A vezető és a főnök két szó, amelyeket mindig felcserélhetően használnak. Bár mindkét szó arra a személyre utal, aki valamilyen szintű autoritással rendelkezik a szervezetben, mindegyik szónak megvan a saját meghatározása. A vezető és a főnök egyaránt olyan személyek, akikre beosztottjai figyelnek. A vezető vagy a főnök általában csapata számára konstruktív kritikát, ötleteket és megoldásokat kínál a problémáira.
A vezető olyan egyén, aki képes motiválni követőit. Nyitott elméje van ahhoz, hogy elfogadja kritikáját, kihívásait és ötleteit alárendeltjeitől. Míg a vezető nem zaklatja követőit, hogy tegyenek, amint ajánlatokat tesz, hanem inkább arra ösztönzi őket, hogy tegyék meg jobban. A követõket tiszteletben tartják és szeretik a követõk, nemcsak a szolgálat idõssége vagy szintje tekintélye miatt, hanem képességeik, tulajdonságaik, valamint jellemük miatt is.
A főnök egy olyan kifejezés, amelyet általában egyénnek adnak, idősége vagy hatalmi szintje miatt. A főnököt általában elsősorban ezeknek a tényezőknek köszönhetően tiszteletben tartják, és többnyire a főnök felettese felett gyakorolja hatalmát annak biztosítása érdekében, hogy a szervezet jóléte érdekében teljesítsék. A „főnök” címe kizárólag a szervezetben betöltött pozíciójától függ, és nem az egyéni jellemzőin, tulajdonságain vagy értékein alapul.
A vezető és a főnök egyaránt olyan személyek, akik felelősek egy projektért vagy egy társaságért. Mindkettőnek van bizonyos szintű tekintélye, amelynek miatt beosztottjaik ezeket az embereket figyelik. A két kifejezés mélyreható vizsgálata azonban eltérő definíciókat és következményeket hordoz.
A vezető bátorít; egy főnök tolja követőit. A vezető inspirálja követőit; egy főnök elősegíti a félelmet. A főnök félelmet vetve hatalmat szerez. Vezetővé válni példával kell mutatnia. A főnöknek csak megrendeléseket kell tennie és meg kell várnia az eredményeket. A vezető hatékonyabb, mint a főnök. Személyes tulajdonságai, képességei és hozzáállása miatt csodálják, tisztelik és értékelik. A főnököt csak attól tartják, hogy egy szervezetben betöltött pozíciója van.
Összefoglaló:
Vezető | Főnök |
Ösztönzi | kitolja |
inspirál | Elősegíti a félelmet |
Példa alapján levezetve | Rendeljen, főnökök körül |
Megmutatja, hogyan történik | Ne mutassa meg, hogyan történik |
Tisztelt minőségük, hozzáállásuk miatt | Felelősséggel vállal felhatalmazást |
További irodalom: