A vállalkozás jövőképe és küldetése rendkívül fontos az üzleti jövőbeli növekedése és sikere szempontjából, függetlenül annak méretétől, jellegétől és típusától. Ez nem csak az üzleti tevékenységet és a munkavállalókat irányítja, hanem elősegíti a márka marketingjét az ügyfelek számára. A küldetésnyilatkozat ismerteti az egység üzleti tevékenységét, céljait és megközelítését a célok elérése érdekében. Másrészt, a jövőkép nyilatkozat az, amely megmutatja az entitás kívánt jövőbeli helyzetét.
A küldetési nyilatkozat célja a vállalat lényegének ábrázolása. Ezzel szemben a jövőkép-megállapítás azt is megértheti, hogy a pillanatkép a vállalat jövőjéről, sőt, ennél is több. Ez a társaság stratégiai tervezésének ihlete és alapja. A stratégiai szándékról beszélve tudnunk kell a különbséget a küldetés és a jövőkép között.
Az összehasonlítás alapja | Küldetésnyilatkozat | Jövőkép nyilatkozat |
---|---|---|
Jelentés | Nyilatkozat, amely leírja a vállalat céljait és megközelítését e célok elérése érdekében | Rövid nyilatkozat, amely ábrázolja a vállalat törekvését a vállalat jövőbeli pozíciójára. |
Ami? | Ok | Hatás |
Beszél | Jelenlegi | Jövő |
műsorok | Ahol jelenleg vagyunk? | Ahol akarunk lenni? |
kifejezés | Rövid időszak | Hosszútávú |
Célja | Tájékoztatni | Inspirálni |
A vállalat létezésének okait jelölő indokolást küldetési nyilatkozatnak nevezzük.
A küldetés célja az elérni kívánt szervezeti célok. A látásmeghatározástól eltérően, a küldetési nyilatkozat tükrözi a vállalat minden szempontját, azaz az alkalmazottakat, az ügyfeleket, a termékeket vagy szolgáltatásokat, a technológiát, a minőséget, a piaci helyzetet és a túlélést. A küldetési nyilatkozatot úgy kell megfogalmazni, hogy az válaszoljon a kérdésekre: Mit csinálunk? Miért csináljuk ?, Hogyan csináljuk? És kinek teszünk?
A küldetés a vállalkozás alapvető célja. Ez a nyilatkozat képviseli a társaságot a világ előtt. Világosnak és teljesnek kell lennie, és olyannak kell lennie, hogy mindenki számára emlékezetessé váljon. Az állítást elsősorban a részvényesek, befektetők, beszállítók, ügyfelek, hitelezők, alkalmazottak, versenytársak és partnerek számára fejlesztették ki.
Deklarációs nyilatkozat, amely meghatározza a vállalat hosszú távú jövőbeli terveit, Vision Statement néven ismert.
A jövőképi nyilatkozat meghatározza a vállalat jövőbeli céljait és értékeit. Nem változik az idő múlásával, azaz változatlan marad. A nyilatkozatnak egyértelműnek, konkrétnak, tömören, teljességnek, helytállónak és udvariasnak kell lennie. Valaki helyesen mondta:A szem nélküli ember vak, de a látás nélküli ember meghalt.Ez a megállapítás meghatározza, hogy a jövőkép nélküli vállalkozás hosszú ideig nem marad fenn.
A jövőkép-nyilatkozat hasznos a társaság számára konkrét célok kitűzésében. Mivel az egész szervezet arra törekszik, hogy ezeket a célokat egy meghatározott időn belül elérje. Az állítást elsősorban az alkalmazottak számára fejlesztették ki, hogy megértsék a vállalat valós célját, és a cél elérése érdekében munkálkodjanak. A tervezést és a stratégiákat a vállalat hasonló irányba készíti.
A következőkben vannak a legfontosabb különbségek a küldetés és a jövőkép között:
Jövőkép nyilatkozat
Küldetésnyilatkozat
A vállalat szempontjából mindkét állítás elengedhetetlen a túléléshez és a növekedéshez. A vízió és a küldetés nyilatkozata szorosan összekapcsolódik. A küldetést a jövőkép szem előtt tartásával vállalja. Ezért mondhatjuk, hogy a látomás a hatás, és a küldetés az oka. A küldetési nyilatkozat egyfajta reprezentatív, míg a látomásnyilatkozat prediktív. Mindkét állításnak minden tekintetben világosnak, teljesnek és helyesnek kell lennie, mivel a társaság teljes jövője e kettőtől függ.