Különbség az önéletrajz és a kísérőlevél között

Kísérő levél egy olyan dokumentum, amely kiemeli az álláskeresők hitelesítő adatait, és leírja egy másik dokumentum tartalmát, azaz az önéletrajzot vagy önéletrajzot, amelyhez eljuttatják. Másrészről, Önéletrajz vagy önéletrajz a kérelmező oktatási és foglalkoztatási igazolásának összefoglalása. Pillanatkép a jelölt karrier-történetéről, amely valóban az elsődleges szakasz a potenciális munkáltató figyelmének felhívásában.

A két dokumentum nagy jelentőséggel bír minden olyan pályázó számára, aki munkát szeretne szerezni a szélsőséges verseny világában. Az önéletrajz és a kísérőlevél bemutatja a kérelmezőt a munkáltató előtt, ezért azt megfelelően el kell készíteni és meg kell írni. A legtöbb ember azt feltételezi, hogy a kettő azonos és ugyanaz, míg nem. Csak olvassa el ezt a cikket, hogy megismerje az önéletrajz és a kísérőlevél közötti különbségeket.

Tartalom: CV V kísérőlevél

1. Összehasonlító táblázat
2. Meghatározás
3. Főbb különbségek
4. Következtetés

Összehasonlító táblázat

Az összehasonlítás alapja	Önéletrajz (önéletrajz)	Kísérő levél
Jelentés	A pályázó tudományos végzettségének, szakmai tapasztalatának és a múltbeli történelemnek a részleteit Curriculum Vitae vagy önéletrajz néven ismerték.	Az önéletrajzhoz vagy önéletrajzhoz csatolt, a potenciális munkáltatónak a jelentkező rövid leírását tartalmazó levél, kísérőlevél.
Dokumentum típus	Átfogó	Tömör
Mit tartalmaz?	Az önéletrajz minden olyan részletet tartalmaz a jelölt karrierjéről, mint oktatási háttere, személyes érdekei, munkatapasztalata stb.	Kísérőlevél ismerteti, hogy a jelölt miért a legmegfelelőbb az álláshirdetéshez.
Méret	Több, mint két oldal.	Kevesebb, mint egy oldal
módosítások	Minden munkához azonos.	A munka függvényében megváltoztatható.

A önéletrajz (CV) meghatározása

Egy személy oktatási képesítéséről, munkatapasztalatáról és néhány személyes adatról szóló írásos pillanatkép önéletrajz (CV) néven ismert. Elsősorban a leendő munkáltatók használják az álláskeresők karriervázlatának felvázolására és a megérdemelt jelöltek kiválasztására, mielőtt interjúra hívnák őket. Tartalmazza a képesítéseket, készségeket, hobbi, tapasztalatokat, eredményeket, projekteket, díjakat, kiadványokat, tanórán kívüli tevékenységeket.

A Curriculum Vitae kifejezés egy latin szóból származik, amely egyszerűen azt jelenti, hogy "az élet". Speciális célokra, például ösztöndíjakra, fejlett kutatásokra, ösztöndíjakra és így tovább jelentkeznek.

A kísérőlevél meghatározása

Egy másik dokumentumhoz csatolt vagy azzal együtt elküldött levél (azaz önéletrajz vagy önéletrajz), amely egy másik dokumentum összefoglalóját tartalmazza, kísérőlevél. A kísérőlevelet használják a pályázatokra. Ez kiegészíti a fő dokumentumot azáltal, hogy felvázolja a pályázó által teljesített támogathatósági kritériumokat. A dokumentum rendkívül fontos; eldönti, hogy a jelölt kap-e esélyt személyes találkozásra, vagy interjúhívást kap-e az említett pozícióra.

A kísérőlevél rövid bevezetést nyújt a jelölt képesítéséről, tapasztalatairól, eredményeiről és érdeklődési köreiről, amelyek szükségesek az alkalmazott beosztáshoz.

A kísérőlevél tartalmazza azokat az érveket, amelyek szerint a jelölt miért a legjobb ember a munkához. Testreszabható a munka függvényében. A név, elérhetőségek, végzettség, szakmai tapasztalat, kilátások stb. Részleteit tartalmazza.

Főbb különbségek az önéletrajz és a kísérőlevél között

Az önéletrajz és a kísérőlevél közötti főbb különbségeket az alábbiakban ismertetjük:

1. A Curriculum Vitae egy személy karrierjének életrajza, például képesítései, képességei, kompetenciái, eredményei stb. A kísérőlevél egy levél, amely rövid leírást ad a pályázóról a potenciális munkáltató számára.
2. Az önéletrajz egy részletes dokumentum, de a kísérőlevél „a ponthoz” dokumentum.
3. Az önéletrajz tartalmazza a pályázó oktatási és foglalkoztatási történetének részleteit. Ezzel szemben a kísérőlevél kifejezi a jelölt érdeklődését az alkalmazott munka iránt.
4. Általában az önéletrajz mérete kettő vagy több, mint két oldal. Másrészt a kísérőlevél hossza nem haladja meg az egy oldalt.
5. Az önéletrajz nem változtatható meg a munka szerint, minden munka esetén ugyanaz marad, míg a kísérőlevél a munka szerint módosítható.

Következtetés

Az önéletrajz és a kísérőlevél kiegészítő dokumentumok. A kísérőlevél áttekintést nyújt a személy teljesítményeiről, és bemutatja azokat a készségeket, kompetenciákat, tapasztalatokat és képesítéseket, amelyek teljesítik a toborzó kritériumait. Az önéletrajz egy jól megszervezett dokumentum, amely minden egyes részletet ismertet az egyén hátterével és képességeivel. A két dokumentumban használt tartalom, formátum és nyelv nagy hatással van az olvasó gondolkodására. Tehát hasznos lenne, ha a feladó úgy készíti el a két dokumentumot, hogy lenyűgözze az olvasót.