt felelősségű társaság (LLP) új koncepcióját is.