Osztály vs leányvállalat
A részleg egy üzleti egység része. Ez azt jelenti, hogy bár a felosztás más néven működik, mégis magának az egységnek a darabja. Másrészt a leányvállalat egy teljesen különálló, különálló társaság, amely egy másik általában nagyobb egység tulajdonában van. De bizonyos esetekben az anyavállalat sokkal kisebb szervezet, mint a leányvállalat. Konkrétabb analógiában elmondhatjuk, hogy a szétválás a test része, mondjuk például kezet, és bár egy leányvállalat utódok egy teljesen különálló testülettel, de továbbra is az anyavállalat tulajdonában van.
A leányvállalat és a részleg közötti másik különbség az, hogy a leányvállalat az anyavállalatától teljesen eltérő műveletet hajthat végre, míg a szétválás nem. Ha a vállalat autókat gyárt, akkor az osztály valószínűleg kerekek vagy más autóalkatrészek gyártója. Ebben az esetben az adott vállalkozásnak is lehet leányvállalata, amely egyáltalán nem áll kapcsolatban az autók gyártásával. Például egy leányvállalatnak lehet mobiltelefon-gyártó egysége, de a leányvállalatnak nem mindig kell valami különböznie az üzleti vállalkozástól. A leányvállalatok azon is működhetnek, amely kapcsolatban áll az anyavállalat üzleti tevékenységével; nem számít. A szétválás esetétől eltérően, a szétválási műveleteknek az anyavállalat működéséhez kell kapcsolódniuk.
Ezenkívül a divízió adósságai és minden egyéb kötelezettség az anyavállalat felelõssége. Ez azt jelenti, hogy a szétválás feltétele, függetlenül attól, hogy jól működik, vagy sem, befolyásolja az anyavállalatot. Másrészt a leányvállalatok adózási és szabályozási állapota nem érinti az anyavállalatot. Még ha a leányvállalat pénzügyi válságot is tapasztal, ez nem feltétlenül jelenti azt, hogy az anyavállalat ugyanezt tapasztalja meg, és fordítva. Ennek oka az, hogy a leányvállalat és az anyavállalat jogilag két különálló társaság, és műszakilag nem ugyanazt a rendszert használják.
Összefoglaló:
1.A részleg továbbra is az anyavállalat részeként működik, bár eltérő névvel rendelkezik, míg a leányvállalat az anyavállalattól teljesen különálló társaság.
2.A részleg működésének az anyavállalat működésével kell kapcsolódnia, míg a leányvállalat működésének nem kell összhangban lennie az anyavállalat működésével..
3.A felosztás feltételei nagyban befolyásolják az anyavállalatot, míg a leányvállalat állapota nincs hatással az anyavállalatra.