Különbség 401k és Roth IRA között

401 ezer vs Roth IRA

A 401k és Roth IRA különálló nyugdíjazási tervek. Mint minden nyugdíjazási terv esetében, a 401k és a Roth IRA rendelkezik bizonyos megkülönböztető jellemzőkkel. Ezért fontos, hogy a nyugdíjasok mindig mérlegeljék ezeket a jellemzőket, mielőtt döntést hoznának.

A 401k volt az első a két bevezetett terv közül, és 1978-ban érhető el. A 401k, amelyeket más néven választható halasztásoknak hívnak, olyan rendszer, amelyben a munkáltató a megfelelő összegeket járul hozzá a munkavállaló nyugdíjaszámlájához. A Roth IRA-t 1998-ban vezették be. Ez egy olyan terv, amelyben az önálló vállalkozók, munkavállalók vagy egyének önként járulnak hozzá egy rendszerhez.

A 401 ezer terv szerint a járulékok adózás előtti jövedelem, míg a Roth IRA szerint az egyének járulékai adózás utáni jövedelmek. A Roth IRA-hoz való hozzájárulás bizonyos korlátozásokat tartalmaz, ellentétben a 401k-os tervvel.

A 401k szintén tervnek tekinthető, amelyet egy munkáltató állít össze, míg a Roth IRA alkalmazottak által kezdeményezett rendszernek tekinthető..

A pénzeszközök visszavonása tekintetében; a 401 ezer munkavállalónak megfelelő munkavállaló csak hetven és fél év elteltével kezdheti el a pénzeszközök kivonását, kivéve, ha továbbra is foglalkoztatott. A Roth IRA esetében ugyanolyan életkor alkalmazandó, mint a 401K, de az egyetlen különbség az, hogy a munka státusza nincs korlátozva.

Hitelek állnak rendelkezésre a 401K alatt, de nem Roth IRA-val. Az a személy, aki csatlakozott a Roth IRA tervhez, felvehet pénzt gyermekei, unokái vagy magának a felsőoktatáshoz. A 401K nyugdíjazási terv nem teszi lehetővé a felsőoktatáshoz szükséges pénzeszközök visszavonását a szolgálat utolsó évében. A pénzeszközök visszavonása esetén tíz százalék büntetést szabnak ki.

Roth IRA-val a közreműködő jobban ellenőrzi befektetéseit, ellentétben a 401 ezer befizetőjével, akinek a befektetési döntése az ő nevében történik..

összefoglalás

1. 1978-ban vezették be a 401 k-t. A Roth IRA-t 1998-ban vezették be.
2. A 401k szintén tervnek tekinthető, amelyet egy munkáltató állít össze, míg a Roth IRA alkalmazotti kezdeményezésnek tekinthető..
3. A Roth IRA közreműködői ellentétben a 401 ezer tervet támogatóknak szólnak a befektetéseikkel kapcsolatban.