Különbség a részmunkaidős és az alkalmi munkák között

Részmunkaidős munka vs Alkalmi munka

A részmunkaidős és az alkalmi munka a munka típusa. A munkavállalás szempontjából vannak olyanok, akik sok ok miatt választják, hogy csak részmunkaidős vagy alkalmi munkát végeznek. Ezek az okok elsősorban az élet állapotukból fakadnak; függetlenül attól, hogy gyermekeik-e vagy sem, egyéb állások, et. al. Lásd a különbségeket.

Részmunkaidős állás

A részmunkaidős munkahelyeket általában az egy munkavállalónak kiosztott órák száma határozza meg. Általában azok a munkavállalók, akik csak részmunkaidős munkát választanak, a rendes, teljes munkaidős alkalmazottak óráinak felében dolgoznak. Példák ezekre a munkákra azok a pincérek / pincérnők, akik csak a nap bizonyos óráiban dolgoznak, például ebéd óráin, vacsorán vagy reggelizik..

Alkalmi munka

Az alkalmi munkák azok a fajták, amelyeket bizonyos esetekben elbocsátanak. Óránként keresnek bért. Az ilyen munkák nem teszik a munkavállalót olyan szabadságnak, mint a szabadság, a betegség és a hasonló. Ha valaki alkalmi munkát akar, akkor csak kiválaszthatja az elvégzendő órák számát, és ezt a vezetés jóváhagyásával kell elvégeznie..

Különbség a részmunkaidős és az alkalmi munka között

A részmunkaidős foglalkoztatás általában csak a teljes munkaidőben foglalkoztatott óráinak fele; Az alkalmi munkákat általában az határozza meg, hogy egy adott alkalmazott hány órát képes teljesíteni egy adott napon. Míg a részmunkaidős munkák élvezik a nyaralást és a betegszabadságot, az alkalmi munkák nem élvezhetik a luxust. A részmunkaidős munkákat az az órák száma fizeti, amelyeket egy adott fizetési napon teljesíteni tud; az alkalmi munkákat óránként fizetik. A részmunkaidős foglalkoztatás teljes teljesítményű munkássá válhat a teljesítmény értékelésétől függően; az alkalmi munkák a pillanat lendületét képezik.

Tehát láthatjuk, hogy ez a két munka névértéken hasonlónak tűnhet, de nem. Finom különbségek vannak, amelyek elválasztják őket egymástól. Csak annyit kell tudni, hogy milyen típusú munka, és hány órát számít rá.