A turisztikai menedzsment és a vendéglátás menedzsmentje közötti különbségek

Turisztikai menedzsment vs vendéglátás menedzsment

A világ minden sarkában és sarkában sok csodát talál. Természetes vagy ember által létrehozott, sok ember élvezi a különböző helyekre utazást, csak hogy megnézze a világ legmeglepőbb részét. Ennek a vonzásnak köszönhetően a turizmus és a kórházi menedzsment felkelt az iparban. A szakértők azt jósolták, hogy az ipar, például az informatika, a telekommunikáció és az idegenforgalom uralja a 21. századot. Az idegenforgalmi menedzsment és a vendéglátás menedzsment két program, amelyeket gyakran ugyanabban a tető alatt gondolnak. De ez a két menedzsment program különbözik egymástól.

A turisztikai menedzsment általában sokféle tevékenységet foglal magában, kezdve a jegyvásárlástól a turisták népszerű látnivalók útmutatásáig. Ez magában foglalja a turisták számára kényelmes tartózkodást és szórakozást is. A vendéglátás menedzsmentje a turisták üdülőhelyek, szállodák, éttermek, kocsmák és bárok szállásköltségeivel foglalkozik. Ez a cikk kiemeli a turisztikai menedzsment és a vendéglátás menedzsmentje közötti különbségeket, olvassa tovább.

Amikor belép a turisztikai menedzsment világába, megismerheti a különféle turisztikai létesítmények marketingjét és kezelését, ideértve az úti célokat is. A turisztikai létesítmények és az úti célok közé tartoznak: szállodák, kongresszusi központok, üdülőhelyek, szórakoztató parkok, állami turisztikai részlegek, hajóutak és még légitársaságok. További területek, amelyekről megtudhatja: szállítás, élelmezés és szállás, valamint utazási irodák. A turisztikai menedzsment választásakor számos lehetőség létezik. Lesz esélye arra, hogy szakmáját nemzetközi szinten gyakorolja, mivel a program a hallgatók számára olyan tengerentúli kirándulásokat kínál, amelyek nagyon fontosak a tanulásukhoz. A diploma megszerzése előtt a hallgatók érdeklődési körüket fejleszthetik ki, amikor nemzetközi kurzusokon vesznek részt. Ha sikeres ez a karrier, akkor marketing igazgató, szállodamenedzser, rendezvényszervező vagy akár az idegenforgalmi osztály kutatója címet is kaphat..

A vendéglátás menedzsmentje az éttermek, utazási irodák, szállodák és egyéb intézmények vezetését jelenti, amelyek a vendéglátóiparral foglalkoznak. Amikor az emberek utaznak, étkeznek, szállodákban tartózkodnak, filmeket néznek, és más hasonló tevékenységeket folytatnak, a vendéglátó intézmény szolgáltatásait pártfogolják. Az ilyen tevékenységek egy intézményben történő irányítása megköveteli a menedzsertől, hogy rugalmas legyen, és képes felkészülni ügyfelei igényeire. A menedzser feladata továbbá a személyzet kezelése, az alkalmazottak képzése, valamint a szabványok és iránymutatások meghatározása. Ha ezt a karriert választja, akkor kiváló ügyfélszolgálati kapcsolatokkal kell rendelkeznie. Gyorsan kell gondolkodnia, mivel sokat várakozik a vendégek és a látogatók érkezésekor. Szintén jó vezetői képességekkel kell rendelkeznie, például kemény, de méltányos alkalmazottakkal szemben.

Azok, akik idegenforgalmi és vendéglátás-menedzsment képzéseken vesznek részt, választhatnak társult diplomát, képesítési programot vagy alapképzést. Minden tanfolyam célja, hogy felkészítse a hallgatókat vezetői pozícióra és az emberekkel való kapcsolattartásra. A karrier végzésével a közeljövőben jó fizetéseket és juttatásokat kaphat.

Összefoglaló:

1. Az idegenforgalmi menedzsment és a vendéglátás menedzsment két program, amelyeket gyakran ugyanabban a tető alatt gondolnak.

2. A turisztikai menedzsment számos tevékenységet foglal magában, kezdve a jegyvásárlástól a turisták népszerű látnivalók útmutatásáig.

3. A vendéglátás menedzsmentje a turisták üdülőhelyek, szállodák, éttermek, kocsmák és bárok szállásköltségeivel foglalkozik.

4. Amikor belép a turisztikai menedzsment világába, megismerheti a különböző turisztikai létesítmények marketingjét és kezelését, ideértve az úti célokat is.

5. Megszerezheti a marketing igazgató, szállodavezető, rendezvényszervező vagy akár az idegenforgalmi osztály kutatójának a címét.

6. A vendéglátó menedzser feladata a személyzet kezelése, az alkalmazottak képzése, valamint szabványok és iránymutatások meghatározása.