Különbség az önéletrajz és az önéletrajz között

Folytatás vs CV

Ha állásra kíván jelentkezni, átadhatja önéletrajzát vagy önéletrajzát a munkaerő-felvételi iroda számára, hogy megmutassa számukra a munka és az oktatás történetét. Mindkettő célja, hogy megismertesse Önt a munkáltatóval, és megmutassa nekik, hogy képes vagy a munkára. Melyiket használja, attól függ, hogy hol tartózkodsz a világon, mit akarsz elérni ezzel, és hogy mi a munkaidő.

Az „önéletrajz” szó a „résumé” francia szóból származik, amely azt jelenti: „összegzés” vagy „összegzés”. Az önéletrajz egy rövid áttekintés a munka előzményeiről, talán néhány más dolgot is bedobva. A legtöbb további részletet kísérőlevélben vagy űrlapon nyújtják be..

Az önéletrajz a Curriculum Vitae-t jelenti, amely egy latin kifejezés, amely nagyjából „életem menetét” jelenti. Ez hajlamos teljes áttekintést nyújtani a munka előzményeiről, valamint a képesítéseiről és készségeiről, az elért eredményeiről, az oktatási előzményeiről és az ön személyiségjegyeiről, amelyek úgy érzik, hogy kitűnik a többi pályázóval szemben. Az önéletrajz sokkal mélyebb, mint az önéletrajz.

A szokásos önéletrajzok feltételezhetően két A4-es oldal hosszúak, bár jó, ha a tapasztalattól függően rövidebb vagy hosszabb is van. Az önéletrajzok nagyjából ugyanolyan hosszúak, papír-alapúak. Az önéletrajzokat azonban általában A4-es papírra nyomtatják, amely kissé hosszabb, mint az észak-amerikai papír, és nyomtatásuk gyakrabban kisebb, tehát oldalanként több információ van. Mindkettő egy-két oldal hosszú, az egyik oldal a munkaerő újonnan belépőinek és két az átlagos embernek. Mind az önéletrajz, mind az önéletrajz esetében elfogadható, ha három oldalt használnak tíz évnél több tapasztalattal rendelkezők számára, különösen, ha ez vezetői tapasztalatokat vagy más fontos adminisztratív munkát foglal magában..

Egy kivétel az, ha kutatási vagy tudományos munkát magában foglaló állásra pályázik. Ezen tantárgyak jellege miatt az önéletrajzok négy-öt oldal hosszúak lehetnek.

Tehát, mikor használ önéletrajzot, és mikor folytatja? Ez nagymértékben függ attól, hogy melyik országban tartózkodik. Az Egyesült Államokban és Kanadában csak a legtöbb munkahelyre küldné önéletrajzát, mivel ezekben az országokban ez normális. Bármely egyéb információt, amelyet a vállalat igényel, gyakran kísérőlevélben küldik el, interjúkon hozzák fel, vagy kérik a munkavállalási jelentkezési űrlapon. Egyes tudományos vagy kutatói pozíciókban azonban önéletrajzok szükségesek.

Az Egyesült Királyságban, Írországban és Új-Zélandon csak önéletrajzot használnak, soha nem folytatják újra. A szárazföld-Európa nagy részében az önéletrajzok sokkal gyakoribbak, mint az önéletrajzok, bár néhány országban vannak ilyenek.

Sok más országban, például Ausztráliában, Indiában és Dél-Afrikában, mind az önéletrajzokat, mind az önéletrajzokat gyakran használják, és bizonyos helyeken a kifejezések ugyanazon dokumentumra utalhatnak. Melyiket használják, általában a munka jellegétől függ. Általánosságban elmondható, hogy a magánszektorban a munkahelyek folytatása folyamatban van. A közszolgálati munkákra általában önéletrajzok kerülnek.

E szabályok fő kivételei az, amikor az egyik országból származó vállalatok munkahelyeket teremtenek egy másik országban. Például, ha egy egyesült államokbeli társaság fióktelepet hoz létre Angliában, akkor vállalkozásuk angliai fióktelepe valószínűleg elfogadja mind az önéletrajzokat, mind az önéletrajzokat.

Tehát az önéletrajzok egy személy munkatörténetének rövid összefoglalása, míg az önéletrajzok a mandátumuk részletesebb áttekintése. Az észak-amerikai országokban az önéletrajzok elfogadottabbak. Az Egyesült Királyságban, Írországban és Új-Zélandon csak önéletrajzot használnak, és sok más nemzetközösségi ország mindkettőt használja.