Az értékek és a hozzáállás különbsége

Értékek vs attitűdök

Az emberek, dolgok és kérdések iránti kedvelésünket és nem tetszik nekünk gyakran hozzáállásunk. Az attitűdök meghatározásában azonban nemcsak érzéseink vagy érzelmeink szerepelnek, hiszen gondolkodásmódunk és az ebből következő viselkedés szintén része a hozzáállásunknak. Azonban hogyan érezzük vagy gondoljuk úgy, ahogyan cselekszünk, az értékrendünk eredménye, amely elmélyült a fejünkben, amikor egy adott társadalomban nőtünk fel. Tehát, ha egy fehér ember elfogultan viselkedik a fekete munkavállalóval szemben a szervezetében, akkor az az értékének következménye lehet, amelyet a fejlesztés során fejlesztett ki. Ugyanakkor vannak hasonlóságok az értékek és attitűdök között is, amelyek sokat zavarnak. Ez a cikk megkísérli kiemelni a két fogalom közötti különbségeket, hogy könnyebben megértsék egymást.

értékek

A fejlesztés során sok egyénnel és csoporttal találkozunk. Megtanítják, hogyan kell viselkedni és másokkal kölcsönhatásba lépni, és általában elmondták, mit várunk el tőlünk, mint a társadalom tagjától. Olyan magatartási kódexet kapunk, amely magában foglalja az erkölcsöket, amelyeket be kell tartanunk. Olyan értékeket kapunk nekünk is, amelyek vezérelvekként szolgálnak, és iránymutatást adnak nekünk az életünkben. Azokra a hiedelmekre, amelyeket az összes kulturális és vallási befolyás eredményeként kialakult kérdésekkel, fogalmakkal, emberekkel és dolgokkal kapcsolatban hivatkozunk, értékeinknek nevezzük.

A közös értékek egyike a becsületesség, integritás, szerelem, együttérzés, igazságosság, igazságosság, szabadság, szabadság, melyeket leginkább a társadalom vet ki, de magukban foglalják a saját hozzájárulásainkat, hogy erősebb hitünk legyen benne. Néhány érték jellegénél fogva univerzális, bár az értékek kultúránként és kultúránként változnak.

Attitudes

Az emberekre, tárgyakra, eseményekre és cselekedetekre adott válaszokat együttesen attitűdöknek nevezzük. Az attitűdök főként a mi kedveink vagy nem tetszésünk, bár nem korlátozódnak az érzelmeinkre és az érzelmeinkre, és a viselkedésünkre is kitérnek. Az attitűdök pozitív vagy negatív érzelmek, amelyek az emberekkel, tárgyakkal és kérdésekkel szemben vannak. A hozzáállás idővel felépül, és hosszú ideig velünk marad. Az idő múlásával hozzáállásunk a cselekvésünk motívumává válik. A hozzáállás azonban nem állandó, mint a személyiségünk, és megváltozik, ha olyan tapasztalatokkal rendelkezünk, amelyek elég erősek ahhoz, hogy megváltoztassák őket. Az érzelmek hozzáállásunk erős alkotóelemei és nagy oka annak is, hogy miért viselkedünk úgy, ahogy viselkedünk.

Összességében attitűdöknek három válaszkomponense van, úgynevezett érzelmi, viselkedési és kognitív, és magában foglalja érzelmeinket, reakcióinkat és gondolkodási folyamatainkat. A feladat iránti hozzáállásunk határozza meg, hogy mennyire leszünk sikeresek a feladat végrehajtására. Így egyértelmű, hogy a feladat iránti pozitív hozzáállás a motiváció, a szándék és az elkötelezettség nyerő kombinációját eredményezi.

Mi a különbség az értékek és a hozzáállás között??

• Az értékek olyan hitrendszerek, amelyek a viselkedésünket irányítják

• Az értékek eldöntik, mit gondolunk helyesnek, helytelennek, jónak vagy igazságtalannak

• A hozzáállás a mi kedveink, és nem szeretjük a dolgokat, embereket és tárgyakat

• Az attitűdök olyan válaszok, amelyek értékeink eredménye

• A hozzáállás kognitív alkotóeleme hasonló az értékekhez, mivel mindkettő magában foglalja a hiedelmeket

• Az értékek többé-kevésbé állandóak, míg az attitűdök tapasztalataink eredményei, és kedvező tapasztalatokkal változnak

• Az értékek megnyilvánulása a mi hozzáállásunk alakjában mutatkozik meg