Megvalósítás vs elismerés
A felismerés és a megvalósítás szavakat külön-külön használják sok kontextusban, de kombinációban történő alkalmazásuk esetén ez feltétlenül a számvitel összefüggésében van. Mindkét szó felhasználható a társaság bevételeinek, adóinak, eredményének vagy veszteségének meghatározására. Az a vállalkozás, amely jövedelmező módon működik, készlete készpénzké alakul, a termékek vagy szolgáltatások eladásával, és ez a bevétel elismerése ezen a folyamaton keresztül. Ha a bevétel elszámolása lejár az ügyletek bejegyzésével, akkor hivatalosan a számlakönyvekbe kerül, és ha a könyvek jövedelmezőséget mutatnak, akkor ez a bevétel megvalósítása. Az üzleti tevékenység végzése és a profit megszerzésekor az adókötelezettségek is felhalmozódnak. Az adófizetési kötelezettség elismerését a társaság látja abban az időszakban, amikor az üzleti tevékenységet végzik, és annak megvalósulására akkor kerül sor, amikor a könyvelési könyveket formálisan elkészítik, és az összeget a kormánynak fizetik ki..
Elismerés
A bevétel elismerése nyereséges üzleti folyamatos folyamat, és úgy számítják ki, hogy az üzleti tevékenység során felmerült költségeket kivonják a bevételből. Ha az üzleti életben nincs jövedelmezőség, akkor a veszteségek megvalósítását kell figyelembe venni. A társaság bevételének elismerése nem függ az üzleti tevékenység elvégzésének módjától, mint például készpénzes vagy hitel eladás. Amint a hitelértékesítés megtörténik, a bevételt elszámolják, és nem függ attól, hogy mikor érkeznek befizetések.
Megvalósítás
A bevétel realizálása csak a bevétel elszámolása után kezdődik. Függetlenül attól, hogy nyereség vagy veszteség van - a megvalósítást formálisan beszámolják a számlakönyvekben. A bevétel realizálása a vállalat számának pontos száma és valódi mutatója. A bevételek realizálása azonnali a készpénz-üzletágban, de a hitel-realizálással végzett üzleti tevékenységekben a kifizetések beérkezésekor kerül sor.
Elismerés vs megvalósítás • Az elismerés folyamatos folyamat, a megvalósítás pedig az a folyamat, amely véget vet az elismerésnek. • A felismerés becslés, de a megvalósítás pontos és pontos. • Az elismerés nem függ az üzleti mintától, de a realizáció pénzbeli és hitel-típusonként eltérő. • Az elismerés segítségével megnézheti, hova megy a cég, de a megvalósítás egyértelműen megmutatja. • Az elismerés manipulálható a költségek halasztásával, de a megvalósítás nem manipulálható.
|