Különbség a díj és a jutalom között

A díj és a jutalom ugyanannak hangzik, de jelentése meglehetõsen eltérõ. Bár mindkettő mindenki számára értékes, mivel munkájáért cserébe érzi az elégedettséget és a tiszteletet. egy Díj a tömeges közönség előtt kiválóság céljából kapják meg, de Jutalom lehet, hogy nem adnak nyilvánosan, ez egyfajta kompenzáció, amelyet valaki kap a jó munkájáért.

A díj úgy értendő, mint egy díj vagy az elismerés bármely más egyenértékű jele, amelyet egy kitüntetés tiszteletére kaptak. Másrészt jutalmazni kell valakire, aki valaki elismerésben részesült, az általuk nyújtott erőfeszítésekért vagy szolgáltatásért.

A díj és a juttatás közötti határvonal nagyon homályos, mivel az emberek egymás helyett használják őket. Van néhány különbség a díj és a jutalom között, amelyeket ebben a cikkben összegyűjtöttünk a kettő mélyreható kutatása után.

Tartalom: Díj és Reward

1. Összehasonlító táblázat
2. Meghatározás
3. Főbb különbségek
4. Következtetés

Összehasonlító táblázat

Az összehasonlítás alapja	Díj	Jutalom
Jelentés	A díj egy olyan díj, amelyet valaki kap valami ritka megvalósításáért.	A jutalom elismerés, amelyet valaki kap az erőfeszítéseiért.
Megkapta	Hihetetlen munka, eredmény, eredmény egy adott területen, verseny vagy játék nyerése.	Gyakorlatok, őszinteség és lojalitás, segítségnyújtás rászorulóknak, érdemek stb.
Forma	Érem, trófea, ösztöndíj, szalagok, bizonyítvány, díj, készpénz stb.	Pénzügyi vagy nem pénzügyi stb.
Demonstráció	Nyilvános	Magán
Döntött	Szakértői testület	Egyedi
jelölések	Igen	Nem

A díj meghatározása

A díj elismerés, amelyet egyének vagy szervezetek kapnak valami nagyszerű eredmény elérése érdekében. Általában ajándékok, díjak, trófeák, elismerés, készpénz, bizonyítványok stb. Formájában készülnek. A díjak valaki kiválóságának vagy hatalmas hozzájárulásának jelét jelentik egy adott területen. Azt is kapják, ha valaki rekordot tör.

Bármely díj fontossága a díjnyertes hírnevén vagy státusán alapul, azaz a nyertes nyertesén. Általában a díj odaítélési funkcióját szervezik meg. Mindegyik díjat jelölik ki, hogy közöljék az azonos módon jogosult és hozzáértő személyiségek nevét. Ezért kinevezik azokat a személyeket vagy szervezeteket, akik teljesítik a meghatározott kritériumokat, és végül az összes ember közül a legjobbat díjazzák. A legjobb ember kiválasztására vonatkozó döntés nehéz feladat, ezért a megfelelő személy kiválasztását vagy szakértői testület, vagy szavazás útján választja meg, ahol az emberek választják ki a győztest, vagy a díjszervezők.

Az alábbiakban néhány népszerű díj neve látható:

• People's Choice díj (szórakozás)
• E-kereskedelem díj (üzleti)
• Miss Universe Award (szépség)
• Oscar-díj (film)

A jutalom meghatározása

A jutalom az a haszon (pénzbeli vagy egyéb), amelyet az egyén kap azért, hogy kemény munkájáért valamit elért. Ez az egyén által nyújtott szolgáltatások méltányos megtérülése.

A jutalom egy hálás, amelyet jó munkáért, hűségéért nyújtanak, segítve néhányat, amikor rászorul. Ez egyfajta motiváció vagy ösztönző tény, hogy elismerjük az ember erőfeszítéseit valami kitöltésekor. A jutalmakat nem teszik nyilvánosságra, hanem privát módon adják ki, de a nyilvánosság előtt is átadhatók.

A nagy szervezetekben az alkalmazottakat jutalmazzák, ha a megadott időben teljesítik a célt vagy nagy teljesítményükért, tehát fizetésük növekedése növekszik, vagy pedig magasabb beosztásukba kerülnek. Ennek célja a jövőbeni kemény munkájuk ösztönzése.

Példa:

• Látta volna, hányszor adnak hirdetéseket az újságban az emberek arról, hogy kutyájuk, gyermekeik vagy pénztárcáik elvesznek vagy hiányoznak valahol út közben sétálva, és bárki megtalálja és hozza vissza, pénzzel jutalmazzák.
• Ha valaki balesetet tapasztalt, és súlyosan megsérült. Egy idegen kórházba viszi, tájékoztatja a családját a balesetről és teljes mértékben gondoskodik róla, hogy életét megmentse. Miután meglátta jó munkáját, a sérültek családja megköszönte. Ez a köszönés jutalom jóindulatú cselekedeteért.

Legfontosabb különbségek a díj és a jutalom között

A díjak és a jutalom közötti különbségek a következők:

• A díj az a megtiszteltetés, amelyet egy személy kap valami figyelemre méltó eredmény eléréséért. A jutalom elismerése valaki erőfeszítéseinek és hozzájárulásának.
• Díjat ítélnek oda hihetetlen munkáért vagy óriási hozzájárulásáért bizonyos területeken, eredményekért stb. Másrészt díjat kapnak az elvégzett erőfeszítésekért, nyújtott szolgáltatásokért, önzetlen cselekedetekért, az önzetlen cselekedetekért, valaki segítéséért, a célok időben történő teljesítéséért stb..
• A díj pénz, érmek, ösztöndíj, trófea, stb. Formájában történik. Ezzel szemben a jutalom pénzügyi vagy nem pénzügyi haszon formájában lehet..
• A díjat nyilvánosságra hozzák, míg a jutalmat általában magántulajdonban adják ki.
• A szakértői testület dönt az odaítélésről, de a jutalmat az a személy dönt, aki valamilyen előnyt kapott egy másik személy cselekedete alapján.
• A jelöléseket minden díjra meghozzák. A jutalmazással szemben, ahol ilyen jelöléseket nem végeznek.

Következtetés

A fenti különbségeket figyelmen kívül hagyva vannak közös dolgok, a két szempontból, minthogy mindkettő pozitív cselekedet szimbóluma, ami nagy értéket képvisel és elismer az emberek szemében. Ezenkívül a büszkeség és a csodálat jele, hogy az egyén elért valamit, amelyre nagyon keményen próbált, és teljes odaadásának, odaadásának és elszántságának köszönhetően sikert ért el..