Különbség a kék gallér és a fehér gallér között

Kék gallér vs fehér gallér

A mai napig zavart okoz a kék gazdaggalléros munkák megkülönböztetése. Volt valamilyen megbélyegzés néhányhoz, különösen a kékgalléros munkához. Ennek ellenére mindkét munkahelynek megvannak az előnyei és hátrányai.

Hagyományosan a fehérgalléros munkákat ilyenként nevezték el, mivel ezek a munkák eredetileg a munkavállalót kötelezték fehér inget viselni, akár nyakkendővel, akár egy nélkül. Ezek a munkák gyakran megkövetelik a munkavállalótól, hogy nyakkendőt viseljen, és irodáik, üzleteik, iskoláik és hasonlók négy falának biztonságos határán belül dolgozzanak. Ennek ellenére nyugodtan mondhatjuk, hogy a hagyományos fehér ing és nyakkendő viselésének korszaka már elhalványult. Ennek ellenére sok szakember, mint például orvosok és ügyvédek, továbbra is áthidalja kapcsolatait, és esetleg fehéren fekszik (különösen az orvosok számára), hogy benyomást keltsenek egy komolyabb álláspontról..

Éppen ellenkezőleg, a kék gallérral végzett munka nem feltétlenül olyan munka, amely a munkavállalót kék ing vagy póló viselésére kötelezi. Ez inkább egy kifejezés, amely hangsúlyozza, hogy ezek a munkavállalók nem vezetői pozícióban dolgoznak, mint például azok a munkakörök, amelyeknél a munkavállalók szennyeződésévé válhatnak, mivel a fizikai munka kissé nehezebb. Gyakran ezekre a munkákra van szükség védőruházathoz. Tehát valószínűleg felmerül a zavar, amikor az orvosnak kék galléros munkaként jelölnék meg, mert többségük orvosi kabátot vagy maszkot visel a védelem érdekében. Az orvosok fehérgalléros munkavállalók! A kékgalléros munkavállalók az autószerelők, a járművezetők és a gyár alkalmazottai.

Sajnos tagadhatatlan, hogy megbélyegződik a kékgalléros munkahelyeknél. Az emberek gyakran túl ítélőképessé válnak, és azt mondják, hogy ezek a munkahelyek szó szerint csak „piszkosak”. Még ha ezeknek a munkahelyeknek a többsége munkaigényesebb, nem is beszélve veszélyesről a munkavállalóra az általuk bejelentett munkahely miatt, ez nem mindig igaz minden esetre.

Ezzel szemben a fehérgalléros munkahelyek jobb munkakörnyezettel rendelkeznek, általában tisztább és hűvösebbek. Ezek azok a vállalati munkahelyek, amelyeknek gyakran jó havi alapbérük van. Ennek eredményeként sok szakember, aki diplomával rendelkezik, fehérgalléros állással jár, míg azok, akik nem fejezték be a főiskolát, végül „csak” kékgalléros állással járnak. Még egyszer, ez nem vonatkozik minden helyzetre. A középosztály munkavállalói a kék gallérral, míg a felső osztályú dolgozók a fehér gallérral vannak kapcsolatban. Szerencsére a kékgalléros munkahelyeknél az az igazság, hogy magasabb fizetést kapnak a fehérgalléros társaikért, nem mindig igaz. Számos esetben még magasabb fizetést is kapnak, mint a közszolgálati munkatársak.

1. A fehérgalléros munkahelyek szinonimá válnak a felsőoktatásban és végzettségben részesülő szakemberek számára.

2. A fehérgalléros munkahelyek az általában magasabb fizetést igénylő munkahelyekhez kapcsolódnak.

3. A fehérgalléros munkahelyek gyakran tisztábbak a „jobb” munkahelyeknél.

4. A fehérgalléros munkahelyek inkább vállalati és vezetői, míg a kékgalléros munkahelyek gyakran nem vezetői, hanem tényleges fizikai munkaerő-típusú munkahelyek.