A csoport polarizációja és a csoport-gondolkodás két olyan kifejezés, amelyek a szociálpszichológiában jönnek be, amelyek között valamilyen különbség azonosítható. Mielőtt kiemelnénk a különbséget, először definiáljuk a két szót. A csoport polarizációja olyan helyzetet jelent, amikor a csoportban élő emberek hozzáállása vagy döntései sokkal erősebbek, mint a valóságban. Másrészt a Groupthink olyan körülményre utal, amikor egy csoport tagjai következtetéseket vonnak le a csoport nyomása alapján, amikor véleményüket és hiedelmeiket félreteszik. Az kulcs különbség a kettő között ez az, a csoport polarizációjában a hangsúly a csoporton belüli vélemény megerősítésére helyezi a hangsúlyt de, a csoport gondolkodásában a hangsúly a csoport egyhangúságán van. Ez a cikk tovább magyarázza ezt a különbséget.
A csoport polarizációja olyan helyzetet jelent, amikor a csoportban élő emberek hozzáállása vagy döntései sokkal erősebbek, mint a valóságban. Próbáljuk megérteni ezt sokkal egyszerűbben. Általában, amikor egy témáról eltérő véleményű emberek találkoznak, arra számítunk, hogy ezeknek a különbségeknek a megvitatása megfelelő módszer az egyéni vélemények megváltoztatására tények és változatos információk bemutatása révén. A társadalomtudósok szerint azonban ilyen helyzetben nem ez történik. Ellenkezőleg, az emberek hajlamosak egyre erősebb módon fenntartani véleményüket vagy hitüket, ami álláspontjukat sokkal szélsőségesebbé teszi, mint a valóságban..
Ez egy egyszerű példán keresztül érthető meg. Vita céljából az abortusz és az abortuszt támogató emberek össze vannak állítva. Ki kell emelni, hogy a beszélgetés kezdetén mindenkinek mérsékelt véleménye van. A vita végén azonban egyértelmű, hogy mindkét fél extrém álláspontot képvisel a témában, amely a kezdeti szakaszban nem volt ott. A szociálpszichológusok kiemelik, hogy a csoport polarizációja a megfelelés közvetlen eredménye. Mivel az emberek társadalmi lények, a csoportba való befogadás és az elfogadás csábítása nagyon erős, ami a csoport polarizációjához vezethet.
A csoport gondolkodás olyan állapotra utal, amikor egy csoport tagjai következtetéseket vonnak le a csoport nyomása alapján, amikor véleményüket és hiedelmeiket félreteszik.. Ez magában foglalhatja még a csend hallgatását is, és nem szabad megfogalmazni a személyes véleményét, hogy ne kelljen ellenállnia a csoportnak. Ezt a kifejezést 1972-ben írta Irving Janis szociálpszichológus. Janis szerint vannak elsősorban a csoportgondolás nyolc tünete. Ezek a sérthetetlenség (a tagok túlzott optimizmusa), a megkérdőjelezetlen hitek (az erkölcsi problémák, a csoportos és az egyéni cselekedetek figyelmen kívül hagyása), ésszerűsítés (megakadályozzák a tag véleményét átgondolni), sztereotípiák (figyelmen kívül hagyják a csoporton kívüli tagokat, akik kihívást jelentenek) a csoport elképzelései), öncenzúra (félelmek elrejtése), gondolkodók (olyan kérdések elrejtése, amelyeknek problémái vannak), az egyhangúság illúziója (azt a hitet hozza létre, hogy mindenki egyetért) és a közvetlen nyomás.
Lehet, hogy ezt tapasztalta az élet egy bizonyos pontján is. Vegyük például egy csoportos projektet, amelyet az iskolában kellett elvégeznie. Lehetséges, hogy voltak olyan helyzetek, amikor nem fejtette ki véleményét, bár rájött, hogy a terv nem túl jó. Ez elsősorban azért van, mert nem akarta, hogy a csoport senkit felborítson, vagy hogy megzavarja a csoport harmóniáját.
Csoport polarizáció: A csoport polarizációja olyan helyzetet jelent, amikor a csoportban élő emberek hozzáállása vagy döntései sokkal erősebbek, mint a valóságban.
groupthink: A csoport gondolkodás olyan állapotra utal, amikor egy csoport tagjai következtetéseket vonnak le a csoport nyomása alapján, amikor véleményüket és hiedelmeiket félreteszik..
Személyes nézetek vagy vélemények:
Csoport polarizáció: A csoport polarizációja során a csoport tagjai extrém nézetekkel vagy véleményekkel rendelkeznek.
groupthink: Csoportos gondolkodásmódban az emberek együtt járnak a csoport elképzelésével, és elvetik személyes véleményüket.
Kép jóvoltából:
1. A „America Speaks” esemény - Flickr - Knight Alapítvány a Knight Foundation által - America Speaks esemény. [CC BY-SA 2.0] a Commons-on keresztül
2. Az amerikai haditengerészet 030402-N-8005M-001 főépítője, Joel Baldwin felkéri a Bel Aire Általános Iskola 1., 2. és 3. osztályú tanulóinak egy csoportját, hogy milyen munkát végeznek a tengerészek a házak távollétében az amerikai haditengerészetnél fotó készítette: Bonnie L. McGerr. [Nyilvános] a Wikimedia Commonson keresztül