Különbség a meghatározott juttatási és a felhalmozási alap között
Share
Fő különbség - Meghatározott haszon vs Felhalmozási Alap
A magánszemélyek és a vállalkozások körében rendszeresen járulnak hozzá egy alaphoz azzal a elvárással, hogy később felhasználják azokat. Bár a felépítés és a kedvezményezettek eltérőek, mind a meghatározott ellátások, mind a felhalmozott alap ugyanazt a célt szolgálják. Az alapvető különbség a meghatározott juttatási alap és a felhalmozási alap között az a meghatározott juttatási alap olyan nyugdíjprogram, amelyben a munkáltató hozzájárul a garantált átalányösszeg a munkavállaló nyugdíjazásakor mivel egy A felhalmozott alap a nonprofit szervezetek, például társaságok, jótékonysági szervezetek és klubok tőkealapjának neve.
TARTALOMJEGYZÉK
1. Áttekintés és a legfontosabb különbség
2. Mi az a meghatározott ellátás?
3. Mi az a felhalmozási alap?
4. Összegzés összehasonlítása - Meghatározott ellátások és felhalmozási alap táblázatos formában
5. Összegzés
Mi az a meghatározott juttatási alap??
A meghatározott juttatási alap olyan nyugdíjprogram, amelyben a munkáltató garantált átalányösszeggel járul hozzá a munkavállaló nyugdíjba vonulásához, amelyet előre határoznak a munkavállalói kártérítési előzmények, életkor, szolgálati évek száma és más különféle tényezők alapján. Nyugdíjazáskor a munkavállalók jogosultak a nyugdíjalapokat átalányösszegként vagy havi kifizetés formájában megkapni.
A meghatározott juttatási nyugdíj összegét az alábbiak szerint kell kiszámítani.
Nyugdíjjövedelem = Nyugdíjba vonható szolgáltatás / eredményszemléletű * nyugdíjjövedelem
Nyugdíjba vonható szolgálat = Az alkalmazottak éveinek száma a nyugdíjrendszerben
Felhalmozási ráta = A jövedelem aránya, amelyet a munkavállaló minden évben nyugdíjként kap (ez általában 1/60-os vagy 1/80-os).
Nyugdíjba vonulható jövedelem = Nyugdíjkorú fizetés / a karrierre átlagolt fizetés
Például. egy alkalmazott, aki 15 éve volt a nyugdíjrendszer részét képezi, évente 65 000 dollár fizetéssel nyugdíjba vonul. A rendszer eredményszemléletű aránya 60/60. Így,
Nyugdíjjövedelem = 15/60 * 65 000 USD
= 16 250 USD
A nyugdíjalapokban különféle fajták találhatók, és a munkavállalói járulékok szintén általánosak, különösen a közszférában. A meghatározott ellátások teljes mértékben adókötelesek, ha a munkavállaló nem tett járulékokat, és ha a munkáltató nem tartotta vissza a járulékokat a munkavállalói fizetésből. Ebben az esetben a pénzeszközök bekerülnek a jövedelemadóként fizetendő teljes összegbe. Ezenkívül abban az esetben, ha a munkavállaló 55 éves kor előtt nyugdíjba vonul, a nyugdíjra 10% -os adót lehet kivetni szankcióként. Ennek ellenére bizonyos esetekben vannak kivételek a betegség és a fogyatékosság szempontjából.
Mi az a felhalmozási alap??
Felhalmozott alap /felhalmozási alap a nonprofit szervezetek, például társaságok, jótékonysági szervezetek és klubok tőkealapjának neve. A nonprofit szervezetekben alkalmazott számviteli terminológia eltér a profitszervezetektől. Ha a bevétel meghaladja a kiadásokat (ezt a helyzetet a többlet nonprofit szervezetekben) az alapokat a felhalmozott alapban tartják. Kár esetén (ezt a helyzetet a hiány nonprofit szervezetekben) pénzeszközök vonhatók ki a felhalmozott alapból.
A felhalmozódott alap értékét az összes forrás levonásával lehet megszerezni az összes eszközből. A felhalmozott alapban lévő pénzt felhasználják befektetett eszközök, például épületek és irodai bútorok vásárlásához. A ügyek nyilatkozata (a társaság eszközeinek és forrásainak összefoglalása) a nonprofit szervezetek felhalmozott alapjának meghatározására szolgál. Az év elején felhalmozott alapot úgy számítják ki, hogy a nyitó kötelezettségek teljes összegét levonják a nyitó eszközök teljes összegéből.
01. ábra: Felhalmozási alap
Mi a különbség a meghatározott juttatási és a felhalmozási alap között??
Meghatározott ellátási és felhalmozási alap | |
| A meghatározott juttatási alap olyan nyugdíjprogram, amelyben a munkáltató garantált átalányösszeggel járul hozzá a munkavállaló nyugdíjazásához, amelyet számos tényező alapján előre meghatározták.. | A felhalmozott alap a nonprofit szervezetek, például társaságok, jótékonysági szervezetek és klubok tőkealapjának neve. |
| Természet | |
| A meghatározott juttatási alapot a munkavállalók javára hívják le. | A felhalmozott alapot kizárólag nonprofit szervezetek készítik elő. |
| hozzájárulások | |
| A munkáltató (és bizonyos rendszerekben a munkavállaló) járulékokat fizet a meghatározott juttatási alapba. | A felhalmozott alapba a tagok vagy az adományozók járulnak hozzá. |
| Kedvezményező fél | |
| A meghatározott juttatási alapban a munkavállalók a kedvezményezett. | A jóléti ellátások tagjai vagy kedvezményezettjei a felhalmozott alapból. |
Összegzés - Meghatározott ellátások és felhalmozási alap
A meghatározott juttatási és a felhalmozási alap közötti különbség számos tényezőtől függ; az egyik a munkavállalók nyugdíjazási időszakában felhasználható pénzeszközök elkülönítésére szolgál (meghatározott juttatási alap), míg a másik (felhalmozási alap) a nonprofit szervezet tőkeszámlájának neve. Mindkét alapot jövőbeni célok teljesítésére használják fel; azonban egy meghatározott juttatási alapban átalányösszeget fizetnek a munkavállalónak a nyugdíjba vonulást követően, míg az alap beáramlása és kiáramlása egy felhalmozott alapban folyamatos természetű.
Töltse le a meghatározott juttatási vagy felhalmozási alap PDF változatát
Letöltheti a cikk PDF verzióját, és offline célokra felhasználhatja, az idézethez fűzött megjegyzések szerint. Kérjük, töltse le itt a PDF verziót. Különbség a meghatározott juttatási és a felhalmozási alap között.
Irodalom:
1.” A meghatározott juttatási nyugdíjrendszerek magyarázata. Pénzügyi tanácsadás. N.p., n.d. Web. Itt érhető el. 2017. június 26.
2.Caldwell, Miriam. "Tudja meg, hogyan tervezzék meg nyugdíjaikat nyugdíjprogrammal." A mérleg. N.p., n.d. Web. Itt érhető el. 2017. június 26.
3. „Felhalmozott alap”. Investopedia. N.p., 2010. október 10. Web. Itt érhető el. 2017. június 26.
Kép jóvoltából:
1. „164760” (közkincs) a Pixabay-n keresztül
