Különbség a nyugdíj és a járadék között

Panzió vs járadék

A járadékok és a nyugdíjak meglehetősen hasonlítanak egymáshoz, mivel mindketten nyugdíjba vonulnak. A járadékokat bárki másféle okból kifizetheti, míg a nyugdíjat a munkáltató kizárólag nyugdíjba vonulás céljából nyújtja. A hasonlóságok miatt sokan tévedik őket azonosnak. A kettő között azonban számos különbség van. A cikk átfogó magyarázatot nyújt mindegyikről, és rávilágít a járadék és a nyugdíj hasonlóságaira és különbségeire.

Járadék

A járadékot olyan pénzügyi eszköznek nevezik, amely meghatározott időnként rendszeresen fizet egy meghatározott összeget készpénzt. A járadékot az egyén és egy pénzügyi intézmény között megkötött pénzügyi szerződésként számolják el. Az egyén az időszak elején átalányösszeget fizet, vagy meghatározott időtartamon belül betétet készít egy pénzügyi intézményhez, például egy biztosítótársasághoz, és a pénzügyi intézmény rendszeresen fizet az egyénnek egy korábban megállapodott, rögzített időszakra. idő. A járadékok a biztosítótársaságoktól különböző célokra vásárolhatók meg. A járadékok kivehetők havi jövedelem biztosításához nyugdíjkorban, vagy gyermekek vagy házastársak gondozásához. A járadékokat bárki megvásárolhatja, aki rendszeresen garantált jövedelmet szeretne kapni. Amikor járadékot vesz fel nyugdíjazás céljából, az egyénnek nem feltétlenül kell nyugdíjba vonulnia, hogy megkezdi a havi kifizetések igénylését. A járadékként fizetett összeg kizárólag az egyén által a nyugdíjjáradék-rendszerbe tett beruházás értékétől függ..

Különböző típusú járadékok vannak, amelyek magukban foglalják az egyéni életet (az egyén életét), valamint az együttes és a túlélőt (az egyén életét és a túlélő hozzátartozót). Ezenkívül vannak bizonyos életjáradékok, amelyeket általában hosszabb ideig garantálnak, és amelyeket akkor is fizetnek, ha a kedvezményezett elhunyt. A járadékok, függetlenül azok elérésének céljától, kiváló módon biztosítják a havi jövedelem egy formáját nyugdíjas vagy eltartott számára.

Nyugdíj

A nyugdíjak olyan juttatások, amelyeket a társaságok vagy kormányzati szervek által létrehozott nyugdíjazási tervekből fizetnek ki. Egyszerűbben fogalmazva: a nyugdíjak időszakos garantált kifizetések, amelyeket egy cég vagy kormányzati szervezet nyugdíjas alkalmazottainak fizetnek. A nyugdíjak szintén járadékfajták, és egyetlen életjáradékként vagy együttes és túlélőként fizetik ki őket. A nyugdíjas dönthet úgy, hogy szeretné-e nyugdíjának felépítését. Megkaphatják a nyugdíjkifizetéseket, vagy a teljes összeget átalányösszegként vehetik figyelembe, majd átszámíthatják járadékra. Abban az esetben, ha a nyugdíjas úgy dönt, hogy átalányösszeget fizet, dönthetnek úgy, hogy szeretnék a nyugdíjalapokat befektetni. Dönthetnek úgy is, hogy befektetnek ennek egy részét, és a fennmaradó részet elkülönítik havi kifizetésként.

Mi a különbség a nyugdíj és az járadék között??

A járadék olyan pénzügyi eszköz, amelyet meghatározott összegű készpénzt fizetnek egy meghatározott időtartam alatt. A járadékok számos okból szerezhetők meg, például az eltartott (gyermek vagy házastárs) fizetése vagy nyugdíj céljából. A nyugdíjakat ezzel szemben csak nyugdíjba vonulás céljából veszik ki. Hasonlóságuk miatt sokan azt gondolják, hogy a járadékok és a nyugdíjak azonosak. A kettő között azonban számos különbség van. Nyugdíjat csak akkor lehet megszerezni, ha az egyén nyugdíjba vonul. Másrészről, az egyén nem várja meg a nyugdíjat, hogy járadékfizetést kapjon. Egy másik jelentős különbség az, hogy a nyugdíj összege attól függ, hogy egy nyugdíjas mennyit keresett karrierje során; A járadékok az évek során beruházás összegétől függenek. A járadékokat bárki megvásárolhatja egy biztosítótársaságtól, míg a nyugdíjakat nem lehet megvásárolni, és a munkaadók a munkavállalói juttatások részeként nyújtják..

Összefoglaló:

Panzió vs járadék

• A járadék olyan pénzügyi eszköz, amely egy meghatározott ideig készpénzt fizet.

• A járadékot az egyén és egy pénzügyi intézmény között megkötött pénzügyi szerződésként kell elszámolni. A járadékokat biztosítótársaságoktól különféle célokra lehet megvásárolni, amelyek közül az egyik a nyugdíjba vonulás.

• A nyugdíjak időszakos garantált kifizetések, amelyeket egy cég vagy kormányzati szervezet nyugdíjas alkalmazottainak fizetnek.

• A nyugdíjakat csak nyugdíjba vonulás céljából veszik ki.

• A járadékok és a nyugdíjak meglehetősen hasonlítanak egymáshoz, mivel mindketten nyugdíjba vonulnak.

• Nyugdíjat csak akkor lehet megszerezni, ha az egyén nyugdíjba vonul a munkahelyéből, míg az egyén nem várja meg nyugdíját nyugdíjazás után.

• A nyugdíj összege attól függ, hogy egy nyugdíjas mennyit keresett karrierje során, míg a járadékok az évek során végrehajtott beruházás összegétől függenek..

• A járadékokat bárki megvásárolhatja egy biztosítótársaságtól, míg a nyugdíjakat nem lehet megvásárolni, és a munkáltatók biztosítják a munkavállalói juttatások részeként..