Különbség a nyugdíjprogram és a nyugdíjazási terv között
Share
Fő különbség - nyugdíjterv vs öregségi terv
A nyugdíjkorhatár alatt történő jövedelemtervezés minden ember számára alapvető fontosságú, és számos lehetőség áll rendelkezésre az ilyen intézkedések megteremtésére. A nyugdíjprogram és a nyugdíjazási terv kifejezéseket gyakran felcserélhetően használják. Ezek azonban különböznek egymástól. A fő különbség a nyugdíjprogram és a nyugdíjazási terv között az egy A nyugdíjprogram egy meghatározott juttatási program, amelyben a munkáltató hozzájárul a garantált átalányösszeg a munkavállaló nyugdíjazásakor mivel egy A nyugdíjazási terv olyan megtakarítási és befektetési terv, amely jövedelmet biztosít a munkavállaló munkaviszonyának megszűnése után.
TARTALOMJEGYZÉK
1. Áttekintés és a legfontosabb különbség
2. Mi a nyugdíjprogram?
3. Mi az öregségi terv?
4. A nyugdíjazási terv és a nyugdíjazási terv közötti hasonlóságok
5. Összehasonlítás - nyugdíjterv vs öregségi terv táblázatos formában
6. Összegzés
Mi az a nyugdíjterv??
A nyugdíjprogram a meghatározott juttatási program amelyben a munkáltató garantált átalányösszeggel járul hozzá a munkavállaló nyugdíjba vonulásához, amelyet előre határoznak a munkavállalói kártérítési előzmények, életkor, szolgálati évek száma és más különféle tényezők alapján. Nyugdíjazáskor a munkavállalók mérlegelésük szerint átalányösszegként vagy havi kifizetésként kaphatják a nyugdíjalapokat. A nyugdíjprogramot meghatározott juttatásnak nevezik, mivel feljogosítja egy meghatározott összeg megszerzésére.
Például. Egy alkalmazott egy foglalkoztatott évben a foglalkoztatás utolsó 15 évében az átlagos fizetés 2% -át kapja
A nyugdíjalapokban különféle fajták találhatók, ahol a munkavállalói járulékok szintén általánosak, különösen az állami szektorban. A nyugdíj-ellátások teljes mértékben adókötelesek, ha a munkavállaló nem tett járulékokat, és ha a munkáltató nem tartotta vissza a járulékokat a munkavállalói fizetésből. Ebben az esetben a pénzeszközök bekerülnek a jövedelemadóként fizetendő teljes összegbe. Ezenkívül abban az esetben, ha a munkavállaló 55 éves kor előtt nyugdíjba vonul, a nyugdíjra 10% -os adót lehet kivetni szankcióként. Ennek ellenére bizonyos esetekben vannak kivételek a betegség és a fogyatékosság szempontjából.
Mi az öregségi terv??
A nyugdíjazási terv olyan megtakarítási és befektetési terv, amely jövedelmet biztosít a munkavállaló munkaviszonyának megszűnése után. A nyugdíjazási terv a meghatározott hozzájárulási terv ahol a munkavállaló és a munkáltató egyaránt járulékokat fizet. Ezeket a hozzájárulásokat adóhalasztással hajtják végre (az adófizetés késleltethető egy későbbi időpontra), amíg a kivonások meg nem történnek. A nyugdíjazási tervben nincs garantált rögzített nyugdíj. A nyugdíjazási terv már nagyon fiatal korban elindítható, és a nyugdíjtervvel ellentétben számos lehetőség közül választhat..
Az öregségi terv típusai
A legnépszerűbb nyugdíjazási tervtípusok a következők.
Egyéni nyugdíjszámla (IRA)
Az IRA-val a munkavállaló bizonyos összeget fektet be nyugdíj megtakarításokra egy számlára, amelyet a munkáltató, egy bank vagy egy befektetési vállalkozás hozott létre. Az IRA-kban az alapokat különféle befektetési lehetőségekre osztják szét a hozam elérése érdekében
401 (k) terv
A 401 (k) terv egy olyan munkáltatói beruházási terv, amelyet a munkabérek elhalasztására való hozzájárulás megfizetése céljából a támogatható alkalmazottak adózás előtti alapon fizetnek. A 401 (k) pont általában magas hozzájárulási korlátoknak van kitéve, és korlátozott rugalmassággal bírnak.
403 b) terv
A 403 (b) terv a 403 b) ponthoz hasonló nyugdíjazási terv az állami iskolák és adómentes szervezetek alkalmazottai számára. Erre is hivatkozunk Adóvédett járadék (TSA) terv.
A nyugdíjazási terveket 10% -os korai visszavonási adónak kell alávetni, ha a pénzeszközöket 59 éves koruk előtt vonják vissza.
Milyen hasonlóságok vannak a nyugdíj és a nyugdíjazási terv között??
- A nyugdíjprogramban és a nyugdíjazási tervben szereplő pénzeszközöket 10% -os adó alá vonják a korai visszavonás esetén
Mi a különbség a nyugdíj- és nyugdíjprogramok között??
Nyugdíjterv vs öregségi terv | |
| A nyugdíjprogram egy meghatározott juttatási program, amelyben a munkáltató garantált átalányösszeggel járul hozzá a munkavállaló nyugdíjazásához. | Az öregségi terv olyan megtakarítási és befektetési terv, amely jövedelmet biztosít a munkavállaló munkaviszonyának megszűnése után. |
| A terv jellege | |
| A nyugdíjprogram egy meghatározott juttatási program. | Az öregségi terv egy meghatározott járulékalapú program. |
| Hozzájárulás | |
| Általában a munkáltató járulékokat fizet a nyugdíjprogramba. | Mind a munkáltató, mind a munkavállaló járulékot fizet a nyugdíjazási tervhez. |
Összegzés - nyugdíjterv vs öregségi terv
A nyugdíjprogram és a nyugdíjazási terv közötti különbség elsősorban attól függ, hogy ki finanszírozza a programot. Míg a nyugdíjprogramot általában a munkáltató finanszírozza, addig a nyugdíjazási terv rendszeres járulékfizetésen alapul. Az öregségi terv rugalmasabb a nyugdíjprogramhoz képest, mivel sokféle lehetőséget kínál a befektető számára. Ugyanakkor mindkét típusú terveket hasonló cél elérése érdekében indítják el, azaz hogy biztosítsák az átalányösszeg rendelkezésre állását a nyugdíjazási időszakban.
Töltse le a nyugdíjterv vs. öregségi terv PDF változatát
Letöltheti a cikk PDF verzióját, és offline célokra felhasználhatja, az idézethez fűzött megjegyzések szerint. Kérjük, töltse le itt a PDF verziót. Különbség a nyugdíj- és az öregségi terv között.
Irodalom:
1. „Mi a különbség a 401 (k) és a nyugdíjrendszer között?” Investopedia. N.p., 2017. június 16. Web. Itt érhető el. 2017. június 26.
2. „A munkavállalók hozzájárulhatnak-e a nyugdíjhoz?” NYHART Tudásközpont. N.p., n.d. Web. Itt érhető el. 2017. június 26.
3. „Adóköteles nyugdíjalapok?” FreeAdvice. N.p., n.d. Web. Itt érhető el. 2017. június 26.
4. „Az IRA előnyei és hátrányai és a 401 (k) s.” Befektetés a válaszok fejlesztésébe és az ön vagyonának megóvásába a Következő bankok oktató kiadóján keresztül. N.p., 2011. július 26. Web. Itt érhető el. 2017. június 26.
Kép jóvoltából:
1. Nick Youngson („CC BY-SA 3.0”) „nyugdíja” a Creative Commons-n keresztül
2. „Öregségi terv” (CC BY-SA 2.0) AAG.COM a Flickr-en keresztül
