Különbség a szülési szabadság és a szülői szabadság között

Szülési szabadság vs szülői szabadság

A szülési szabadság az anyák számára biztosított szabadság. A szülői szabadság magában foglalja a szülési, apasági, valamint az örökbefogadási szabadságot, amelyet bármely szülő igénybe vehet. Az anya szülési szabadsága általánosan elfogadott norma, bár ennek időtartama az országtól és a helyi törvényektől függően 8 hét és 52 hét között változhat. ez általában fizetett szabadság, és amennyiben meghosszabbításra szorul, fizetetlen szabadságként is megtehető. Az apa szülői szabadsága csak néhány országban érhető el. A fizetett szabadság többnyire csak néhány napra szól.

A szülési szabadság alapvetően a csecsemő természetes anyjának szól, és közvetlenül a csecsemő születése előtt vagy után kezdődik. Ez általában egyetlen szakaszban megengedett. A szülői szabadságot azonban néhány országban apának, anyának vagy akár a nagyszülőknek is meg lehet adni, és ezek az ellátások kiterjedhetnek akár örökbefogadásra, akár örökbefogadott gyermekekre. Ezt nem kell közvetlenül a születés után megtenni, és felhasználható a közvetlen családdal kapcsolatos családi eseményekre is.

A szülési szabadságot általában beépítik a munkavállalókra vonatkozó nemzeti jogba az anya orvosi követelményei miatt közvetlenül a terhesség után, míg a szülői szabadság általában együttérző okokból engedélyezett. A szülői szabadságot főként a nagyobb vállalatok adják, hogy jó munkatársakat vonzzanak és tartsák le az elhasználódási arányt.

Annak ellenére, hogy a legtöbb vállalat elfogadta a szülési szabadságot rendszerében, még mindig sok kritika van a szülői szabadság ellen. A vállalati szektor úgy érzi, hogy ennek érvényesítése általában hátrányos megkülönböztetéshez vezetne a munkavállalók felvételekor, különösen a kisebb szervezeteknél.

összefoglalás

1. Az anyák számára biztosított szülési szabadság, míg a szülői szabadság apák számára is biztosítható.
2. A szülési szabadság általában fizetett szabadságot nyújt a teljes időtartamra, azonban a szülői szabadság kombinálható fizetett és fizetetlen szabadsággal.
3. A szülési szabadság alapvetően a természetes anyák számára, míg a szülői apák és nagyszülők is lehetnek, és akár az örökbefogadott gyermekekre is kiterjedhetnek..
4. A szülési szabadság közvetlenül a születés után kezdődik, míg a szülői szabadság családi eseményekre szólhat.
5. A szülési szabadságot általában a törvény biztosítja, ám a szülői szabadságot a legtöbb ország még mindig nem szabályozza.
6. A szülési szabadságot az iparág általánosan elfogadja, miközben még mindig vannak kritikák a szülői szabadságra.