Szabadúszó vs szerződés
A szabadúszó és a szerződés, bár úgy tűnik, hogy azonosak, némi különbség van közöttük. Van néhány változás a tulajdonjog és a szerződés tekintetében.
Bár a szolgáltató és a munkáltató közötti kapcsolat mindkettőben egyértelmű, a kapcsolat jellege eltérő. A szabadúszó munkahelyeket általában nem kötik a szerződések. A szerződést viszont az idő köti.
A stabil jövedelem szerződés esetén lehetséges, míg a stabil jövedelem valóban nem lehetséges szabadúszó esetén. Ön általában hajlandó szerződések esetén a teljes projekt tulajdonjogát megszerezni. Másrészt szabadúszó esetén nem jogosult a projekt tulajdonjogának megszerzésére.
Érdekes megjegyezni, hogy több pénzt kereshet szabadúszóként, és nem szerződéssel. Noha a jövedelem stabil egy szerződésben, nem olyan magas, mint a szabadúszóként. Szabadúszó esetén kis darab munka is megszerezhető. Ezek a munkadarabok otthoni kényelme alapján végezhetők el.
Nem számíthat arra, hogy kis munkát végez szerződés esetén. Sok esetben előfordulhat, hogy nem élvezheti otthonról történő munka kényelmét. Ön nem korlátozódik a szabadúszó munkahelyek kiválasztására, míg a szerződések kiválasztására korlátozódik.
Szabadúszóként is végezhet munkákat, annak ellenére, hogy vállalkozással dolgozik szerződés alapján. Ez a szabadúszó egyetlen előnye. A szerződés legnagyobb előnye természetesen a projekt tulajdonjoga. A szerződés másik előnye, hogy képes teljes munkaidős foglalkoztatássá válni a társaságnál. A szabadúszó azonban nem állandó. Ön általában hajlandó szabadúszó munkát venni, amikor és amikor felajánlják.