Menedzsment vs kormányzás
Egyesek szerint nincs különbség a vezetés és a kormányzás között. De az a tény, hogy a vezetés és a kormányzás között különbségek vannak.
Azt mondhatjuk, hogy a kormányzás a tulajdonosokat vagy az emberek érdekcsoportját képviseli, akik egy céget, társaságot vagy bármely intézményt képviselnek. A kormányzás ezen érdekcsoportok akaratát képviseli, akik a társaságot irányítják. Az irányítás egy irányító testületről áll, amely a társaság minden vonatkozásában irányítja a vezetést. A szervezet általános funkcióját az irányító testület felügyeli.
Az irányító testület viszont kinevez vezetési személyzetet, akiknek felhatalmazása van a szervezet irányítására. A menedzsment csak a második lépést érinti az irányító testület mellett, és kötelező erőfeszítéseket tesznek az irányító testület kívánságai szerint.
Állítólag a kormányzás a helyes politikát és eljárásokat határozza meg annak biztosítására, hogy a dolgok megfelelő módon történjenek. Éppen ellenkezőleg, a vezetőségnek a dolgát a megfelelő módon kell elvégeznie.
A kormányzás és a vezetés közötti felelősség szintén eltérő. A kormányzás felelőssége magában foglalja a felső vezetők kiválasztását, teljesítményük értékelését, a tervek / kötelezettségvállalások jóváhagyását és a szervezet teljesítményének értékelését. Másrészt a vezetés felelőssége a szervezet általános teljesítményének irányítása és javítása. A vezetés felelőssége a kormányzási rendszerek végrehajtása.
Míg a kormányzás a szervezet jövőképére vonatkozik, és a jövőkép a politikába fordul, a vezetésnek a politikák végrehajtására vonatkozó döntések meghozatalára kell irányulnia..
Míg az igazgatótanács alkotja az irányítás magját, a vezetők és a vezetők a vezetés részét képezik.
A kormányzás a helyes irány és a vezetés biztosításával kapcsolatos. Az irányítás a szervezet működésének irányításához kapcsolódik. Az irányító testületnek csak a menedzsment működésének felügyelete és a vezetésben nincs szerepe.
Összefoglaló:
1. Azt mondhatjuk, hogy a kormányzás a tulajdonosokat vagy az emberek érdekcsoportját képviseli, akik egy céget, társaságot vagy bármely intézményt képviselnek. Az irányító testület viszont kinevezi az irányító személyzetet.
2. Míg a kormányzás a szervezet jövőképére vonatkozik, és a jövőkép a politikába fordul, a vezetésnek a politikák végrehajtására vonatkozó döntések meghozatalára kell irányulnia..
3. A menedzsment csak a második lépést érinti az irányító testület mellett, és kötelesek erőfeszítéseket tenni az irányító testület kívánsága szerint.