Különbség a készségek és az attribútumok között

Készségek vs Attribútumok
 

A készségek és attribútumok, mint például a készségek és képességek, két pár szó, amelyeket gyakran összekevernek anélkül, hogy megértenék az egyes kifejezések jelentéseik közötti különbséget. Először emlékeztessünk arra, hogy amikor az emberekről és képességeikről beszélünk, sokféle szót használunk. A tulajdonságok, készségek, kompetenciák ezek a szavak. Annak ellenére, hogy hajlamosak ezeket a szavakat hasonló kontextusban használni, mindegyik szónak sajátos jelentése van. Ez a cikk megkísérli kiemelni a különbséget két ilyen szó között, amelyek képességek és tulajdonságok. Az attribútum arra a minőségre vagy tulajdonságra utal, amely egy személy rendelkezik. A készség viszont utal a személy kompetenciáira vagy képességeire, hogy valamely feladatot hatékonyan és eredményesen végezzen. A kettő közötti jelentős különbség abból adódik, hogy egy tulajdonság lényeges tulajdonsága, míg a készségeket meg kell tanulni és gyakorolni. A különbség ezen alapvető megértésével külön figyeljünk a szavakra.

Mik az attribútumok??

Először az attribútum meghatározásakor azt egy különleges tulajdonságnak vagy minőségnek lehet tekinteni, amely látható az egyénben. Ez nagyon jól megérthető a társadalom különböző egyénein keresztül. Vegyük egy nagyon magas motivációval rendelkező fiatal lány esetét. Ez egy tulajdonság, mert egy bizonyos tulajdonság, mellyel született. Személyisége abban áll, hogy lelkes és rendkívül motivált minden feladatában. A legtöbb esetben az attribútumokat az egyének rejlő potenciáljának tekintjük, amelyet ki lehet használni és fejleszteni. Néhány ember esetében bizonyos tulajdonságok rejtve maradnak életük nagy részében, mivel az adott tulajdonság nem kap lehetőséget arra, hogy megjelenjen.

A tulajdonságok személyenként változhatnak, és a motivációtól az értékekig széles skálát fedhetnek le. Néha a tulajdonságokat a gyakorlat révén javítani kell annak érdekében, hogy a lehető legtöbbet hozza ki. Mivel azonban rejlő, még akkor is, ha egy személy nem vesz részt a gyakorlatban, az nem veszti el teljesen, hanem csak megcsiszolhatatlanul és az optimális minőség hiányában.

Mik a készségek??

A készségek bizonyos képességek, amelyeket az emberek a gyakorlat révén fejlesztenek ki. Ezeket kompetenciáknak is nevezhetjük. Ellentétben a jellemző tulajdonságokkal, amelyek veleszületettek, a készségek nem. Ezeket a gyakorlat és az elkötelezettség fejleszti ki. Napi életünkben számos készséget fejlesztünk különféle célokra. Vegyük egy idős ember esetét, aki alkalmazni kíván. Annak ellenére, hogy előfordulhat, hogy az összes szükséges képesítéssel rendelkezik, amely kötelező a munka elvégzéséhez, bizonyos készségek, például számítógépes ismeretek hiányozhatnak. Ezt a készségeket meg kell tanulni és gyakorolni, mivel ez nem nélkülözhetetlen. Hasonlóképpen, számos olyan készség létezik, amely a mindennapi tevékenységeinkhez szükségessé válik, és amelyeket el kell tanulni, mint például vezetési képességek, kommunikációs készségek, szervezési készségek stb. Ezen készségek megtanulása után is hajlamosak elfelejteni őket. , és ezért gyakorolni kell őket.

Mi a különbség a készségek és az attribútumok között??

• Az attribútum egy sajátos tulajdonság, vagy pedig egy olyan tulajdonság, amelykel az egyén megszületett.

• A készségek bizonyos képességek, amelyeket az emberek megtanulnak és fejlesztnek a gyakorlat révén.

• A kettő közötti különbség abból származik, hogy a tulajdonság szerves minőségű, míg a készségeket meg kell tanulni és gyakorolni.

Képek jóvoltából: Számítógép-felhasználó a Wikicommonson keresztül (Public Domain)