Externship vs Internship

egy gyakorlat egy olyan tapasztalati program, amely lehetővé teszi a kezdőknek, hogy munkahelyi képzést kapjanak egy adott iparágban; ezek a programok általában néhány héttől néhány hónapig tartanak. egy externship gyakorlatibb, általában rövidebb ideig zajlik, és néha hasonlít a munkaerő-piaci árnyékolási programhoz. Bármelyik típusú program fizetendő vagy fizetetlen az Egyesült Államokban, és néhányuk a főiskolai kredithez kapcsolódik, míg mások nem. A két kifejezést időnként felcserélhetően használják, ami azt jelenti, hogy a programtípusok nagyon hasonlóak vagy nagyon különbözőek lehetnek, az iparágatól és a főiskolától / egyetemetől függően.

Összehasonlító táblázat

Az externship vers a Internship összehasonlító diagramja

	externship	gyakorlat
Meghatározás	A szakmai gyakorlat általában gyakorlatibb, mint a szakmai gyakorlat, általában rövidebb időtartamra történik, és néha hasonlít a munkahely-árnyékolás programjára..	A szakmai gyakorlat olyan gyakorlati program, amely lehetővé teszi a kezdőknek, hogy munkahelyi képzést kapjanak egy adott iparágban; ezek a programok általában néhány héttől néhány hónapig tartanak.
Fizetés	Fizethető vagy nem fizetendő. A rövidebb elnevezésű és nonprofit programokat kevésbé lehet kifizetni.	Fizetendő vagy nem fizetett - az Egyesült Államokban körülbelül 48% -kal fizetik ki a rövidebb időtartamú programokat és a nonprofit programokat..
Osztályhitel	Lehet, hogy nem kap. Kevésbé valószínű, hogy külső szakértelem alapján kapnak hitelt, mint egy gyakornok.	Lehet, hogy nem kap. A hosszabb távú programok nagyobb valószínűséggel kapnak osztályos jóváírást.
Hossz	Iparonként változik, de általában rövidebb, mint egy gyakorlat - egy hétről egy hónapra.	Iparonként változik, de általában hosszabb, mint egy külső munkanapon - több hét, egy hónap vagy annál hosszabb.

Tartalom: Szakmai gyakorlat

• 1 Kötelezettségek
• 2 Fizetési és foglalkoztatási kilátások
• 3 főiskolai / egyetemi kredit
• 4 hossza
• 5 Hivatkozások

Feladatok

A külső és a belső feladatok vadul változnak. Egyes szakmai gyakorlatok inkább a rövid távú munkahelyi árnyékoláshoz hasonlítanak, lehetővé téve a hallgatók számára, hogy a szakembereket munka közben nézhessék. Mások gyakorlati és praktikusak, és néhány hétig tartanak. Mivel ezek általában hosszabb ideig tartanak, mint a szakmai gyakorlatok, a gyakorlat általában a figyelés és a szakemberek általi tanulás kombinációja és gyakorlati tapasztalat. A törvényekben és néhány más iparágban a külsõ és gyakornoki feladatok és tapasztalatok azonosak, és a kifejezéseket felcserélhetõen lehet használni.

Fizetési és munkaügyi kilátások

Függetlenül attól, hogy a munkaidő vagy a gyakornok fizetik-e vagy sem, változik. Ugyanakkor a rövidebb nevezésű programok - általában a külső externációk - és a nonprofit szervezetek által végrehajtott programok fizetése kevésbé valószínű. A hosszabb idejű programok közül kb. 48% -uk fizet fizetetlen.

Az Egyesült Államokban az elmúlt években gyakoribbá váltak a fizetetlen gyakornoki gyakorlatok, amelyek miatt egyesek megkérdőjelezték értéküket és jogszerűségüket, különösen akkor, ha a gyakornokokat a jövőbeli karrierjükhöz nem kapcsolódó feladatokkal bírták (pl. Takarítás, megbízások futtatása). 2010 óta a nem fizetett szakmai gyakorlatokkal és a tisztességes munkaügyi normákkal összeegyeztethetetlen ügyekkel kapcsolatos perek és rendezések hulláma zajlik. A Nem fizetett gyakornokok weboldala e jogi erőfeszítéseket szenteli.

A fizetett vagy fizetetlen szakmai gyakorlatok értékét nehéz megmérni, mivel a különböző tanulmányok alkalmanként nagyon eltérő eredményeket mutatnak. Vannak azonban mindeddig egyetemes igazságok. Sokkal kevesebb fizetetlen gyakornok, mint fizetett jelentik, hogy tapasztalataik eredményeként jövőbeli álláslehetőségekhez vezettek.

Főiskolai / egyetemi kredit

Egyes szakmai és szakmai gyakorlatokat egyetemen vagy egyetemen keresztül szerveznek, amelyek esetleg nem nyújtanak osztályhiteleket a program számára. A rövid távú programok kevésbé valószínűleg kapnak hitelt, mint a hosszú távú programok.

Számos főiskola megköveteli a hallgatóktól, hogy fizessenek a hitelóráikért egy szakmai gyakorlat során, ideértve a nyári gyakorlatot is. Ez nagyon drága lehet azok számára, akiknek gyakorlása vagy gyakorlása már ki nem fizetett.

Hossz

A legtöbb esetben a szakmai gyakorlatok rövidebbek, mint a szakmai gyakorlatok. A szakmai gyakorlatok gyakran egy hétről egy hónapra tartanak, míg a gyakorlat több hétig, egy hónapig vagy annál hosszabb ideig tart. Az egyetemek által szervezett szakmai gyakorlatok általában szemesztert (azaz körülbelül néhány hónapot) tartanak..

Egyes szakmák számára a hosszabb szakmai gyakorlat vagy gyakorlat hasznos lehet. A fogászati ​​externák tanulmánya kimutatta, hogy a hallgatók magabiztosabban érezték magukat és hatékonyabbak voltak egy 10 hetes gyakorlat után, mint a hat hetes externáció után..

Irodalom

• A fizetetlen gyakorlatok illegálisak?? - A Washington Post
• Nast Condé rendezi gyakorlati perét - Az új iskola ingyenes sajtó
• Do Externs fizetni? - Chron.com
• A fizetetlen gyakorlat vezet-e munkahelyekhez? Nem főiskolai hallgatók számára - Az Atlanti
• A külső gyakorlati programok értékelése: a program hosszának hatása a klinikai termelékenységre - NIH.gov
• A külső munkával kapcsolatos GYIK - Cockrell Műszaki Iskola
• Externships: Információ a hallgatók számára - Carlton Főiskola
• Jó lépések a fizetetlen gyakorlatok ellen - NYTimes.com
• Meddig tart a gyakorlat? - Internships.com
• Fizetetlen gyakornok, legális vagy nem - NYTimes.com
• Fizetetlen gyakornokok megszerezik a perelési jogot - NYTimes.com
• Fizetetlen szakmai gyakorlatok: jók vagy hasznosak-e a főiskolai hallgatók számára? - Napi napóra
• A fizetetlen gyakorlat még nem halott meg - Forbes
• Wikipedia: Gyakorlat
• Wikipedia: Externship