Különbség az állami szektor és a magánszektor között

Elmúltak azok a napok, amikor csak a közszektor volt uralkodó a gazdaságban. Jelenleg számos ország elfogadta a privatizáció politikáját, amelynek révén a magánszektor is egyre nagyobb jelentőséggel bír. Bármely ország fejlődéséhez és fejlődéséhez mindkét ágazatnak együtt kell járnia, mivel csak egy ágazat nem vezetheti az országot a siker útján. Az magánszektor magában foglalja az egyének tulajdonában lévő, irányított és irányított üzleti tevékenységeket.

Ellenkezőleg, állami szektor a kormány tulajdonában és irányítása alatt álló különféle üzleti vállalkozásokból áll. Az ilyen szervezetek részben vagy egészben a központ vagy az állam tulajdonában vannak, és külön szolgálat alá tartoznak. Néhány közszektorbeli szervezetet a Parlament külön törvény hoz létre.

Szoros verseny mindkét ágazat között, hogy jobban bizonyuljon a többi szektorhoz képest. Tehát a cikk megkísérli táblázatos formában felvázolni a közszektor és a magánszektor közötti különbségeket.

Tartalom: állami szektor és magánszektor

1. Összehasonlító táblázat
2. Meghatározás
3. Főbb különbségek
4. Következtetés

Összehasonlító táblázat

Az összehasonlítás alapja	Állami szektor	Magánszektor
Jelentés	A nemzetgazdaságnak a kormányzat ellenőrzése alatt álló részét, legyen az központi, állami vagy helyi, közszektornak nevezzük..	A nemzetgazdaság azon szakasza, amely magánszemélyek vagy társaságok tulajdonában és ellenőrzése alatt áll, magánszektorként ismert.
Alapvető cél	Az ország polgárainak kiszolgálása.	Jövedelemszerzés
Pénzt keres be	Állami bevételek, például adó, illeték, büntetés stb.	Részvények és kötvények kibocsátása vagy kölcsön felvétele
területek	Rendőrség, hadsereg, bányászat, egészségügy, gyártás, villamos energia, oktatás, közlekedés, telekommunikáció, mezőgazdaság, banki, biztosítási stb..	Pénzügy, információs technológia, bányászat, közlekedés, oktatás, telekommunikáció, gyártás, banki, építőipar, gyógyszeripar stb.
A munka előnyei	Munkahelyi biztonság, nyugdíjhoz kapcsolódó juttatások, juttatások, járulékok stb.	Jó fizetési csomag, versenyképes környezet, ösztönzők stb.
A promóció alapjai	rangidősség	Érdem
Munkahelyi stabilitás	Igen	Nem

A közszektor meghatározása

Az a szektor, amely állami termékek és szolgáltatások nagyközönség számára történő nyújtásával foglalkozik, az állami szektor. A vállalkozások, ügynökségek és testületek teljes egészében a kormány tulajdonában vannak, azok irányítása és irányítása alatt állnak, legyen az központi kormányzat, nyilatkozati kormány vagy helyi önkormányzat..

Közszektorbeli szervezetek

Kétféle közszektorbeli szervezet létezik: vagyis a kormány teljes mértékben finanszírozza őket adózás, illeték, illeték stb. Beszedésével származó bevételek révén, vagy a kormány a birtokában lévő társaság teljes részvénytőkéjének több mint 51% -át birtokolja. különféle minisztériumok. A vállalkozásokat szolgáltatási motívummal hozták létre. Ez a legnagyobb ágazat, amely az emberek felemelésére szolgál azáltal, hogy a következő szolgáltatásokat nyújtja az embereknek:

• Foglalkoztatási lehetőségek generálása
• Postai szolgáltatások
• Oktatási és egészségügyi létesítmények alacsony költséggel történő biztosítása
• Biztonság
• Vasúti szolgáltatás

A magánszektor meghatározása

A nemzetgazdaság azon szegmensét, amelyet magánszemélyek vagy vállalkozások birtokolnak, irányítanak és irányítanak, magánszektornak hívnak. A magánszektorbeli társaságokat méret szerint osztják fel, például kis- és középvállalkozások, valamint nagyvállalatok, amelyek akár magántulajdonban, akár nyilvános kereskedelemben részesülnek. Kétféle módon hozhatók létre, vagyis új vállalkozás létrehozásával vagy bármely közszektorbeli vállalkozás privatizációjával.

Magánszektorbeli szervezetek

A magánszektor üzleti szervezeteit általában azzal a céllal hozzák létre, hogy profitot szerezzenek és a márka hírnevét építsék ki. Minőségi szolgáltatásokat nyújtanak a közösségnek, hogy megnyerjék az emberek bizalmát és jóindulatát, hogy hosszú távon túléljék és versenyezzenek az ellenséggel. Ezeknek a vállalkozásoknak a kormány törvényét és rendjét is be kell tartaniuk. Ez a foglalkoztatottak szempontjából a legnagyobb szektor.

Bár a magánszektorban a teljesítmény a munkahely stabilitásának alapvető kritériuma, azaz ha jól teljesít, akkor előléptetést kap, és ha nem, akkor megszüntetik. A magánszektor által nyújtott főbb szolgáltatások a következők:

• Minőségi oktatás
• Távközlési szolgáltatások
• IT szolgáltatások
• Futárszolgálat
• Infrastruktúra fejlesztése

Főbb különbségek az állami szektor és a magánszektor között

A következők mutatják a fő különbségeket az állami és a magánszektor között:

1. Az állami szektor az ország gazdaságának olyan része, ahol az ellenőrzés és a karbantartás a kormány kezében van. Ha a magánszektorról beszélünk, akkor azt a magánszemélyek és vállalatok birtokolják és kezelik.
2. A közszféra célja az emberek kiszolgálása, de a magánszektorbeli vállalkozásokat jövedelemszerző indítással hozzák létre.
3. Az állami szektorban a kormány teljes ellenőrzést gyakorol a szervezetek felett. Ezzel szemben a magánszektorbeli vállalatok kevesebb kormányzati beavatkozást élveznek.
4. Az állami szektor alkalmazottainak megvan a munka biztonsága, azzal a különbséggel, hogy a juttatások, a végkielégítések és a nyugdíjazás előnyeit kapják, mint például a juttatás, a nyugdíj, az öregedési alap stb., Amelyek a magánszektorban hiányoznak..
5. A magánszektorban a munkakörnyezet meglehetősen versenyképes, amely hiányzik az állami szektorban, mivel nem a kereskedelmi célkitűzések elérésére szolgálnak.
6. Általánosságban az állami szektor a szolgálati idõt használja a munkavállalók elõsegítésére, azonban az érdemi cum szolgálati idõt is a munkavállalók elõmozdításának alapjául veszik. Ellentétben a magánszektorral, ahol a teljesítmény minden, tehát az érdemeket előmozdító paraméternek tekintik

Következtetés

Manapság a magánszektor gyorsabban fejlődik, mert elősegíti a minőséget, nem pedig a mennyiséget; ösztönzi a tehetséget. Az állami szektor fenntartásokkal teli, például a kisebbségi szekciók, a nők, a fogyatékossággal élő és még sok más foglalása, itt senki nem lát tehetséget, ezt teljesen figyelmen kívül hagyják, és ezért az kompetens fiatalok munkanélküliek maradnak.

A közszektorbeli vállalkozások oly sok lehetőséget biztosítanak alkalmazottaiknak, ami elégedetté teszi őket munkahelyük biztosításával, amelynek következtében mindenki fut, mint egy maraton. A magánszektorban azonban a munkád soha nem lesz biztosított, még ha évekre is rá is számít, bármikor elbocsáthat, csak egyetlen hiba miatt.

Ismét a magánszektorban, ahol a teljesítmény a király, a munkaterhelés nagy, de aktív marad, ez hiányzik az állami szektorban, amelynek következtében a munka néha monoton lesz, ami unalmat teremt. Az egyik dolog nagyon jó a magánszektorban, azaz korrupciótól mentes. A közszektorban sok pénzt kell fizetni a kormánytisztviselőknek, még egyszerű munkáért is, ok nélkül. Ez egy végtelen vita, mindkettő jó a helyén, ha a hátrányokat megszüntetik, akkor biztosan jót tesznek a gazdaságnak.