Mind az egyesülés, mind az egyesülés olyan kifejezések, amelyeket a vállalatok vagy hasonló üzleti szervezetek számvitelében és stratégiai irányításában használnak, és mindkettő olyan folyamatot jelent, amelyben az üzleti vállalkozások száma csökken. Ezt azonban különféle módokon lehet elérni, és itt különböznek a legjobban az összeolvadás és az összeolvadás fogalmai.
Míg az egyesülés általában akkor következik be, amikor két vagy több társaság vezérigazgatói megállapodnak abban, hogy vállalkozásuk konszolidációja minden fél számára előnyös, és ezért az egyes vállalkozások tulajdonjoga azonos marad az egyesülés előtt és után, az egyesülés olyan folyamat, amelyben egy társaság, általában az, amely minden szempontból felülmúlja a másik társaságot, megvásárolja vagy más módon megszerez egy másik társaság tulajdonjogát. Sok esetben összekapcsolódik egy nagyon nagy és fejlett társaság, valamint sok kisebb társaság között, amelyek általában önmagukban nem képesek sikereket elérni a verseny miatt, annyira heves, mert a nagyobb vállalat létezik benne..
Különféle típusú egyesülések és összeolvadások léteznek, amelyek különböző körülmények között fordulhatnak elő. A vízszintes, a vertikális és a konglomerátumú egyesülések mind különálló jellemzőkkel rendelkeznek (az alábbiakban tárgyaljuk), míg az egyesüléseknek kétféle természete lehet - a vásárlás jellege és az egyesülés jellege. Mindkettőt az alábbiakban tárgyaljuk.
A két kifejezés közötti fő különbség az egyes folyamatokat indító motivációban rejlik. Míg az egyesülés általában akkor következik be, amikor két vagy több társaság, amely hasonló munkaterületen szolgáltatásokat vagy egyéb erőforrásokat nyújt, stratégiailag megállapodást köt, hogy fejlődését konszolidálja (egy bizonyos ideig vagy határozatlan időre) azzal a céllal, hogy növelje a az egyes vállalatok fejlesztése, valamint a fogyasztók elégedettségének növelése a termékek gyártásának vagy minőségének (vagy mindkettőjének) növelésével. Az egyesülés sokkal kevésbé kétirányú folyamat. Itt egy nagyobb és pénzügyileg erősebb társaság egyszerűen elárasztja a piacot, és megvásárlásával átveszi a kisebbeket. És bár természetesen szükség van valamilyen kommunikációra az egyesülési folyamat sikeres befejezéséhez, általában csak a kisebb cégek áráról folytatott tárgyalásokról van szó. Vannak más figyelemre méltó különbségek is. Az egyesülések háromféle formában zajlanak, míg az egyesülések kétféle természetűek. És végül, amikor a folyamat befejeződik, a részt vevő társaságok kombinációjával létrehozott entitás megtarthatja az egyik részt vevő identitását (összefonódás esetén), vagy teljesen új egységgé válhat (összefonódás esetén) )
Bizonyos értelemben az összeolvadást az összefonódás altípusának tekinthetjük. Az akvizíció kifejezés azonban sokkal jobban illeszkedik, ha az egyesülésről beszélünk, mert éppen ez történik - egy nagyobb és pénzügyileg erősebb társaság szó szerint számos kisebb társaságot szerez be. Az így létrehozott új entitás megőrzi az eredetileg erősebb társaság azonosságát, így az egyesülés úgy tekinthető, mint egy nagyvállalat számára, hogy tovább terjeszkedjen, új technológiákat, földrajzi területeket érjen el és új munkavállalókat szerezzen. Ez általában nem olyan előnyös a kisebb vállalatok számára, de vannak olyan esetek, amikor a kisebb társaság nem képes túlélni önmagában, ezért kénytelen eladni egy nagyobb társaságra. Az összeolvadásnak két természete van - a beszerzés és az egyesülés jellege. A beszerzés jellege az, amit fentebb leírtam, amikor az egyik vállalat megvásárol egy másikt, és leállítja üzleti tevékenységét. Az egyesülés jellegű egyesülés sokkal közelebb áll magához az összefonódáshoz, ahol a kisebb társaságok üzleti tevékenysége folytatódik, és bizonyos esetekben a részvényesek esetleg megtarthatják részvényeiket is..
Az egyesülés olyan folyamat, amelynek során két vagy több társaság tulajdonjoga egyesül, majd egyenlően oszlik meg az összes társaság tulajdonosai között (ellentétben az összeolvadással, amikor a tulajdonlás csak a nagyobb társaság tulajdonosaira terjed ki). Számos lehetséges motiváció létezik az egyesülés végrehajtására, de ezek általában hasonlóak az összefonódáshoz - a technológiai és gazdasági fejlődéshez, valamint a fedett terület elterjedéséhez. Ez lehetővé teszi mindkét vállalat számára, hogy kihasználja a konszolidált és az összekapcsolt munka előnyeit. Az egyesülések három típusa létezik: vertikális, vízszintes és konglomerátum. A horizontális összefonódás két vagy több társaság egyesülése, ugyanabban a munka- és fejlesztési területen. A vertikális fúzió akkor fordul elő, amikor két vagy több vállalat, amelyek különféle munkaterületekkel foglalkoznak, együttműködésbe lépnek, például akkor, ha az egyik olyan erőforrásokat termel, amelyeket a másik felhasznál a végtermék előállításához. Végül, a konglomerátum-összeolvadások akkor történnek, amikor mindkét vállalkozás vezetõi meg akarják változtatni munkájukat és tevékenységeiket.
Az egyesülés vagy az egyesülés végrehajtásának motívumai eltérőek. Fúzió akkor fordul elő, ha két hasonló vállalkozás egyenlő előnyökre törekszik konszolidációra, míg az egyesülés csak egy, pénzügyileg erősebb társaság cselekedete, egy másik vállalkozás megvásárlásakor..
Az egyesülés lehet vertikális, vízszintes vagy konglomerátum, míg az egyesülés beszerzés vagy összefonódás természetén alapulhat..
Mindegyik folyamatban létrejön egy új entitás, amely az eredeti résztvevők azonosságának kombinációja. Fúzió esetén azonban egy teljesen új identitás alakul ki, míg egyesülés esetén az identitást megőrzik, hogy az egyik legnagyobb társaság indítsa el az egyesülési folyamatot..