Vezérigazgató vs ügyvezető igazgató
A különféle vállalatok szervezeti felépítését sokféleképpen lehet felépíteni.
A struktúra függőleges hierarchikus parancslánc vagy vízszintes webszerkezet lehet, a vállalati profiltól és az általa kínált termékektől függően.
A szervezeti struktúrától függetlenül azonban vannak bizonyos szabályok, amelyeket a különféle piacok és a különféle gazdaságok központi bankjainak igazgatótanácsa határoz meg a társaság különböző érdekelt feleinek, például a részvényesek, adósok és hasonlóak érdekeinek védelme érdekében..
Nemzetközi szabványokról született megállapodás, amely szerint a piac pénzét felhasználó részvénytársaságot négyszintű rendszerként kell felépíteni. Az általánosan elfogadott szabványok szerint az igazgatótanács képezi a vállalati struktúra legfelső fokát. Ezt az igazgatótanácsot egy vezérigazgató (vezérigazgató) váltja fel, aki a csomag vezetõje a sorban. Ő az összes vezérigazgató és még néhány további ügyvezető igazgatója.
A harmadik szint az általános vezetõk szintje, akik önállóak a részlegeikben. A társaság tevékenysége részlegek szerint van felosztva.
A különféle késztermékeket ezután összekapcsolják, hogy egy alaptermék legyen, amelyet a vállalat képvisel. Az utolsó létrán azok a menedzserek állnak, akik közvetlen kapcsolatban vannak a 'tereppel'.
A vezérigazgató felel az egész gyártási folyamatért, amely vele kezdődik, majd közvetlenül a termeléstől a minőség-ellenőrzésig, a folyamatokig, a toborzásig, a marketingig, az értékesítésig, a profitig, és még a jövőbeni politikájának kialakításáig is. vállalat.
A vezérigazgatót az igazgatóság felügyeli, amely a társaság érdekelt feleit képviseli. A vezérigazgató és az igazgatóság közötti kommunikációs vonal a vállalati titkár, aki tájékoztatja az igazgatótanácsot a vezérigazgató munkájáról.
Az igazgatótanácsot az ügyvezető igazgató (ED) vagy az ügyvezető igazgató vezeti. Az igazgatóság felelőssége az ügyvezető igazgató vezetésével magában foglalja a részvényesek éves közgyűlésének összehívását és vezetését, valamint a vezérigazgatók politikájának jóváhagyását. Ha az ügyvezető igazgató nem, akkor helyettesíthető és a társaság számára rendelkezésre álló pénzeszközöket el lehet rendezni. Az ügyvezető igazgató az egész igazgatóság véleményét vezető fő ostor, az ügyvezető igazgató pedig kék szemű fiú.
Ahhoz, hogy egy vállalat sikeres legyen, elengedhetetlen, hogy mind az ED, mind a vezérigazgató ritmusban dolgozzon. Összefoglalva:
1. Az ügyvezető igazgató vezet az Igazgatóságot.
2. A vezérigazgatót az Igazgatóság váltja fel.