Különbség a felelősség és az elszámoltathatóság között

Az emberek a felelősség és az elszámoltathatóság fogalmát gyakran felcserélhetően használják, bizonyos hasonlóságok miatt, például a kettő áramlása fentről felfelé. Bár különböznek abban az értelemben, hogy a felelősség, az ember megteszi, amit kért. Másrészt, a felelősségre vonhatóság, valaki beleegyezik abba, hogy mit tegyen.

A felelõsség és az elszámoltathatóság közötti alapvetõ különbség az, hogy az elsõt feltételezik, míg az utóbbit kivetik. Noha a felelősséget egy adott feladat elvégzésének kötelezettségeként értjük, addig az elszámoltathatóság a felelősségvállalást jelenti az idősebb személy által kiosztott feladat elvégzéséért..

Tartalom: Felelősség és elszámoltathatóság

  1. Összehasonlító táblázat
  2. Meghatározás
  3. Főbb különbségek
  4. Következtetés

Összehasonlító táblázat

Az összehasonlítás alapjaFelelősségfelelősségre vonhatóság
JelentésA felelősség az a kötelesség állapota, hogy tegyen meg mindent, ami a feladat elvégzéséhez szükséges.Az elszámoltathatóság az a feltétel, amikor egy személytől elvárják, hogy vállalja a saját tulajdonát cselekedeteire vagy döntéseire.
Mi az?A delegált feladat végrehajtásának kötelezettsége.Válasz a felhatalmazott feladat következményeire.
TermészetKijelöltElfogadott
Feltűnik valahonnanHatóságFelelősség
DelegációKész, de nem teljesen.Nem lehetséges.
TeljesítményNem mértmért

A felelősség meghatározása

A felelősségvállalás a hozzárendelt feladat végrehajtásának vagy teljesítésének kötelezettsége. Az alárendelt felelőssége a delegált feladat megfelelő teljesítése. Ez egy felsőbbrendű és beosztott kapcsolatból származik, ahol a juniornak végre kell hajtania a senior feladatát. Ezért a felelősség áramlása fentről lefelé történik, mivel a beosztott felel az idősebb felé. A felelősség szó azt a személyt vagy csoportot jelöli, aki valamiért felelõs, és gondoskodik arról, hogy a munka megfelelõ módon történjen.

Az elszámoltathatóság meghatározása

Az elszámoltathatóság fogalma azt jelenti, hogy felelõs vagyunk a végsõ következményekért. Ha felhatalmazást kapnak, a munkavállaló felhatalmazást kap arra, hogy felettese számára elvégezze a feladatot, ám a felettes továbbra is a végső eredmény felel. Az elszámoltathatóság folyamata alulról felfelé történik, mivel az alárendelt felelõs lenne a feletteseinek a feladatért. Ha egy személy valamiért felelős, állítólag el kell magyaráznia tettei, döntései és mulasztásait. Olyan egyént vagy csoportot jelöl, aki hajlandó megjavulni vagy hibáztatni, ha a munka nem fejeződik be megfelelően.

Főbb különbségek a felelősség és az elszámoltathatóság között

A következő pontok figyelemre méltóak a felelősség és az elszámoltathatóság közötti különbség tekintetében:

  1. A feladat teljesítésének állapotát felelősségnek nevezzük, amelynek tettek mindent, ami a feladat elvégzéséhez szüksége van. Az a feltételt, amelynek során egy személy várhatóan vállalja saját tevékenységeit vagy döntéseit, elszámoltathatóságnak nevezzük.
  2. A felelősség a delegált feladat végrehajtásának kötelezettségére utal. Másrészt, a felelősség az átruházott feladat következményeiért.
  3. A felelősséget kiosztják, míg az elszámoltathatóságot elfogadják.
  4. A felelősség eredete a kijelölt hatóság. Éppen ellenkezőleg, az elszámoltathatóság a felelősségből fakad.
  5. A felelősséget átruháztuk, de nem teljes mértékben, de nincs olyan dolog, mint az elszámoltathatóság delegálása.
  6. Az ember teljesítményét nem feltétlenül kell mérni, ha felelős. Ellentétben az elszámoltathatósággal, ahol a személy teljesítményét mérik.
  7. A felelősségvállalás olyasmi, amikor egy személy a feladat előtt vagy után felel. Az elszámoltathatósággal ellentétben, amikor egy személy csak a feladat elvégzése után vagy nem kielégítően hajtható végre.

Következtetés

A pontok áttekintése után egyértelmű, hogy az elszámoltathatóság felelőssé teszi az embert az általa meghozott cselekmények vagy döntések következményeiért. Ezzel szemben a következmények nem feltétlenül kapcsolódnak a felelősséghez. Ezenkívül az elszámoltathatóság megköveteli egy személyt, hogy felelõsséggel és felelõsséggel járjon a dolgok iránt. A felelősség ezzel szemben azt várja el, hogy egy személy megbízható és megbízható legyen a rá ruházott feladatok elvégzésében.