Különbség a Z generáció és az évezred között

A Z generáció és az évezredek egyaránt a fiatal nemzedékekhez tartoznak. Ezeket a technológiát megtakarító jellemzõknek tekintik, és mindennapi szociális média oldalakat használnak, mint például a Facebook, az Instagram, a Tweeter és a YouTube. Szintén szenvedély-orientált, fejlesztés-központúak, változtatni akarnak, és vállalkozói készségek motiválják őket. Az e nemzedékekhez tartozó hallgatókat átfedő koruk miatt együtt lóghatnak egy egyetemi kávézóban is. A fő megkülönböztetés szempontjából a Z Z-hez tartozókat gyakran 1995 és 2012 között, míg az évezredeket 1980 és 1994 között született. A következő megbeszélések további különbségeket mutatnak a különbségekre..   

Kik a „Z Z generál”? 

A Z generáció vagy a Z generáció a következő tétel az Y generáció vagy az évezred után. Ez azt eredményezi, hogy más források utalnak rájuk az évezred utáni időszakra. Ugyancsak néha „iGeneration”, „Gen Tech” vagy „Gen Wii” néven hívják őket, mivel a születésük óta (és még azelőtt is) az internetet érintik. Számos tanulmány szerint a következők mutatják a legfiatalabb generáció jellemzőit: 

• Pragmatikus 
• Kockázat vállalók 
• Nagyra értékeli a hitelességet 
• Előnyben részesíti a személyes kapcsolatot
• Részt vesz a közösségben 

Kik a „Millennials”?  

Ez a szó az „millennium” -ból származik, ami ezer évet jelent. A kifejezést Neil Howe és William Strauss történészek dolgozták ki 1991-ben. A „Generációk” című könyvükben az évezredeket úgy választották, hogy megfelelõen tükrözzék kutatásukat, amelyek azt mutatták, hogy az ilyen generáció rendkívül megkülönböztetõ jellegû a csecsemõkifejevõkhöz képest. Ráadásul a legidősebb évezredekre gondoltak, amelyek a középiskolát fejezték be 2000-ben, amely a 90-es években híres év volt. Howe és Strauss azt jósolták, hogy az évezredek nagy részének felnőttkorában a családi kapcsolatok erősebbek lesznek, a bűncselekmények csökkennek, a 20 éves korukban pedig kevesebb kockázatot vállalnak. Úgy tűnik, hogy ezek az előrejelzések valóra váltak. Az ezredévek „Y generációként” vagy „én generációként” is ismertek, mivel azt állítják, hogy hajlamosak önközpontúakra. 

Az alábbiakban felsorolunk néhány évezredes kutatási alapú jellemzőt: 

• Internetfüggő
• Vidám és fogékony 
• Ateisták vagy agnosztikusok
• Keverje össze az üzletet az örömmel 
• Hidd el, hogy a pénz nem vásárolhat igazán boldogságot 

Különbség a Z generáció és az évezred között

1. Születési éve Z Vs. Millennials

A Z Genhez tartozó személyek 1995 és 2012 között születtek, míg az évezredek 1980 és 1994 között születtek. A legidősebb ezredév 38 éves, míg a legidősebb Z Gen 23 éves.. 

2. Figyelem Span

Az alkalmazások és a gyorsabb technológia befolyása miatt a Gen Z-nek általában rövidebb a figyelmeztetési ideje, mint az évezredekben. 

Ez azt is jelenti, hogy az évezredek hosszabb ideig várhatnak, és kevésbé szórakoztató helyzeteket viselhetnek, mint a Z generációé. 

3. Takarékos

Mivel az évezredek megtapasztalták a recessziót, hajlamosabbak voltak, mint fiatalabb társaik. Valójában egy felmérés arra a következtetésre jutott, hogy az évezredek nagyobb preferenciákkal járnak egy weboldal meglátogatására, csak azért, hogy kedvezményes kupont szerezzenek, összehasonlítva a Z vezérrel.. 

4. A legtöbb használt eszköz

A Gen Z leggyakrabban használt eszközei az okostelefonok, TV-k és laptopok. Másrészt az évezredek leggyakrabban asztali számítógépeket, okostelefonokat és tévékészülékeket használnak. 

5. A hirdetések expozíciója

A millenniumi évekhez képest a Z generációhoz tartozókat nehezebben érhetik el a hirdetések, mivel sokuk több platformon helyezkedik el, és aktívabban használják az adblokkoló szoftvereket.. 

6. Közösségi média oldalak

Noha a Gen Z és a Millennials egyaránt aktívan használják a közösségi média oldalait, egy felmérés kimutatta, hogy az évezredek általában gyakorolják a Pinterest használatát, míg a Gen Z inkább a szőlőbe kerül. Ez azt jelenti, hogy az idősebb generáció kényelmesebben osztja meg és böngészheti a képeket, míg az évezredek inkább a videókat részesítik előnyben. 

7. Munkaviszony 

A legtöbb évezredes dolgozó személyiség a függetlenség felé vezetett, míg Z generálé a csapat játékosának hozzáállását tükrözi. 

8. Többfeladatos 

A millenniumi évekhez képest a Z Z gondolkodók jobban tudnak multitaskingot végezni, mivel az agyuk kondicionálva van arra, hogy különböző ingereket érzékeljen, melyeket főleg az újabb alkalmazások és eszközök okoznak. 

9. Népesség

2019-re várhatóan a Z generál számának meghaladásakor meghaladja az évezredeket, mivel ezek a népesség mintegy 32% -át fogják képezni. Az ezredévek viszont meghaladják a baby boom-eket. 

10. Személyes kapcsolatok 

A millenniumi évekhez képest a Z generációs barátok több értelmi kapcsolatot keresnek, mint az értelmetlen kapcsolatok. Nyilvánvalóan megtanultak az idősektől, amikor megfigyelték, hogy az évezredek mennyiségalapú barátságai hogyan vezettek kevésbé valódi beszélgetésekhez.. 

11. Vállalkozói kalandok

A Z generációs vállalkozók az elődeikhez képest nagyobb kalandot mutatnak azzal, hogy nagyobb vágyuk van vállalkozás indítására. Az egyik lehetséges ok az üzlet felállításához szükséges kevesebb összeg, mivel az online vállalkozásnak nincs szüksége annyira pénzügyi támogatásra. Ezenkívül az induló vállalkozások gombaelosztása ösztönözte a merészebb üzleti lépéseket. 

12. Felsőoktatás

A Z generálhoz képest több ezer éve gondolkodik a felsőoktatásba való belépésről. A fiatalabb generáció nem érzi magát annyira kényelmesnek a hagyományos oktatási rendszerben, és inkább az online beiratkozást és karrierjük kezdetét indítja. 

Z generális vs Millennials

A Z Z vezér összefoglalása Millennials

• A Z generáció és az évezredek egyaránt a fiatal nemzedékekhez tartoznak.
• A Z vezér 1995 és 2012 között született, míg az évezredek 1980 és 1994 között születtek. 
• A Z generációnak rövidebb a figyelmeztetési ideje, jobbak a multitaskingban, hajlamosabbak vállalkozói kockázatokat vállalni, és jobb csapatjátékosok. 
• Az évezredek nagyobb valószínűséggel lépnek fel felsőoktatásba, értékelik a mennyiséget a minőségi kapcsolatok felett, és lépéseket tesznek a pénz megtakarítása érdekében.