Különbség az üzleti menedzsment és az adminisztráció között

'Üzleti menedzsment' vs 'Adminisztráció'

Ha vállalkozik egy üzleti kurzusra a főiskolán, akkor valószínű, hogy üzleti matematikát, üzleti jogot, üzleti adminisztrációt és üzleti menedzsmentet kell tanulnia, függetlenül attól, hogy melyik területen jár.

Ezek az üzleti területek hasonló tárgyakat tanulnak, és felkészítik a hallgatókat üzleti karrierekre munkavállalók, tulajdonosok, vezetők vagy adminisztrátorokként. Jó adminisztrátornak vagy menedzsernek kell válnia a közgazdaságtanról, a könyvelésről, a matematikáról, a jogról, a menedzsmentről, sőt egy kicsit a pszichológiáról is.

E témák ismerete szükséges, mivel minden üzleti szervezetben vannak vezetők és adminisztrátorok. Még akkor is, ha a vállalati létra legalacsonyabb szintjén kezditek, minden területen tájékozottaknak kell lenniük, hogy nagyobb eséllyel lehessen magasabb szintre kerülni..

A vezetők és az adminisztrátorok egyaránt nagyon fontos szerepet játszanak a szervezet hatékony működésében. Ők azok, akik fontos döntéseket hoznak a hatékony működés és a szervezet céljainak elérése érdekében. Hasonlóak egymáshoz; valójában alapvetően ugyanazok a funkciók és felelősségük van.

Ha mind menedzsment, mind adminisztrációs kurzusokra jár, akkor észreveszi, hogy hasonló tárgyakat kínálnak. Vezetési programok állnak rendelkezésre az egyének felkészítéséhez a vezetésben, a szervezeti tervezésben és a társaság vagy szervezet egyéb feladataiban.

Az üzleti menedzsment tehát az embereket úgy szervezi meg, hogy a rendelkezésre álló erőforrásokat hatékonyan felhasználják a kívánt cél elérésére. Ez magában foglalja egy szervezet vagy embercsoport tervezését, szervezését, személyzetét, vezetését és irányítását. A vezetés felel az adminisztráció által megfogalmazott és jóváhagyott politikák végrehajtásáért.

Az üzleti adminisztráció viszont az üzleti tevékenységek irányítása a szervezetet érintő legfontosabb döntések meghozatala és végrehajtása révén. Az üzleti adminisztrátor lehet egy olyan szervezet vezetõje vagy titkára, amelynek kötelessége az igazgatótanácsnak jelentést tenni.

Az üzleti adminisztrátorok felelnek a szervezet bürokratikus és operatív tevékenységéért, mint például a pénzügyekért, az alkalmazottakért és az információs rendszerekért. Egyes szervezetek az irányítást az üzleti adminisztráció részeként tekintik, mivel a vezető feladatai általában a szervezet működésének műszaki szempontjaira vonatkoznak.

Az üzleti adminisztráció szélesebb körű, mint az üzleti menedzsment. Ez magában foglalja a szervezet minden szempontjának igazgatását. A jó üzleti adminisztrátornak különféle tárgyakat kell tanulnia az üzleti élet minden területén, például a könyvelés, a pénzügy, a vállalkozói szellem, a menedzsment, a marketing és a közgazdaságtan területén..

Ugyanakkor ezek a témák az üzleti vezetők számára is fontosak, bár inkább az emberi erőforrások és a személyzeti műveletek irányításával foglalkoznak.

Összefoglaló:

1. Az üzleti adminisztráció szélesebb körű, míg az üzleti menedzsment korlátozott hatályú egy szervezetben.
2. Az üzleti adminisztráció és az üzleti menedzsment tanfolyamok tanulmányozása megköveteli ugyanazon tantárgyak és területek tanulmányozását, de az előbbi kiterjedtebb programot foglal magában, míg az utóbbi nem.
3. Az üzleti adminisztráció magában foglalja a menedzsmentet is, és valójában az üzleti vezetést az üzleti adminisztráció részének tekintik.
4. Az üzleti adminisztráció megfogalmazza és jóváhagyja a szervezeti terveket és irányelveket, míg az üzleti vezetés ezeket a terveket és irányelveket végrehajtja.