Különbség a munkanélküliség és az alulfoglalkoztatottság között

Fő különbség - munkanélküliség vs alulfoglalkoztatottság
 

A fő különbség a munkanélküliség és az alulfoglalkoztatottság között az a munkanélküliség arra a gazdasági helyzetre utal, amelyben az aktívan munkát kereső egyének nem találnak munkát mivel az alulfoglalkoztatottság olyan helyzet, amelyben nincs különbség a foglalkoztatási lehetőségek, valamint a munkavállalók készségei és képzettsége között. Mind a munkanélküliség, mind az alulfoglalkoztatottság kedvezőtlen gazdasági körülményeket eredményez egy országban, és hatékonyan kell kezelni annak negatív hatásainak csökkentése és ellenőrzése érdekében. Így a kormánynak fontos szerepet kell játszania a politika kialakításában a képzett munkavállalók megtartása érdekében.

TARTALOMJEGYZÉK
1. Áttekintés és a legfontosabb különbség
2. Mi a munkanélküliség?
3. Mi az alulfoglalkoztatottság?
4. Összehasonlítás - munkanélküliség vs alulfoglalkoztatottság
5. Összegzés

Mi a munkanélküliség??

A munkanélküliség arra a gazdasági helyzetre utal, amelyben az aktívan munkát kereső egyének nem találnak munkát. A munkanélküliséget gyakran használják a gazdasági feltételek kulcsfontosságú mutatójaként. A Forbes magazin 2015-ben arról számolt be, hogy Dél-Afrika, Görögország és Spanyolország élen jár a legmagasabb munkanélküliségi ráta között. A munkanélküliségi ráta a munkanélküliség gyakoriságát méri, és az alábbiak szerint számolják százalékban.

Munkanélküliségi ráta = Jelenleg a munkaerőpiacon munkanélküliek / egyének száma * 100

A munkanélküliség fő oka az infláció. Mivel az infláció az általános árszínvonal növekedése miatt növeli a termelési költségeket, a vállalatoknak a munkaerőköltségek csökkentése és az üzleti tevékenység folytatása érdekében el kell bocsátaniuk az alkalmazottakat. Továbbá az áruk és szolgáltatások együttes kereslete csökkenni fog az áremelkedés miatt, ami néha a vállalkozások megszüntetését vonhatja maga után a gazdasági visszaesés szélsőséges helyzetében. A munkanélküliség negatív hatásai drasztikusan megfigyelhetők egy olyan recesszió idején, ahol a gazdasági aktivitás alacsony. A 2007-ben megkezdett recesszió példát mutat erre.

Az Egyesült Államok munkaügyi statisztikai hivatala szerint 2007 decemberében a bejelentett munkanélküliségi ráta 5% volt, és 2009 októberében 10% -ra emelkedett..

John Maynard Keynes brit közgazdász által kidolgozott keynesi közgazdaságtani elmélet hangsúlyozza, hogy a munkanélküliség ciklikus jellegű, és hangsúlyozza, hogy a gazdaság kormányzati beavatkozása elengedhetetlen a munkanélküliség csökkentéséhez és ellenőrzéséhez a recesszió idején..

01. ábra: A foglalkoztatás aránya országonként (2009. évi adatok)

Mi az alulfoglalkoztatottság??

Az alulfoglalkoztatottság akkor fordul elő, ha eltérés van a munkalehetőségek és a készségek rendelkezésre állása és az oktatás szintje között. Az alulfoglalkoztatásnak kétféle típusa van, nevezetesen a látható alulfoglalkoztatás és a láthatatlan alulfoglalkoztatás.

Látható alulfoglalkoztatás

A látható alulfoglalkoztatottság olyan munkavállalókat foglal magában, akik kevesebb órát dolgoznak, mint a saját területükre jellemző. Gyakran részmunkaidős vagy szezonális munkát alkalmaznak, mivel nem képesek teljes munkaidőben foglalkoztatni, annak ellenére, hogy hajlandóak és képesek több órát dolgozni. A vizuális alulfoglalkoztathatóság kényelmesen mérhető.

Láthatatlan alulfoglalkoztatás

A láthatatlan alulfoglalkoztatottság a teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazottakat foglalja magában, amelyek nem használják ki minden képességeiket. Az alulfoglalkoztatottság ilyen típusát nem lehet sikeresen mérni, mivel egyes alkalmazottak maguk nem is tudják, hogy képességeiket jobban ki lehetne használni másutt. A láthatatlan alulfoglalkoztatottság mérésére átfogó gyakorlatot kell végezni, amely összehasonlítja a munkavállalók készségeit és munkakörét.

Az alulfoglalkoztatottság sok munkavállaló számára kiábrándító helyzet, mivel képességeiket kihasználják és a gazdaságban hiányoznak a kívánt foglalkoztatási lehetőségek. Ennek eredményeként számos magasan képzett és képesített alkalmazott elhagyja az országot, és jobb munkalehetőségek keresése érdekében vándorol más országokba. Ezt „agyelszívásnak” nevezik, és ha ez jelentős mértékben megy végbe, akkor ez a gazdaság számára kedvezőtlen helyzetbe kerül. Nigéria, India, Kína és Irán azon országok között helyezkedik el, amelyekben az agyelszívás már évek óta magas.

Például. Etiópia egy olyan ország, ahol az alulfoglalkoztatottság miatt a legnagyobb agyelszívás tapasztalható, és az alkalmazottak 75% -a más országokba vándorolt ​​az elmúlt 10 évben. Ennek eredményeként a szervezeteknek szinte minden területen nehézségekbe ütköznek a képzett alkalmazottak toborzása során.

Mi a különbség a munkanélküliség és az alulfoglalkoztatottság között??

Munkanélküliség vs alulfoglalkoztatottság
A munkanélküliség arra a gazdasági helyzetre utal, amelyben az aktívan munkát kereső egyének nem találnak munkát.	Az alulfoglalkoztatottság olyan helyzet, amelyben nincs különbség a foglalkoztatási lehetőségek, valamint a munkavállalók készségei és képzettsége között.
Fő ok
A munkanélküliség fő oka a termelési költségek növekedése és az összesített kereslet csökkenése.	Az alulfoglalkoztatottság fő oka a munkalehetőségek és a készségek rendelkezésre állása, valamint az iskolai végzettség közötti eltérés.
Intézkedés
A munkanélküliséget a munkanélküliségi ráta alapján mérik.	Nincs elég különbség az alulfoglalkoztatottság szempontjából, mivel a láthatatlan alulfoglalkoztatottságot nehéz mérni, azonban az agyelszívás felhasználható az alulfoglalkoztatottság közvetett mérésére.
Országpéldák
Dél-Afrikát, Görögországot és Spanyolországot olyan országok közé sorolják, amelyekben az elmúlt években magas a munkanélküliségi ráta.	Etiópia, Nigéria, Irán, India példák olyan nemzetekre, amelyek túlzott agyelszívást tapasztalnak az alulfoglalkoztatottság miatt.

Összegzés - munkanélküliség vs alulfoglalkoztatottság

A munkanélküliség és az alulfoglalkoztatottság közötti különbség azzal magyarázható, hogy az a gazdasági helyzet, amelyben az aktívan munkát kereső egyén nem képes munkát találni (munkanélküliség), és olyan helyzet, amikor az egyének nem képesek optimálisan kihasználni képességeiket és oktatásaikat munkájuk során (alulfoglalkoztatottság). . A foglalkoztatási lehetőségek általában alacsonyak a fejlődő nemzetekben, így sok ember kedvező foglalkoztatási feltételek keresése révén vándorol a fejlett országokba. Kormánypolitikának kell működniük annak biztosítása érdekében, hogy az ország egyéneit foglalkoztatják, valamint olyan munkakörökben foglalkoztatják őket, amelyek lehetővé teszik számukra oktatásuk, készségeik és munkaképességük kiaknázását gazdasági eredmények előállításához.

Referencia:
1.”A munkanélküliség.” Investopedia. N.p., 2017. március 10. Web. 2017. május 7. .
2.Patton, Mike. "Az öt legmagasabb munkanélküliségi ráta a világon." Forbes. A Forbes Magazine, 2015. december 28. Web. 2017. május 7. .
3.Amadeo, Kimberly. "Túlhaladott és alulfoglalkoztatottak: Köszönöm, recesszió." A mérleg. N.p., n.d. Web. 2017. május 7. .
4. „Munkanélküliség - Munkanélküliségi ráta - OECD-adatok.” TheOECD. N.p., n.d. Web. 2017. május 8. .

Kép jóvoltából:
1. „Országok világtérképe a munkanélküliségi ráta szerint” Jolly Janner - (Public Domain) a Commons Wikimedia segítségével