Különbség a hatalom és a vezetés között

Megállapítható, hogy az egyén képes befolyásolni, fejleszteni és lehetővé tenni anélkül, hogy szükségszerűen a csapat vezetője lenne. Számos helyzetben befolyásolni lehet hatalom nélkül. A hatalommal rendelkező emberek képesek befolyásolni mások cselekedetét, és bizonyos mértékben ellenőrizni azt. Ha megfigyel egy embercsoportot, amely együtt dolgozik, akkor meg tudja határozni, ki vezet a csoportnak.

A hatalom az a személy képessége, hogy irányítsa más egyének tevékenységeit. A vezetés az a képesség, amely arra ösztönzi az embereket, hogy önként kövessék az Ön utasításait, és bármilyen erő gyakorlása nélkül menedzseljék a projekt befejezését. Hagyományosan azt hitték, hogy a hatalom vezetésből származik. A hatalom azonban sok esetben vezetéshez vezet. A kettő azonban összekapcsolódik, és zavart okozhat a különböző emberek között, akik nem értik teljesen a különbségeket. A vezetés a hatalomtól függ; jó vezető az, akinek van valamilyen hatalma.

Mi az a hatalom??

A hatalmat általában úgy definiálják, mint az egyén azon képességét, hogy valamilyen formában ellenőrzést gyakoroljon egy másik személy felett. Megkülönböztetett kapcsolat van a hatalom és a befolyás között. A hatalom különböző meghatározásai ok-okozati hatékonyságnak tekintik, amely vagy a világban észlelt változás, vagy olyan pszichológiai nyomás, amely indokolja az embereket az egyik alternatíva kiválasztására a másikkal szemben. Gyerekként a szülei jelentős befolyással voltak a cselekedeteitekre, és gyakran megpróbálnák utánozni a kedvelt magatartásukat, hogy kedveljék őket. Az iskolában ugyanez a helyzet vonatkozik a tanárokra, ők könnyen befolyásolhatják Önt, hogy a másik helyett egy dolgot csináljon. Ebben a két esetben mind a szülők, mind a tanárok olyan hatóságot szereztek, amely befolyást adott nekik.

Vannak más források is, amelyekből az elektromos vezetőfülke származik. A jutalom hatalma az a képesség, amelyet a követők odaítéléséből vagy valamilyen előnyök biztosításából származó képességből nyernek. A kényszerítő erő a büntetések vagy szankciók végrehajtásának képességéből származik. A törvényes hatalom az a hivatalos hatalmi pozíció, amely akár egy szervezetben, akár a választásokon alapul. A hivatkozási erő kizárólag az azt követő egyénekre épül. A szakértői hatalom az ember szakértelméből, a speciális készségek ismeretéből származik. Az integráló hatalom az, amely abból a képességből származik, hogy összehozza az embereket.

A politika jelenetében a hatalom elengedhetetlen. Vannak olyan esetek, amikor a kezdőknek sikerült öröklniük a szélsőséges hatalmat születésük miatt, akár elnök, miniszterelnök vagy királyi család lánya vagy fia miatt. A hadsereg vezetõi erõteljesen vagy puccs megszervezésével képesek voltak átvenni a kormányokat. Az energiát az egyének gyakran használják saját személyes előnyeikre, csakúgy, mint a mondás: „A hatalom megrongálódik”.

Mi a vezetés??

A „vezetés” kifejezés egy csomó ötlettel jár, politikai vezetőként, felfedezőként emberek csoportját vezetve valamilyen dzsungelben vagy ügyvezetőként egy vállalaton belül. Más emberek a vezetőt általában úgy definiálják, mint olyan, aki alapvetõen egy embercsoportot vezet a politikában vagy a valláson belül. Mi valóban a vezető meghatározása? A vezető olyan hatékony egyén, aki elképzelést hoz létre, motiválja az embereket a jövőkép elérésére való törekvéshez, edzőket készít és felépít egy olyan csapatot, amely úttörővé teszi a jövőkép befejezését és kezeli a jövőkép befejezését..

Csakúgy, mint a hatalom, a vezetés különböző típusai is vannak. Összességében tizenkét típus létezik, de itt öt főt tárgyalunk, amelyekkel valószínűleg találkozott. Az autokratikus vezetés az, amelyben a vezető teljes felelõsséget és felelõsséget tart fenn a saját alanyai felett. A demokratikus vezetés az, ahol a beosztottak részt vesznek a döntéshozatalban. A transzformációs vezetés az a vezetési típus, amely a változások valamilyen formájának kezdeményezésére koncentrál. A monarchia vezetése az, amelyik hatóságot születési jogként adják át egyik emberről a másikra. A Laissez-faire olyan vezetési típus, ahol a beosztottak megkapják az összes szükséges eszközt a projektek önálló irányításához és befejezéséhez.

Különbségek a vezetés és a hatalom között

• 1. Meghatározás

A hatalom az egyén azon képessége, hogy valamilyen formában ellenőrzést gyakoroljon egy másik személy felett. Másrészt, a vezetés az a képesség, hogy elképzelést hozzon létre, motiválja az embereket a jövőkép elérésére, az edzés és annak a csapatnak a felépítésére, amely úttörővé teszi a jövőkép befejezését és a jövőkép végső megvalósítását kezeli..

• 2. Hitelesség

Hitelességre van szükség a vezetésben, de nem szükségszerű a hatalomban.

• 3. Forrás

A hatalom a tekintély pozíciójából származik. A vezetés személyes tulajdonság.

• 4. Természet

A hatalom általában ellenőrző és erőteljes abban, hogy a követők parancsokat kövessenek. A vezetés magában foglalja a beosztottak inspirálását a feladatok elvégzésére.

• 5. Függőség

A vezetés hatékonyságához hatalomra van szükség. A hatalom azonban nem függ a vezetéstől. Lehet hatalma, de nem lehet vezető. De az összes vezetõnek valamilyen hatalomra van szüksége ahhoz, hogy az alárendeltjeit sikeresen inspirálja.

• 6. típusai

A hatalom típusai között szerepel kényszerítő, legitim, szakértő, referens és jutalom. A vezetés fő típusai közé tartozik az autokratikus, demokratikus, átalakító, monarchikus és a laisses-faire.

Teljesítmény és vezetés: összehasonlító táblázat