Különbség a szabadúszó és a szerződés között

'Szabadúszó' vagy 'szerződés'

A „szabadúszó” és a „szerződés” rövid időre tervezett munkaszerződésnek tekinthető. A „szabadúszó” és a „szerződés” egyaránt a személyek önálló vállalkozók és nem állandóak.

A szerződéses munkában a személy vállalja, hogy egy meghatározott időtartamra (esetleg egy vagy hat hónapig) dolgozik. A szerződéses munkára történő aláíráskor a munkavállaló a vállalkozó utasításai szerint fog dolgozni. A szerződéses személy a vállalkozó létesítményeit fogja használni. A szerződéses alkalmazottakat általában az óra fizeti.

„Szabadúszóként” az embereknek megvan a maga szabadsága. Készítik saját termékeiket, például műalkotásokat, képeket, weboldalakat, szabadúszó esszéírást, szoftvereket, és eladják. Szabadúszóként senki sem irányíthat téged, mivel te vagy a saját főnöke. A szerződéses munkák során azonban be kell tartania a szerződéssel aláírt szerződést. Ha a szerződéses munkát az idő köti, akkor ilyen szabadúszóként nem létezik.

A jövedelem szempontjából a szerződésben stabil jövedelem található. A szabadúszó munkából azonban stabil jövedelem nem várható el. Szabadúszóként az elvégzett munka tulajdonosa van, de szerződés esetén a tulajdonjogának nincs joga. Noha a jövedelem szabadon álló helyzetben nem stabil, mégis több pénzt lehet keresni a szabadúszóból, ha nagyon hatékony.

A szabadúszó munka további előnye, hogy szabadúszóként is végezhet munkát, még akkor is, ha bármilyen céggel vagy céggel dolgozik. De ha egyszer szerződést köt, akkor nincs ilyen lehetősége.

A szerződéses munka esetén fennáll annak a lehetősége, hogy állandó munkavállalóvá váljon. De a szabadúszó mindig szabadúszónak tekinthető, és nem gondolhatunk állandó helyzetre.

Összefoglaló:

1. A szerződéses munkában az adott személy vállalja, hogy egy meghatározott időszakra dolgozik.
2. A szerződéses munkára történő aláíráskor a munkavállaló a vállalkozó utasításai szerint fog dolgozni. Szabadúszóként senki sem irányíthat téged, mivel te vagy a saját főnöke.
3. Szabadúszóként az emberek saját szabadsággal rendelkeznek.
4. A szerződéses munkában stabil jövedelem van, de a szabadúszó munkából stabil jövedelem nem várható el. Noha a jövedelem nem stabil a szabadúszóként, akkor több pénzt lehet keresni a szabadúszóból, ha nagyon hatékony.
5. A szabadúszó munka előnye, hogy szabadúszóként is végezhet munkát, még akkor is, ha bármilyen cégnél vagy társaságnál dolgozik. De ha egyszer szerződést köt, akkor nincs ilyen lehetősége.