Különbség a HSA és a PPO között

HSA vs PPO

Az egészségügyi ellátás és az orvosi költségek folyamatos emelkedésével minden ember számára még fontosabb az egészségbiztosítás. Szerencsére az Egyesült Államokban nagyon sokféle lehetősége van, ha az Ön által igénybe veendő egészségügyi ellátás típusát illeti, attól függően, hogy milyen egészségügyi ellátást nyújt. Itt megvizsgáljuk a különbséget az Ön HSA-jának vagy egészségmegtakarítási számlájának igénybevétele, valamint a PPO vagy az előnyben részesített szolgáltató szervezet szolgáltatásai igénybevétele között..

Amint a neve is sugallja, a HSA egészségügyi megtakarítási számla, amelynek a terv birtokosa adókedvezményekre lesz jogosult. A HSA csak azok számára érhető el, akik regisztráltak egy nagy levonhatósági egészségügyi tervbe. Ha rendelkezik HAS-szal, a számlájára befizetett pénzeszközökre nem vonatkozik a szövetségi jövedelemadó.

Másrészt a PPO valójában menedzselt gondozási szervezet, amely kórházakból, orvosokból és egészségügyi szolgáltatókból áll, akiknek megállapodása van egy biztosítótársasággal. A megállapodás lehetővé teszi az egészségügyi szolgáltató számára, hogy kedvezményes áron kínáljon szolgáltatásokat a tervezőknek. A PPO előfizetésen alapuló megállapodás az orvosi ellátás megszerzéséhez, míg a HSA-t általában egy személy munkáltatója fizeti.

A HSA-k előnye a PPO-kkal szemben az, hogy ha nem használja fel az idővel felhalmozódó pénzeszközöket, akkor továbbra is felhasználhatja a megnövekedett összeget jövőbeli egészségügyi költségekre. Tehát lényegében meg kell őriznie az el nem költött pénzeszközöket. Nem ez a helyzet a PPO-val, ahol más szabályok vonatkoznak azokra a pénzeszközökre, amelyeket nem használ fel az egészségügyi ellátáshoz.

Mind a HSA, mind a PPO felhasználható vényköteles gyógyszerekhez, fogászati ​​vagy látási szolgáltatásokhoz, hosszú távú ápolási díjakhoz és az egyébként nem fedezett orvosi költségekhez. Annak meghatározása érdekében, hogy hasznosabb lesz-e a HSA-k használata a PPO-nál, akkor lépjen online, és keressen ráta-kalkulátorokat, amelyek segítségével megtudhatja, melyik megfelel a legjobban orvosi és pénzügyi igényeinek..

Összefoglaló:

1. A HSA egészségügyi megtakarítási számla, míg a PPO vagy Preferált Szolgáltató Szervezet orvosokból, egészségügyi szolgáltatókból és kórházakból álló csoport..

2. A HSA adókedvezményeket kínál, míg a PPO nem.

3. A HSA-t teljes egészében vagy részben a munkáltató fizeti, míg a PPO általában önfinanszírozó.