Valaki helyesen mondta: „A beszélgetés kipróbálása sokat beszél.” A kommunikáció döntő szerepet játszik az életünkben, mivel az emberek egymással kommunikálva cserélik ötleteiket, információikat, érzéseiket, véleményeiket.. Hivatalos kommunikáció az, amely előrehaladott kommunikációs csatornákon halad át a szervezet egészében. Ellenkezőleg, Informális kommunikáció A kommunikáció minden irányba mutat, azaz a szervezetben szabadon mozog.
A kommunikáció lehet verbális - beszélt vagy írott, vagy nem-verbális, azaz jelnyelvet, testmozgásokat, arckifejezéseket, gesztusokat, szemkontaktust vagy akár hangos hangot használva.
Egy szervezetben két kommunikációs csatorna létezik - a formális és az informális kommunikáció. Az emberek gyakran zavarják ezt a két csatornát, ezért itt írtunk egy cikket, amely elmagyarázza a különbséget a formális és az informális kommunikációs hálózat között.
Az összehasonlítás alapja | Hivatalos kommunikáció | Informális kommunikáció |
---|---|---|
Jelentés | A szóbeli kommunikáció olyan formáját, amelyben az információcserére az előre meghatározott csatornákon keresztül kerül sor, formális kommunikációnak nevezzük. | A szóbeli kommunikáció olyan típusa, amelyben az információcsere nem követi semmilyen csatornát, azaz a kommunikáció minden irányba folytatódik. |
Másik név | Hivatalos közlemény | Szőlő kommunikáció |
Megbízhatóság | Több | Összehasonlítva kevesebbel |
Sebesség | Lassú | Nagyon gyors |
Bizonyíték | Mivel a közlés általában írásbeli, bizonyítékok vannak jelen. | Nincs okirati bizonyíték. |
Időigényes | Igen | Nem |
Előny | Hatékony az időben történő és szisztematikus információáramlás miatt. | Hatékony, mivel az alkalmazottak megbeszélhetik a munkával kapcsolatos problémákat, ez időt és költségeket takarít meg a szervezet számára. |
Hátrány | Torzulás a hosszú kommunikációs lánc miatt. | A pletykák terjedése |
Titoktartás | A teljes titkot megőrzik. | Nehéz fenntartani a titkot. |
Információáramlás | Csak előre meghatározott csatornákon keresztül. | Szabadon mozoghat. |
A kommunikációt, amelyben az információáramlás már meghatározva, hivatalos kommunikációnak nevezzük. A kommunikáció egy hierarchikus parancsláncot követ, amelyet maga a szervezet hoz létre. Általában ezt a típusú kommunikációt kizárólag a munkahelyen használják, és a munkavállalók kötelesek kötelességeik teljesítésekor ezt követni.
Szervezeti struktúra
Példa: Kérések, parancsok, parancsok, jelentések stb.
A hivatalos kommunikáció négyféle:
Az a kommunikáció, amely az információ továbbításához semmilyen előre meghatározott csatornát nem követ, informális kommunikációnak nevezik. Az ilyen típusú kommunikáció minden irányban szabadon mozog, így nagyon gyors és gyors. Bármelyik szervezetben ez a kommunikációs típus nagyon természetes, mivel az emberek kölcsönhatásba lépnek egymással a szakmai életük, a személyes életük és egyéb kérdések terén..
Példa: Érzelmek megosztása, alkalmi beszélgetés, pletykák stb.
Az informális kommunikáció négyféle:
Egyszálú lánc
Klaszterlánc
Valószínűségi lánc
Gossip Chain
A következő pontok lényegesek a formális és az informális kommunikáció közötti különbség szempontjából.
Ebben a cikkben mélyen megvitattuk a formális és az informális kommunikáció közötti különbséget. Manapság sok nagy transznacionális szervezet nyitott ajtók politikáját kezdte meg, amelyben bármely részleg bármely alkalmazottja közvetlenül kommunikálhat a szervezet vezetőjével panaszaikkal, panaszaikkal és kéréseikkel kapcsolatban. Ennek eredményeként csökken a formális kommunikáció összetettsége.