Különbség a tiszt és a kiválasztott között

Tisztviselő és felvett

A fegyveres erőkhöz való csatlakozásról a tiszt és a katonaság életének különbségeinek megértése nagy hatással lehet a csatlakozásra vonatkozó döntéseiben. Különböző mértékű különbségek vannak; Néhányuknak egyszerűen mindent össze kell vetnie azzal, ahol tartózkodik, és hol lesz a végén.

A tisztek hajlamosak több pénzt keresni. Ez egyike a tisztviselővé válásnak. A bekerült férfiak és nők alacsonyabbak maradnak a fizetési skálán. A felvételbe vett férfiak és nők általában hajlamosak is gyakrabban mozogni, és kevésbé vannak kitéve azoknak a hagyományos előnyöknek, amelyek tisztviselővé válnak..

A tiszteknek nem azonos típusú változásigényük van. Általában sokkal hosszabb ideig tarthatnak egy területen, nem kell attól tartaniuk, hogy nagyon gyakran válnak egyik munkahelyről a másikra, és gyakran képesek olyan képességeket fejleszteni, amelyek nem állnak rendelkezésre a kiválasztott férfiak és nők számára..

Sokan hajlamosak azt hinni, hogy nagy különbség van a tisztelet mértékében. Ez nem teljesen igaz. Noha a tiszteket általában nagyobb tiszteletben tartják, a fegyveres erőkben nem számíthat arra, hogy tiszteletet kapnak anélkül, hogy megszerezték volna. A kiválasztott férfiak és nők közül sokat nagyra becsülnek azért, mert képesek ott lenni, és teljesítményeik kényszer alatt vannak. A tisztek tiszteletet szerezhetnek, de szerepet játszik az, hogy miként bánnak velük másokkal és mennyire tiszteletben tartják pozíciójukat.

Egy tisztnek nagyobb hatalma lesz a felelősségvállalás terén. A kiválasztott férfiak és nők feladata az akció megvalósítása. Azt mondják, hogy míg egy tiszt több pénzt kereshet, addig a felvett katonák vagy férfiak keményebben dolgoznak pénzük, előléptetéseik és előnyeik érdekében..

Jó tisztségviselő vezetői képességekre, valamint energia és morál teremtésének képességére van szükség ott, ahol ilyen nem létezik. Jó kiválasztott férfi vagy nő lenni azt jelenti, hogy képes követni a parancssort, elfogadni a következményeket, majd fenntartani a társat az egységükben.

Összefoglaló:

1. A tisztek jobban fizetnek.

2. A kiválasztott férfiakat és nőket gyakrabban mozgatják.

3. A tisztviselőknek van értelme az elhelyezésnek és a munkahelyi biztonságnak.

4. A kiválasztott férfiak és nők jobban megváltoznak a helyzetben, a munkakörben és a lehetőségekben.

5. A tiszteknek több „felelős” hatalma van.

6. A kiválasztott férfiaknak és nőknek képesnek kell lenniük parancsok felvételére.

7. A tisztviselők döntéseket hoznak.

8. A kiválasztott férfiak és nők lépéseket tesznek ezekre a döntésekre.