Üzleti etika vs személyes etika
Mi az etika? Az „etika” kifejezés arra utal, hogy „ismeri a különbséget a helyes és a rossz között”. De ez a helyes és a rossz emberről emberre különbözik. Az Enron-botrány mély heget hagyott az üzleti közösség számára. Enron bukása nemcsak a számokkal való manipuláció felelőssége, hanem az emberek üzleti és személyes etikájának is volt a felelőssége, mivel nem tudták / nem jelentették azonnal ezeket az eredményeket. Az üzleti etika a személyes etikára épül? Az üzleti filozófia célja a vállalat alapvető céljának meghatározása, és ez tükröződik az üzleti etikában.
Üzleti etika
Az üzleti etika akkor játszik szerepet, amikor a vállalkozásnak tudatosan kell döntenie dilemmáiról (pl .: zaklatás, munkavállalói kapcsolatok, diszkrimináció stb.). Ezért az üzleti etikát vagy a vállalati etikát úgy lehet hivatkozni, mint egy viselkedés és tanítvány sorozatát, amelyet egy vállalkozás követ a tevékenysége során. Mindenki azt reméli, hogy a vállalkozások úgy döntenek, hogy a helyes / etikus. Mivel azonban a vállalkozásokat a profit hajtja, és ahogy a vállalkozások növelik az kapzsiságot a további növekedések elérése érdekében, ez arra készteti a vállalkozásokat, hogy feladják etikai magatartásukat. E.g .: Az Enron bukása - ami nemcsak a pénzügyi rendszereire vonatkozik, hanem az üzleti etika hiányára is. A vállalatok vezetői időnként olyan etikai dilemmákkal találkoznak, amelyekben az üzleti etikát kell vizsgálni.
Személyes etika
A személyes etika úgy definiálható, hogy az ember szerint igaza van. Ez személyenként változik, mivel ezeket a kultúra, a hiedelmek, a tapasztalatok, a törvény és a vallás befolyásolja. Példa lehet az ember személyes etikájára: átlátható és bizonyos mértékig nyitott, igazat mondani stb.
Mi a különbség az üzleti etika és a személyes etika között??
Noha a személyes etika befolyásolja az üzleti etikát, időnként az üzleti etikával összhangban álló cselekedetek elmaradhatnak a személyes etikától. azaz olyan esemény / tevékenység, amelyet üzleti szempontból etikusnak tekintnek, nem tartozik a személyes etika területébe. Ennélfogva különbség van az egyes személyeknek a személyes és üzleti etikával kapcsolatos nézeteiben.
A munka és a magánélet jobb egyensúlyának érdekében harmóniának léteznie kell a személyes etika és az üzleti etika között. A személyes etika és az üzleti etika között ellentmondás van, mivel az ember etikája nem engedheti meg, hogy az üzleti etika szerint cselekedjen. E.g .: A munkavállalói személyes etika átlátható és nyitott lehet, és olyan helyzetben, amikor az üzleti tevékenységek nem társadalmilag felelősek és nyitottak, a munkavállaló rámutathat erre az igazgatóság vagy az érintett személy felé. Az embereknek meg kell vonniuk a vonalat a személyes és az üzleti élet között az ilyen konfliktusok csökkentése / megszüntetése érdekében. De egy nagyon rossz személyes etikával rendelkező személy a legjobb képességének megfelelően nem tartaná be az üzleti etikát. Mivel a mai dilemmákkal egyre nagyobb a világ figyelme az üzleti etikára, a vállalatok rájönnek, hogy sikereiknek ki kell viselniük ügyfeleik tiszteletét. A vállalatok megvizsgálják azokat a módszereket, amelyekkel javíthatják üzleti gyakorlataikat, hangsúlyozva a jogi és etikai magatartást. Növekszik a magasabb szintű igény, és az egyéneket, valamint a vállalatokat és a szakembereket elszámoltatni kell azokért az intézkedésekért, amelyek akadályozhatják a színvonal növekedését. Ebben a helyzetben a személyes és üzleti szintű etika átveszi az irányítást a jobb vállalati társadalmi felelősségvállalás megteremtése érdekében.