Különbség a megfelelőség és az engedelmesség között

Megfelelőség vs engedelmesség

A „megfelelőség” és az „engedelmesség” a társadalmi viselkedés és befolyások két formája, amelyek nyilvánvalóak az emberi interakciókban és a csoportok kialakításában. Mindkettő lehetővé teszi az ember született természetének bizonyos mértékű átadását a külső forrásokhoz.

A megfelelőség egy személy cselekedete vagy magatartása, amely megegyezik egy bizonyos embercsoportéval. Ez a saját hiedelmeinek, hozzáállásainak és még érzéseinek adaptálása a csoporthoz tartozó emberek véleményének és meggyőződésének összehangolására vagy utánozására. A megfelelőség finom nyomással és közvetett hatalommal jár.

Az embercsoportnak vagy a többségnek bizonyos elvárásai vannak, hogy az emberek csatlakozzanak a csoportjukhoz. Ezeket az elvárásokat teljesíteni kell; egyébként a személyt elutasítják. Más szavakkal: ahhoz, hogy az ember „beleférjen” a csoportba, meg kell felelnie a csoport eszméinek és meggyőződésének.

Ez a forgatókönyv létrehozza a kisebbség és a többség entitását. A csoport többségként viselkedik, míg a belépést kérő személy képviseli a kisebbséget. Az elutasítás elkerülése érdekében a kisebbségből származó személy tagadja az öt érzék által összegyűjtött bizonyítékokat.

Az engedelmesség viszont egyszerűen utasítások vagy utasítások követése, kérdés vagy tiltakozás nélkül. A parancsokat vagy utasításokat egy adott hatóság adja ki, aki feltételezhetően a csoport vezetője vagy vezetője. Ezeket a tekintélyes alakokat gyakran a társadalom normái hozzák létre.

Az engedelmességet úgy gyakorolják, hogy elkerüljék a büntetést vagy más kellemetlen következményeket az engedetlenség vagy a rend tudatlansága miatt; ezt általában félelem vagy tisztelet útján végzik.

Az engedelmesség lehetővé teszi az emberek számára rendrendszerüket. A társadalom más normái, mint például a törvény, a vallás, az erkölcs és a társadalmi normák, tükrözik ezt a központosított hatalomra irányuló kísérletet, amely pozíciójuk révén képes az emberek csoportjai ellenőrzésére..

Az engedelmességben közvetlen hatalomra és befolyásra van szükség a parancsok végrehajtásához vagy a rendszer alakításához. Világos hatalom nélkül az emberek magukért lépnek fel, és valószínűleg káosz alakul ki. Az engedelmesség gyakorlása egyértelműen azt jelzi, hogy az ember valaki más szabálya alatt áll; a konforizmussal ellentétben azonban véleményükben, hozzáállásukban és érzéseikben nincs változás.

Összefoglaló:

1. A „megfelelőség” és az „engedelmesség” kétféle társadalmi interakció, viselkedés és csoportokban megnyilvánuló befolyások:.
2. A megfelelőség azt jelenti, hogy egy bizonyos embercsoportot követünk, és meggyőződésükhöz és életmódjukhoz alkalmazkodunk. Az engedelmesség olyan cselekedet vagy magatartás, amely közvetlen utasításra vagy hatalomra reagál.
3. A megfelelőségnek finom megközelítése van, mindazonáltal önkéntes cselekedetnek tekinthető. Az engedelmesség közvetlen vezetést és befolyást igényel a vezetõktõl (általában felnõttek vagy hatalomban lévõ emberek). A nyomás és a befolyás nyilvánvaló mind a megfelelőségben, mind az engedelmességben.
4. A megfelelés és az engedelmesség okai szintén különböznek. A nem megfelelőség általában elutasítással ér véget, míg az engedetlenség büntetést vagy más negatív következményeket eredményezhet. Mindkét esetben elszigeteltség történhet.
5. Összhangban azzal, hogy a csoport birtokolja a hatalmat, de az engedelmesség szerint a hatalom központosított és vezetőre vagy befolyásos személyre koncentrálódik.
6. A többség és a kisebbség fogalma mindkét esetben nyilvánvaló. Ennek ellenére még inkább kifejeződik a megfelelőség, ha egyértelmű különbség van a elfogadott és a másik nem között. Engedelmesség esetén egy befolyásos személy befolyásolhatja azt, ami a többségi és a kisebbségi csoportokat alkotja.
7. Az a személy, aki megfelel, tagadja az öt érzék által érzékelt igazságot. A hiedelmek, attitűdök és az általános személyiség átalakul. Az engedelmességben viszont az ember nem változtatja meg saját személyiségét a szabályok és utasítások követése során.