Különbség a kék gallér és a fehér gallér között
Share
Egy szervezetben több száz ember dolgozik a szervezetben, amelyeket meg lehet különböztetni az általuk viselt ruha színével. Az egyenruha színe meghatározza a szervezetben dolgozók által végzett munkát. Kék gallér munkahelyek azok a munkahelyek, amelyek során a munkát végző személy kézi munkát végez, és óránkénti vagy napi bért kap, munkájának teljesítése alapján.
A második típusú munkahelyek a fehérgalléros munkahelyek, ahol a munkavállaló irodai munkát végez, és havi fizetését rögzített összegben húzza ki.
A kékgalléros és a fehérgalléros munkahelyek közötti különbség elmúlik az idő múlásával, mivel a fehérgalléros munkahelyek alacsony fizetési skálája és a képzett munkaerő magas igénye miatt. Itt, ebben a cikkben a két típusú munka fogalmát tárgyalták, tehát olvassa el.
Tartalom: kék gallér és fehér gallér
- Összehasonlító táblázat
- Meghatározás
- Főbb különbségek
- Következtetés
Összehasonlító táblázat
| Az összehasonlítás alapja | Kék gallér | Fehér gallér |
|---|---|---|
| Jelentés | A fizikai munkát igénylő munkát kék galléros munkának nevezik. | Irodai munkát igénylő munkát fehérgalléros munkának hívnak. |
| Az öltözék színe | Kék | fehér |
| Munkavégzés helye | Mező vagy ipari helyszín, például gyár stb. | Hivatal |
| Munka: | Dolgozók | Az alkalmazottak |
| Díjazás | munkabér | Fizetés |
| A fizetés alapja | Ledolgozott órák száma | Teljesítmény |
| Munkakövetelmény | Izomerő | Agy |
| Fizetési ciklus | Napi | Havi |
A kék gallér meghatározása
A kék gallér olyan kifejezés, amelyet a munkásosztály emberei használnak, akik kézi munkát végeznek egy szervezetnél és óránként fizetett bért kapnak.. A dolgozóknak munkaidőben kék egyenruhát kell viselniük. A munka nagyon nehéz munka, amely fizikai megterhelést igényel, de a munkavállalók nem kapnak megfelelő fizetést.
A munkavállalók ruha kék öltözékben van, az ilyen szín használata mögött az áll, hogy ha a munkavállaló világos színű ruhát használ, akkor könnyen szennyeződni fog, és ez megjelenik a ruhájában. Kék színben az olaj-, zsír-, szennyeződés- és porfoltok nem mutatnak ilyen könnyen, és ez segít tisztábbnak tűnni.
A kékgalléros munkahelyek nem igényelnek nagyon felsőfokú oktatást. A munkavállalónak azonban elegendő szaktudással kell rendelkeznie a munka elvégzéséhez. A munkahelyek között szerepelhet a gyártás, a bányászat, az építés, a javítás és karbantartás, a gépek felszerelése és így tovább.
A fehérgallér meghatározása
A fehérgallér kifejezés azon tisztviselők munkáját jelenti, akik vezetői vagy szakmai munkát végeznek a szervezet számára, és minden hónap végén fix összegű fizetést kapnak díjazásként.. A tisztviselőknek feltételezniük kell, hogy fehér színű hivatalos ruhát viselnek, azaz inget, nadrágot és nyakkendőt. Az alkalmazottaknak nem kell kézi munkát végezniük, mivel munkájuk teljesen tudásorientált.
A fehérgalléros munkahelyek magas szintű végzettséget, mentális élességet, jó ismereteket és szaktudást igényelnek egy adott területen. Mivel a tisztviselők irodákban dolgoznak, a hely tiszta és nyugodt, tehát ruhájuk fehér formális. A fehérgalléros munkavállalók jól fizetnek, és fizetésük alapja a teljesítmény.
A vezetői, a mérnöki, az orvosi és az adminisztratív munka néhány példa a fehérgalléros munkahelyekre.
Legfontosabb különbségek a kék gallér és a fehér gallér között
A kék gallér és a fehér gallér között a következő különbségek vannak:
- A kékgalléros munkahelyek olyan munka, amelyhez a munkavállalónak fizikai munkát kell végeznie a munkahelyen. Fehérgalléros munkahelyek, amelyekben az embernek adminisztratív vagy szakmai munkát kell végeznie.
- A kékgalléros dolgozók kék ruházatot viselnek, hogy a szennyeződés és a por ne jelenjen meg. A fehérgalléros munkavállalók ezzel szemben fehérek ruhát viselnek, mivel a munkahelyük tiszta.
- A kékgalléros munkahelyek gyárakban, iparban, üzemben vagy telephelyen találhatók, míg a fehérgalléros munkahelyeken az alkalmazottak irodákban dolgoznak.
- A kékgalléros munkát végző személyeket munkavállalóknak, míg a fehérgalléros munkát végző személyeket munkavállalóknak nevezik.
- A kékgalléros munkahelyek javadalmazását a fehérgalléros munkahelyek esetében határozzák meg; a fizetést a munkavállalók által elvégzett munka ellenértékének számítják.
- A kékgalléros munkahelyek izomerőt igényelnek, de a fehérgalléros munkahelyek agyat igényelnek.
- A kékgalléros munkák fizetésének alapja a munkavállalók által ledolgozott órák. A fehérgalléros munkákkal szemben a fizetés teljesítésükön alapul.
Következtetés
E két munka összehasonlításával arra a következtetésre jutottunk, hogy a kékgalléros munkahelyek sokkal fárasztóbb munkát foglalnak magukban, szemben a fehérekkel. De mégis, a kékgalléros munkavállalók kevesebbet fizetnek, mint a fehérgalléros dolgozók. A fehérgalléros munkahelyek tiszta és nyugodtak a kékgalléros munkahelyekhez képest.
